1樓：茹涵薇
家裡有事兒，還有就是自己不舒服，還有就是腳崴啦，然後就是沒有及時地搭上自己去公司的那趟車，或者是自己放長假之後沒有買到票。
2樓：消化
曾經我在公司就向上司請假，理由就是我今天家裡的防盜門壞了，所以我出不去，而且打**給鎖匠，鎖匠也沒有一時趕到，所以今天無法上班了。
3樓：尹朶月
記得有一次我不想去公司幹活，就跟上司說我在去的路上發生了車禍，現在正在醫院，我覺得我這個理由很奇葩，是因為第二天我就去公司幹活了，上司解釋說我被車碰了一下，並沒有受很重的傷。
4樓：寶51282炎趙
很多時候都說是朋友結婚呀，或者是朋友不舒服，然後乙個人在外面生病了沒有人照顧，需要有人照顧等等，這樣的理由。
5樓：還酸樣
有一次我和我的老闆請假，我就說老闆，世界這麼大我想去轉轉，然後老闆就同意了，他說你真的是太時尚了，想要請假就找一些網紅的藉口。
6樓：憑氣血
有一次我和我的老闆請假，我說我的眼睛近期非常的難受，只要一看電腦，我就想要流淚，所以我需要休息幾天，我的老闆一臉無語的看著我。
7樓：網友
我曾經上過上次的車，然後下來的時候故意摔倒，然後我就想向他請假，當時他可能也知道我是故意的，但是後來她還是同意了。
8樓：何必店來先登
在我的部門裡，我的乙個小員工給我的請假條是我已經很久沒有請過假了，我想試一下請假的感覺是什麼？這樣的理由請假，我怎麼給他批呢，真是個奇葩的理由。
如何向上司請假？
9樓：帳號已登出
首先先溝通說明情況，也要理解領導的心態，最重要的是溝通理解。我的建議是在特別緊急的情況，否則我們最好是不要隨便的請假，因為對於任何單位的管理者來說，都是不希望自己的員工有事沒事總請假，這會給單位帶來很不好的影響，其他員工也會紛紛效仿的，所以我們在請假的時候一定要學會換位思考，學會顧及他人的感受，更要學會顧全大局。
當自己請假被領導拒絕，可能有領導的原因。也很有可能是因為領導為豎陸了堅持原則，為了更好的對單位進行管理而考慮的，那麼，在這種情況下，自己請假也應該注意方式方法，應該私下和自己的領導進行溝通交流，就不會會讓自己的領導過於的難做，而且，這也體現了自己對於領導的尊重，自己請假被領導批准的概率就會進一步畢纖敬的增大了，我們在日常工作中一定要有責任心。
當自己請假被自己的領導所拒絕，在這種情況下，我們一定先要調整好自己的心態，先要客觀的分析自己的領導之所以不允許自己請假的原因，如果是自己工作確實處在乙個關鍵的階段，當自己請假必然會給自己的單位帶來一定的損失，那麼在這種情況下，再請假之前一定要找到乙個能夠妥善解決這方面問題的方案，儘可能手慎把自己請假的損失和影響降到最低，這樣自己的領導就能夠儘可能的允許自己請假的要求了。
如何向上司請假？
10樓：網友
1、請假時建議做到辯談：態度誠懇、理由充分、用詞準確，並且要選好時機，把工作交接好。
2、請假時要注意用詞，用請示的語氣，可以說：領導，我家裡有事，特向敬握您請假一天，望您批准，萬分感激。
3、請假的理由最好充分，可以說家裡有事情需要請假，如果是身體不舒服，可以說是生病了，需要去醫院檢查一下，用比較有說服力的理由。
4、請假之前要將自己負責的工作做好，如果沒有完成的，你要跟領導說，已經將手頭負責的工作交給哪位同事了。
5、請假要選好時機，不要在領導非常忙的時候去跟領亮灶慶導請假，要在領導比較清閒的時候最好提前一天請假，如果這樣有其他工作安排，領導也能找到人代替。
如何向上司請假？
11樓：喃意
資訊如下：
第一：態度誠懇。跟領導請假時態度要誠懇，如果不是當面請假的，最好可以打**跟領導請假，或者可以發簡訊請假，最好不要發微信或者qq請假，這樣顯得不重視。
第二：用詞準確。請假時要注意用詞，用請示的語氣，可以說：領導，我家裡有事，特向您請假一天，望您批准，萬分感激！而不是說我家裡有事，所以要請假一天這種命令的語氣。
第三：理由充分。請假的理由最好要充分，如果你的領導不給請那些小假，比如如旅遊、去玩啊這種的，就不要說，可以說家裡有事需要請假，或者可以說生病了需要去醫院檢查一下這種比較有說服力的理由。
第四：選好時機。請假要選好時機，不要在領導非常忙的時候去跟領導說要請假，也不要在半夜或者早早的時候跟說要請假，要在領導比較清閒，最好提前一天跟領導請假，這樣如果有其他工作安答喚排領導也能找到人來代替。
家裡有喪事跟領導實話實說就可以。
工作交接好。請假之前要將自己核伍負責的工作做好，如果沒有完成的也要當面或者發簡訊跟領導說已經將手頭負責的工作交接給哪位同志了，回來後也要及時跟領導彙報工作的進度情況。
搞好關係。除了以上說的，平日要注清氏凱意跟領導搞好關係，關係好一切都比較好辦，這樣請假的時候領導就會批得很爽快啦，而自己也不會覺得來不可開口了。
職場上，你遇到過這種不允許請假的領導嗎？
12樓：聊桃
當然遇到過，不允許請假的領導。遇到以後我會提高請假的成功。
第。一、請假前，先集尺孝中努力工作一段時間。
手頭還有工作沒完成的情況下，不要忘記主動彙報自己手物配上任務的進展情況。同時，最好能把一些重要性的工作提前完成，面對你的請假申請，領導的心中估計就沒有太多顧慮啦。即便是手頭的工作實在是趕著弄不完，不能再請假前完成，但起碼要給領導表達，請假回來後一定補上所有落下的工作。
第。二、提前把你請假的事給領導吹吹風。
辦公室閒聊時，或者中午和同事一起吃飯時，最好提前三四周時間，先給同事打一聲招呼，給領導側面吹吹風。若下一階段領導本來有給你的新計劃，可能就會因為你提前打招呼，而安排他人，避免重要工作因為你的請假而突然變得手忙腳亂。
第。三、結合團隊計劃，挑選最合適的請假時段。
個人的請假最好能和團隊和部門的計劃錯開，不要因為個人的請假，耽誤了大家的工作，造成同事的困擾和領導的不滿。
所以，在請假時段的安排上，儘量的避開關鍵性的部門工作，特別是涉及到團隊kpi或里程碑之類時間點。綜合考慮之後，找乙個對他人影響最小的時間段來請假。
第。四、選擇最佳的請假時機與表達陵螞稿方式。
即便是你心中早有了請假的打算，最好別天天和同事聊這事，顯得自己已經迫不及待的想離開，沒心思在工作上。在領導眼裡，肯定感覺你過於重視自己的假期，心中總惦記著早點走人。
第五，請假回來後，給同事表達謝意。
不論是什麼原因的請假，從結果來說，肯定會對同事有多多少少的影響。等你休假遊玩歸來之後，一定要向同事表示感謝，或適當的帶些小小的禮物和小紀念品，表達乙份心意。
職場中，不論你工作能力高低，工作效率快慢，團隊協作和集體意識，有時更加重要。
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