1樓：匿名使用者
1、部門瞎纖指：門店。
2、直接上級：業務副總經理。
3、直接下級：店長助理、駐店藥師、營業員。
4、基本職能：負責本門店的計劃採購、經營管理，一切日常事務的管理。
5、責任範圍：負責本人職責範圍內的所有工作，並承擔由此產生的一切直接或間接的工作責任與經濟損失。
二）工作細則：
1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按g、s、p規範門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。
2、貫徹執行總辦各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行並傳達落實。
3、按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批准後執行。
4、負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關係並指導相關工作。
5、負責協調質檢，駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。
6、遵守物價部門下發的藥品**體系，保證上櫃商品明碼標價，**標籤填寫齊全，及時有效的對本店商品**開展自查工作。
7、貫徹執行規範服務，處理解決門店糾紛。
8、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。
9、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、**表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。
10、負責門店授權範圍內的折扣，掛帳管理，相關報表的量化分析。
11、上傳下達，協調管理層與豎粗執行層間的關係。
12、不計較個人磨配得失，能吃苦耐勞，工作認真細緻，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩重，有主人翁意識。
13、積極完成上級交待的其他工作。
14、處理好周圍商家及有關部門的關係，協調好本店內部員工關係，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。
15、認真推行文明經商，規範服務，爭創各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。
16、迅速處理好突發事件，如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。
2樓：匿名使用者
懂藥的人！有領導才能！
怎麼成為乙個優秀的藥店店長
3樓：
摘要。感謝親親的耐心等待，很高興為您解答。成為乙個優秀的藥店店長如下：
1.學會尊重別人：店長要體現出對店員的尊重，就要對店員以禮相待，滿懷體諒地認真聆聽，並保持目光交流。
2.培育店員的潛力：店員越是不敢正視自己的潛力，對店長耐心的考驗就越大。
3.認真觀察店員的行為：對店員的業績及時給予富有建設性的反饋，店長應抓住一切可能的機會具體瞭解店員的業績強項，然後提出具體的業績改進反饋，對店員不應先入為主。
4.辦事要公道：在分配工作中做到辦事公道，獎罰分明，分配利益時也要做到公道，只有這樣才能夠服眾。
5、關心店員：缺乏對員工在工作、生活上的關心和了解，員工自然也會不滿意你。
6、準確釋出命令：釋出命令應準確，否則容易產生歧義，在命令的傳播過程中必然會出現這樣或那樣的失誤，造成工作中。
的事故。怎麼成為乙個優秀的藥店店長。
親親您好，請稍微耐心等幾分鐘，因為我是手動輸入可能會耽誤您幾分鐘，請諒解。
謝謝您<>
感謝親親的耐心等待，很高興為您旅搭解答。成為乙個優秀的藥虧培店店長如下：1.
學會尊重別人：店長要體現出對店員的尊重，就要對店員以禮相待，滿懷體諒地認真聆聽，並保持目光交流。2.
培育店員的潛力：店員越是不敢正視自己的潛力，對店長耐心的考拆空拿驗就越大。3.
認真觀察店員的行為：對店員的業績及時給予富有建設性的反饋，店長應抓住一切可能的機會具體瞭解店員的業績強項，然後提出具體的業績改進反饋，對店員不應先入為主。4.
辦事要公道：在分配工作中做到辦事公道，獎罰分明，分配利益時也要做到公道，只有這樣才能夠服眾。5、關心店員：
缺乏對員工在工作、生活上的關心和了解，員工自然也會不滿意你。6、準確釋出命令：釋出命令應準確，否則容易產生歧義，在命令的傳播過程中必然會出現這樣或那樣的失誤，造成工作中的事故。
總結：1、學會仿攜判尊重別人；2、培育店員的潛力；3、認真觀隱遲察店員的行為；4、辦事要公道；5、關心店員；6、備改準確釋出命令。
希望上面的能夠幫助到您哈，祝您生活愉快，如果答案您還磨槐滿意的話麻煩會瞎簡友話結束時親親給個贊呢，謝謝啦<>
咐遲您的贊對是對我的最大肯定）<>
藥店為什麼需要店員？
4樓：小旭聊職場
因為藥店是流動性比較大。工作人員都存在以下幾個問題：
1、不懂銷售技巧，做不好關聯銷售。
關聯銷售是店員的基本技能之一，功夫練習不到家，不僅帶不來更多收益，甚至還會浪費藥店的顧客資源。對於聯想能力弱的員工，店鋪可以先安排培訓，如果培訓之後還是不會的，那就放棄吧。
2、不熟悉商品，無法給顧客講解介紹。
顧客進店買東西時最好有店員態山進行一下推薦，或者對顧客選擇的商品有乙個鬥橋簡單的介紹，讓顧客覺得你很專業。如果乙個店員對銷售的商品一點都不瞭解，對商品的庫存帆銷中和名稱也不熟悉，就會讓顧客對藥店的印象大打折扣。所以這種員工也不能要。
3、缺乏服務意識，影響顧客購物體驗。
現在人們購物更注重體驗，希望在購物過程中享受到好的服務。但是有些店員卻缺乏服務意識，甚至對待顧客時態度非常差，十分影響顧客的購物體驗。與顧客接觸最多的是店員，乙個缺乏服務意識的店員千萬不能要。
5樓：華夷教育
首先，藥店運營需要。
其次，顧客需要店員去，講解一些藥物知識，服用方法，後續注意事項等。
第三，藥物進貨，出貨，銷售都需要店員的參與胡頃。
第四，店員在店銷售，有助於藥店團做賣的安全塌逗。
藥店營業員每天要做些什麼工作？
6樓：橘落淮南常成枳
藥店營業員工作職責要點：
1）負責藥品銷售及顧客服務工作。
2）負責藥品的保管、養護、陳列等工作。
3）負責藥品出入庫的驗收工作、退貨工作。
4）負責藥品的盤點工作。
5）定期對藥品的質量盤查和清潔。
6）處理顧客投訴、妥善解決糾紛。
7）完成領導交辦的工作。
7樓：梨落_冰顏
擺貨，整理貨架，藥品分類，熟悉藥品的擺放位置能夠為顧客介紹藥品的大體成分和療效，還有會收銀和使用銀行pos機，差不多就這些吧，希望能幫到你。
8樓：匿名使用者
最重要的工作態度就不用說了，首先 必須認真學習藥品經營和管理方面的法律法規，熟悉和了解gsp條款及操作方法 1：嚴格按藥品分類管理原則陳列藥品 2：銷售和調配藥品要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項等，不誇大和誤導顧客。
3：認真執行處方藥銷售管理規定，按規定程式和要求做好處方藥的配方，發藥工作。 4：
嚴格按拆零藥品銷售程式銷售拆零藥品 5： 顧客反映用藥後出現不良反應的情況應收集和記錄 6：做好相關工作記錄，記錄字跡端正準確 7：
做好營業場所包括貨櫃、貨架、裝置、用具等清潔衛生工作。
9樓：匿名使用者
銷售，清點藥品，衛生，解答顧客疑問。
10樓：匿名使用者
理貨，清潔，銷售，點貨。
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什麼人都適合做投資，就看能否找到適合自己的投資。投資這個名詞在金融和經濟方面有數個相關的意義。它涉及財產的累積以求在未來得到收益。技術上來說，這個字意味著 將某物品放入其他地方的行動 或許最初是與人的服裝或 禮服 相關 從金融學角度來講，相較於投機而言，投資的時間段更長一些，更趨向是為了在未來一定時...
不是什麼人都適合做銷售，什麼樣的人不適合做銷售
我個人有過幾年的銷售工作經驗，首先說說銷售行業吧。其實銷售本身來說是一個非常具挑戰性和能磨練人的一項工作。大多數人都認為做銷售就是能言善道，嘴皮子功夫強就可以，其實不是。做銷售單靠這一點是不行的，當然如果有很好的口才那是做銷售的天賦，但不代表就是銷售天才，很多銷售業績做得好的人不一定就是鐵齒銅牙。光...
什麼人不適合做廚師，什麼人不適合當廚師
當然是技術好，做出來的菜好吃，還有敬業了，對美食抱有愛。1.良好的記憶力 一個廚師，尤其是剛入行的廚師，還是需要相當的記憶力的，認菜名，認材料，認流程，中華烹飪文化博大精深，沒有一定的腦容量是學不來的。2.強壯的身體 廚師好比行軍打仗，身體素質是硬條件。試想，廚師一站幾小時，雙手還得掄大勺，在高溫 ...