1樓：龐迎夏侯
自己主動辭職。
沒有補償。廠裡辭退你。
才有補償。
在廠裡上班要辭工了不給走怎麼辦
2樓：趙秋華
法律分析： 辭職時單位不允許，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
在工廠上班沒有辭就走了有工資嗎?
3樓：
摘要。親。<>
您好，很高興為您解答呢~<>
在工廠上班沒有辭就走了也是有工資的。員工不辭職直接走的話，用人單位也必須支付勞動者工資。
在工廠上班沒有辭就走了有工資嗎？
親。<>
您好，很高興為您襪悶解答呢~<>
在工廠上班沒有辭就走了也是有工資的。員工不辭職直接走的話，用人單位也必須支付勞動者工雀嫌資告歲彎。
員工不辭職直接走的話，用人單位必須要支付員工扮歲碧的工資。但是員工應該要依法與雀滾用人單位解除勞動合同，如果沒有依法解除勞動合同二給公司帶來損失的，要依法賠償公司的經濟損失和其他損失。按規定，如果員工要提前辭職，除非跟公司協商取得一致，否則至少要提前三十日通知公司。
如果沒有提前辭職就走人了，為此給公司造成經廳舉濟損失的，或者即使未遭受損失，但公司會故意以此為由不付工資。
在工廠上班沒有辭就走了有工資嗎?
4樓：
親~您好，很榮幸為您解答[鮮褲搜鍵花]根據您的問題「在工廠上班沒有辭就走了有工資嗎？」，以下是我以法律角度為您分析的結果：如果沒有簽訂解除勞動關係的書面協漏叢議，且沒有提前告知僱主，即存在違背合同約定的情況下，是否可以拿到工資，取決於當地勞動法律法規的規定。
一般而言，主管部門會按照相關法律法規來處理這胡巧種情況，比如，當事人當事人可以提出訴訟，要求僱主支付工資。感謝您的諮詢，祝您生活愉快，謝謝。
我在廠裡上班，離職了怎麼辦？
5樓：周業懇
社會保障卡，是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，用於勞動和社會保障各項業務領域的積體電路卡(ic卡)。面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障(個人)卡，面向用人單位發放的稱為社會保障(用人單位)卡。人社部表示將用5年左右時間，使社會保障卡普遍具有金融功能。
社會保障卡採用全國統一標淮，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。
一)申請換卡。
1.社會保障卡卡面汙損、殘缺不能辨認或晶元損壞不能在讀卡裝置上讀寫，卡主可持該損壞卡、本人身份證及影印件到社會保障卡中心服務網點辦理換卡手續，並交回該損壞卡。
2.社會保障卡有效期滿或基本身份資訊(包括姓名、公民身份號碼、性別、民族、相片5項資訊)變更，可持卡、本人身份證及影印件、戶口簿及影印件到社早局會保障卡中心服務網點辦理換卡手續。
二)領取新卡 辦理換卡手續7個工作日後，卡主憑換卡業務辦理憑證和本人身份證件原件到原辦理點領取新卡。有效期滿或基本身衡鄭份資訊變更的原卡，由卡主交回業陸攔讓務辦理點，最終匯交至社會保障卡中心服務網點統一銷燬。 ※溫馨提示。
1.如委託他人代辦換卡手續，還須提供代辦人的身份證件原件及影印件。
2.廣州市社會保險參保人因基本身份資訊變更辦理換卡手續，還須提供社保經辦機構出具的《個人資料變更確認表》影印件。
3.辦理換卡期間，個人相關社會事務的辦理手續遵照相關業務部門有關規定執行。
4.請妥善保管廣州市社會保障卡(包括老年人優待卡)。若卡體出現彎曲、打孔、明顯摺痕、無法清除的汙漬等情況，均視為人為損壞。
5.在領卡1年內因非人為損壞的質量問題申請換卡的，由社會保障卡管理中心免費更換；其他換卡業務的費用由卡主自行承擔。
在廠裡上班上半個月辭職了廠裡會結清工資嗎
勞動者上半個月辭職的，用人單位是應當支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地勞動...
我在廠裡做七天不做辭職了，請問有工資嗎
這個要看你當初和廠子裡是怎麼約定的，6有沒有籤勞動合同，在勞動合同裡應有明確的規定，你也可以和老闆當面談一下，一般的情況下，老闆也不在乎這幾天的工資，會如數發給你的，以後再選擇廠子就業的時候，要了解清楚，以後再去做，儘量做的時間長一些，避免三天一跳槽五天一換地方的，這樣做，一是會給企業帶來麻煩，二，...
我在廠裡上班8年了廠裡一直沒給我交社保，現在想辭職了，能要求
這個沒有辦法要求其給你補交的，只能夠走法律程式了，讓他們賠償你這八年的保險費用的，沒有其他的辦法，而且走法律途徑解決的也快，賠償也會多些。要準備什麼資料證明才可以去走法律程式 我在廠裡幹了14年,可廠里社保沒給我交,現在不幹了,廠裡面需賠我錢嗎?可以到勞動局申訴。用人單位繳納社會保險的總原則 用人單...