1樓：網友
我在北京鐵建，今年已經有4個月沒回過家了，請假領導也沒批，工資比較低，基本扣完五險一金1300左右，剛來應該都是這個數，工資基本上不會有變動，剩下的就看獎金，這個要看專案好壞，今年六局整體效益都不行，我們這邊專案今年的獎金沒有超過2000，現在的話基本上就是乙個月工資加獎巖賣金全部不到3000，國企給新人的機會太少，除非你能在業務上在全專案出類拔萃，或者上邊有人，還要有位置空出來，否則是沒有發展的。現在有能力走的的基本虧瞎上都走了，剩下的要麼是顧慮戶口問題，要麼就是真沒本事，進來要慎重，今年上半年我們專案已經走了9個人了，基本上都是在這邊幹了3-4年的，我來了2年了，現在也打算走了，專案上人心都散了。六局的體制沒有革新，新人沒有發展空間，留下的多是沒有能力往外走的，這是個惡性迴圈，施工能力只會越來越差，考慮下你的前途吧，不要被人力資源的人忽悠進來，結果剛開始上班就追悔莫及，那種夢想破滅的感覺你不會想經歷的。
我剛開始到專案，在車上的四個小時我的心不斷地往下沉，到了專案以後更是和以前想象的完全不同，這兩年看到的事情太多，覺得在國企待著實在是浪費自己的青春，而且沒有任何回報，你考慮清楚吧。至於你說的物資管理，我個人感覺提公升空間太小了，我們這邊有個物資主任今年50歲，下邊還有個40歲的材料員，這個位置騰出來要多久呢？而且項銷棗空目裡邊那麼多公司領導的親戚什麼的，我們能拼得過誰？
2樓：網友
這個喚逗讓問題我最有權力了，我就是中鐵建的，中鐵都是空殼子，來這學不到什麼，工資也不指閉高。前景也不咋的，國企都是混和局了。
3樓：匿名使用者
我就是中鐵肢稿返的，不要來這破單位拉，很是生歷飢氣的，沒的關係，你就是個菜！而且把敬嫌你發配到邊遠山區，一年回3次家就算不錯的了！
工商管理專業的找工作很難嗎
4樓：匿名使用者
最重要的是 找準自己發展的方向（職業定位） 併為之努力。
工作就不難了。
5樓：匿名使用者
現在什麼都難。
美國**都哭了嗎。
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