1樓：勞動法諮詢師韓飛
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二搜高皮）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門世差責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於念弊當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
2樓：舊夢yu她
先報警 然後打勞動局**。絕對能夠要的回來！或者可以先去勞動局立案。
拖欠農民工工資5000元以上怎麼解決
3樓：
摘要。員工可以到當地勞動局監察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當地人民法院提起訴訟並申請支付令。
員工可以到當地勞動局監兆衫察大族衝腔隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動判圓仲裁，如果對裁決不服，還可以向當地人民法院提起訴訟並申請支付令。
我的工羨破拖欠了。資。被。
可以報警投訴。
投訴**12333。
我該怎麼做。
一、收集證據：如果遇到被拖欠工資的情況，一定要記得收集相關的真是證據，如勞動合同、拖欠工資金額、拖欠人相關資訊等等。二、撥打拖欠農民工工資舉報**：
遇到被拖欠工資的情況，除了要保持理智外，勞動者可以撥打12333進行投孝塵訴舉報。三、撥打勞動執法監察大隊巧中禪**：工資被拖欠後，也可以打**到當地的勞動執法監察大隊，進培瞎行投訴。
請相關部門進行解決。四、到當地勞動行政部門申請勞動仲裁：碰到被拖欠工資的情況，還可以申請勞動仲裁，並且它是不收費的，而且也不用律師，不用付費。
被拖欠工資的人可以通過勞動仲裁下達的裁決書，從而來向單位進行索賠。，如果還不賠，可申請法院強制執行。五、法院起訴：
被拖欠工資的人如果拿了仲裁書後，單位如果還不發放工資，可以申請法院強制執行或者提起民事訴訟。如果沒錢，可以申請減免或者幫助。
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小包工頭拖欠的，沒有合同。
保留證據。起訴就可以了，最好找律師幫你。
拖欠農民工工資5000元以上怎麼解決
4樓：法妞問答**諮詢
拖欠農民工工資的，可以先與老闆進行協商，要求其支付相應的工資。要是對方拒絕支付，可以直接向當地勞動監察部門舉報，這是有效方式。
舉報最好要提供拖欠工資的證據睜胡脊，包括員工名冊、工資單、當事人陳述、同事做枯的證言等證據。
勞動者還可以申請勞動仲裁維權。
提起勞動仲裁的，應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料。
法律依據】勞動爭議調解仲裁法》第七十三條，***勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理。
縣級以上地方人民**勞動行政部門負責本行政區域內勞動合同制度實施的監督管理。悉滲。
縣級以上各級人民**勞動行政部門在勞動合同制度實施的監督管理工作中，應當聽取工會、企業方面代表以及有關行業主管部門的意見。
拖欠農民工工資5000元以上怎麼解決
5樓：王宇超
法律分析：用人單位拖欠工資不給的，員工可以到當地勞動局監察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還中世圓可以向當地人民法院提起訴訟並申請支付令。
法律依據：中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
四）依法糾正賣塌和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人返虧民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
老闆拖欠農民工工資，農民工怎麼做
6樓：劉偉
拖欠農民工工資，可以向仲裁委員會機關申請仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
法律依據】勞動合同法》 第三十條，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
勞動爭議調解仲裁法》 第四十七條，下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
拖欠農民工工資5000元以上怎麼解決
7樓：法師兄魯法務
拖欠農民工工資5000元以上的解決方式如下：
1、向勞動部門投訴解決：投訴的解決的優點是，一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的，如果差旁亂沒有特別的原因，用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時支付勞動者的工資，這樣勞動者可能用最短的時間，最低的成本解決拖欠的工資問題。因此，這種方式在處理拖欠工資時，一般情況下可以首先選擇。
但是，如果勞動者的請求複雜的，如涉及經濟補償、賠償金等，需要具體認定的，則可能勞動行政部門也無法解決，需要進行勞動仲裁程式；
2、向勞動仲裁委申請勞動仲裁或者向法院起訴。勞動爭議比較大，勞動者與用人單位之間，通過勞動投訴無法解決的，勞動者只能向當地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，以仲裁的方式來解決雙方的糾紛。勞動仲裁是解決勞動爭議的前置程式，必須要先經勞動仲裁，如果對仲裁結果不服的，除一裁終局的裁決，單位不能起訴的外，其它裁決任何一方對裁決結果不服的，可以向法院起訴。
通過仲裁解決時，勞動者有兩個選擇：
1）如果單位經營穩定，勞動者也想繼續在該單位上班的，可以僅請求拖欠的工資，保留勞動關係；
2）如果單位經營狀況欠佳，以後繼續在該單位上班的，可能存在風險的，啟銀鑑於用人單位拖欠勞動者工資系違法行為，勞動者可以依據規定提出解除勞動關係，並要求支付拖欠的工資以及經濟補償，經濟補償按工作年限，一年補償乙個月工資，離職前十二個月的平均工資計算，不滿十二個月的，按離職前的月平均工資計算。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條。
用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
第十條。發生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：虛檔。
一）企業勞動爭議調解委員會；
二）依法設立的基層人民調解組織；
三）在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業代表由企業負責人指定。企業勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。
拖欠農民工1000塊錢工資應該怎麼辦？
8樓：熱血網友澈丹
當農民工的工資被拖欠的時候，最有效最直接的方法就是向這三個地方投訴反應問題侍讓，有需要的朋友抓緊收藏，祝你早日拿到工資。
1、撥打勞動保障監察部門**12333，這是全國統一的勞動行政部門諮詢投訴**，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門**，撥打114進一步查詢即可。
2、可以撥打「12348」法律服務**尋求幫助，也可以直接到當地的法律拿凱援助中心申請法律援助。
3、撥打12351」這個是全國總工會職工維權**。在打這三個**之前，我建議大家一定要先整理好投訴的話術，打**時思路老敏局要清晰，言簡意賅，簡明扼要的陳述自身情況，證據要充分，這樣可以提高投訴成功率。
9樓：拼安
1、可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除碧穗勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
3、向法院申請支付畝槐令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討自己的工資迅慧友報酬。
10樓：研砎
到勞動監察大隊舉報。
農民工工資拖欠怎麼辦找誰，拖欠農民工工資該找國家哪個部門幫忙討要？
農民工工資被拖欠，應該找勞動局的勞動監察大隊投訴主張。勞動監察大隊的 是12333，12333是全國勞動保障 諮詢服務專用號碼。12333 服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾瞭解勞動保障政策資訊 維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，...
農民工工資拖欠怎麼辦2025年，農民工工資拖欠怎麼辦2025年
1 如果用人單位拖欠勞動者工資的，可以向當地勞動監察大隊投訴。2 勞動保障監察條例 第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察 一 用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況 二 用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況 三 用人單位遵守禁止使用童工規定的情況 四 用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞...
工地老闆拖欠農民工工資沒有證據怎麼辦
這種情況最好的辦法就是去勞動局進行投訴，勞動局回去查，然後自己提供一些資訊 要看你在什麼地方了，每個地方的都不一樣，上海，北京等各大城市直接撥打110這是最直接最有效的，小城市你也可以撥打110但是效果不大，沒有簽訂勞動合同的去勞動局也沒用 如果工頭拖欠工資不給的話，應該蒐集具體的證據，比如勞動合同...