1樓：王倩
最討厭陌生的人頃野問我做什麼的，在哪個單位，等等一些個人問題，特別反感的。還有就是不喜歡的人經常問我找到物件沒有，有什麼談橋要求。不經常聯絡的人每次一聯絡就是：
含乎猛要結婚了嗎？這是我最討厭的問題。
2樓：王倩
最不喜歡的，應該屬於曾經的傷痕。如果別人提猜陪及旦並自己曾經的悲傷，揭開自己的心靈傷口（例如問分手的事情、工作失敗的事情等等），自己就會感到異模兆跡常厭惡。
3樓：辰星
我最討厭街道超市的阿姨在我買泡麵的時候問我，還沒吃飯啊？瞬間覺得自己可憐，並不想。
4樓：求註冊
問我我是**人，刨根問底的問。（我最多答我是租含南方弊模笑人或者江西人，不要再繼碼握續問我是哪個市哪個縣，這是我的私隱）。
5樓：小戲箭
討厭別人問我最近過得怎麼樣。讓我怎麼答，好還是不好。難道多數的日子梁橋不都是介於好與不好之間的嘛，最皮遲最最煩的燃渣李是最後再來一句好好的。
6樓：網友
問的是我什麼時候生二胎，每次都篤定的當著他們的面說我肯定生二胎，我說不生，但是下次還問。
7樓：於覓晴
問我你這麼瘦有沒有去醫院返穗檢查過身體啊？是啊，我十級肺癆癌症晚漏配卜期你管得著嗎？我就是胖不起來，你奈我何賣和。
8樓：峰佘無敵
吃什麼和去哪玩，這些對不愛吃東西和不愛出去玩的我來說簡直就是世紀難題，只要安排好直接告訴我就好。
9樓：達
你是嫁出去還是待在家裡？ 」答行 我家就我和妹妹，沒有兒子。不知是什麼時候養成清凳嘩的粗山風氣，家裡沒有兒子的都得留個女兒娶個上門女婿。
10樓：卜偉芬
相親物件就拐彎抹角的問我家的經濟情況。我乙個女生被乙個男人這麼問我，我真的反感死。
hr問「你討厭什麼樣的人」，這種問題該如何？
11樓：然紫體壇
「你有什麼優缺點」這個問題如果是hr問的，答法完全可以和業務面試官問的不一樣。
通常情況下，hr對你的面試會安排在整個面試環節的第一輪。對於初階的hr面試官來說，他們通過一場30分鐘的面試來識別候選人能力的判斷精準度還尚弱，但由於他們需要把自己對候選人的面試結果和業務面試官進行溝通，所以他們面試問你你的優缺點，通常是你怎麼說他們就會怎麼記，然後在面試結束後一五一十地和業務面試官反饋。
所以，如果在hr面試你的時候，你要清楚地知道你去面試的這個崗位對能力的要求有哪些。如果能力的要求就是需要有良好的溝通協調能力、創新思維，那麼你如果很坦誠地告訴hr面試官你在這兩項能力上不足，很有可能連見到業務面試官的機會都沒有。
對此，我的建議是：當你和hr面試官反饋你的優缺點時，要基於你去應聘的崗位來區別對待。
對於優點，你可以結合該崗位的勝任條件來舉證說明。比如，你來面試我這裡招聘專家的崗位，你就可以說你的優點在於個人有非常好的人際交往能力，同時舉證說你微信好友有多少多少，分佈有多廣泛，這樣作為一名hr面試官，就可以很清晰地知道你至少在招聘專家這個崗位上是基本勝任的。
對於缺點，你要提，同時也建議避重就輕地提。提缺點是因為人無完人，提什麼缺點，就是一種藝術了。再拿你來應聘我這邊的招聘專家崗來說，如果你坦誠地告訴我你的缺點在於自己的溝通協調能力很弱。
那作為用人方，你說我是用你的坦誠透明呢？還是對不起，其實你不符合該崗位的勝任條件。我會選擇放棄候選人，因為對於我來說，我要找的這個人，至少勝任這個崗位的幾個核心能力項要有，不然怎麼幫我完成工作任務？
所以，你可以選擇性地反饋hr面試官你的文案寫作能力偏弱，面試官會覺得這個能力偏弱，對於這個崗位要求來說無傷大雅，所以還會繼續跟你談，安排你下一輪面試。
到了業務官面試階段問你的這個問題，你的則要相對坦誠一點了。因為他是你最終的用人方。當發現你完全避重就輕地講了自己很多的優點，但缺點一筆帶過，而事實上，他通過幾個專業問題的面試，基本上對你有了判斷時，這中間的gap，就很有可能成為你最終被放棄的原因了。
12樓：行樂樂樂行
可以根據實際情況進行敘述，然後說的不要太過於誇張，而且也不要說太多關於這方面的負面詞彙，然後一定要提高自己的語言表達能力，還有就是社交能力。
13樓：白珍全全全
你可以如實地作答。選擇一些能夠和面試官產生共鳴的型別去進行闡述，如果是我，我會說我討厭非常自大的人。
14樓：愛上我企鵝9啊
可以說你最討厭不上進的人，覺得這種人不會給公司帶來利益，這樣面試官就會覺得你是特別上進的人。
每日一問，你討厭別人問問題嗎，為什麼？
15樓：情感解說家
一、以前很害怕別人問我問題。
上學的時候，很害怕老師問我為什麼，老師會問這道題為什麼會有這樣的答案？問的我心在顫抖，因為這個題是抄別人的。
工作以後，害怕領導問為啥工作沒有完成，一問這問題猶如芒刺在背，看到領導就想躲畝鬧著走，越躲，他越問，好尷尬啊。
二、討厭別人問也自己有問題也不敢問。
怕別人問問題，所以自己也就有問題不敢問，害怕一慧耐姿問，只有我乙個人不知道咋回事，場面該會多尷尬。
三、封閉的世界和開放世界的碰撞。
工作後的處處不如意，會改變自己。
自我封閉的世界和外面的開放世界相互碰撞，讓我的生活「前絕火花四濺」。
有些人生來是為改變世界的，而像我這樣的只能註定被世界改變，也只有被改變，才能適應生存的節奏。
四、喜歡問問題和被問問題。
自己過的不好時就會羨慕別人，會自不然的學習別人過好的經驗。
有時候會死搬硬套的往自己脖子上套，然而這樣的做法會把驢都累壞了，也不能改變自己的現狀，真的更尷尬。
阿呆說的很對，不討厭別人問問題，就是一種溝通，溝通就是理解別人表達自己的最佳方式。
現在已經不會討厭別人問問題，而是更喜歡別人問我問題，因為問題的過程本身就是自己思考的過程，問題的答案代表了我對問題本身思考的深度和廣度。
五、感恩與祝福。
感恩一切遇見，祝福我的老師和朋友們，願我的每日一問能帶給大家愉快的體驗。
我為什麼會這麼討厭問題呢？
16樓：情感解說家
最近發現我自己乙個問題，特別討厭別人直接問我問題，然後我不想答，又介於禮貌不得不回覆。這樣的聊天或者說溝通方式是我不喜歡的。不知道你們喜不喜歡。
可能是因為我對跟我對話的人不感興趣，或者只是不想說話而已。總之就是很反感這樣「調查戶口」般的詢問方式。但是有一種情況下我是會如實真誠的的，比武找工作的時候，比如得到乙個德高望重的長輩關注的時候，比如面對自己男神的時候。
所以說語言表達還是被情緒牽引著的。
情緒不對的時候，即使你說的再有道理都是沒用的，而與人交談，如果都是不走心的交談也是沒有意義的，之前看過一篇文章，說的情侶之間總要圖點對方什麼吧，這樣的關係才能更長久。貌似這個規律是存在的，如果我想跟你有進一步的發展，我就會對你產生興趣，就會想要引起你的關注，進而跟你好好聊天，談話內容就會變得很多樣豐富。
跟人交談怎樣才能不讓人反感，這是乙個很深奧的學問。因為我自己有這樣不好的體驗，就會反思，自己是不是曾經也是這樣乙個讓人厭煩的人呢？最後我發現一點，那就是我沒有他們勇敢，他們能夠在受挫之後勇往直前，直到達成目的，但是我通常在一次被拒絕之後就會退縮。
要解決老是提問的談話方式很簡單，你想要直到對方什麼資訊，你先分享自己的資訊，對方產生共鳴了，自然會願意分享自己的資訊，同一件事，被人問的，會讓你覺得你被要求了，是被動的，但如果是自己分享的，那是主動的，心情也會是愉悅的。其實這樣的交談方式也被稱為映象原理，就是把對方當成自己的一面鏡子。
以後我要試著多運用一下映象原理，讓自己跟別人的談話不至於被厭惡。
總反問別人是不是很討厭他是什麼心理
17樓：
摘要。總反問別人通常是表現出不耐煩、厭煩或者不關心對方的情緒。這種行為可能反映出說話者內心的不安全感、焦慮、憤怒或者無助感，也有可能是一種控制和支配他人的方式。
在人際交往中，使用反問的方式來表達自己的觀點或情感通常會讓人感到不舒服，因為它會讓對話變得緊張和敵對。因此，如果乙個人總是反問別人，很可能會讓別人對他產生負面情緒，從而影響到他們之間的關係。如果乙個人發現自己總是反問別人，可以嘗試反思自己的情緒和行為，並尋求幫助來解決潛在的問題。
例如，通過學習情緒管理技巧、溝通技巧等來提高自己的交際能力，以建立更健康的人際關係。
總反問別人通常鉛櫻是表現出不耐煩碼殲、厭煩或者不關心對方的情緒。這種行為可能反映出說話者內心的不安全感、焦慮、憤怒或者無助感，也有可能是一種控制和支配他人的方式。在人際交往中，使用反問的方式來表達自己的觀點或情感通常會讓人感到不舒服，因為它會讓對話變得緊張和敵對。
因此，如果乙個人總是反問別人，很可能會讓別人對他產生負面情緒，從而影響到他們之間的關係。如果乙個人發現自己總是反問別人，可以嘗試反思自遲激衝己的情緒和行為，並尋求幫助來解決潛在的問題。例如，通過學習情緒管理技巧、溝通技巧等來提高自己的交際能力，以建立更健康的人際關係。
老鄉，真心沒聽懂，可以再說得具體一些不。
總反問別人通常鉛櫻是表現出不耐煩碼殲、厭煩或者不關心對方的情緒。這種行為可能反映出說話者內心的不安全感、焦慮、憤怒或者無助感，也有可能是一種控制和支配他人的方式。在人際交往中，使用反問的方式來表達自己的觀點或情感通常會讓人感到不舒服，因為它會讓對話變得緊張和敵對。
因此，如果乙個人總是反問別人，很可能會讓別人對他產生負面情緒，從而影響到他們之間的關係。如果乙個人發現自己總是反問別人，可以嘗試反思自遲激衝己的情緒和行為，並尋求幫助來解決潛在的問題。例如，通過學習情緒管理技巧、溝通技巧等來提高自己的交際能力，以建立更健康的人際關係。
男人經常問你什麼問題，意味著他對你用情至深
女人在感情裡，自然是希望能夠找到那個真心愛自己的男人。天底下的好男人，也確實有很多。但是，並不代表都適合你。即便是人人稱讚的暖男，但如果他暖的不是你，那對你來說，一點意義都沒有。有的女人會覺得，只要相處得久了，男人自然就會習慣，自然就會愛上自己。事實上，女人可能會因為習慣而對一個男人產生愛意，但男人...
如果別人問你個人問題，你已經解釋回答了，下次她又重複問，最多回答幾遍啊，再問的話要怎麼辦呢
如果別人問你個人問題，你已經幾次回答了，下次他又重複了，最多回答幾遍的呀，其實有可能是他也是隨口有的，這個沒有多大的有關係 我覺得一個人一直問你一個問題，你已經回答了，他還在問，比較無聊，可以不理會了 問我問題已經回答過了，下次又重複問，我覺得你可以耐心再跟他說一下，但是告訴他不要重複了問，因為這樣...
面試時候考官問，你還有什麼問題問我們麼？我應該怎麼回答比較好
面試被問到 你還有什麼要問的嗎？應怎麼回答？沒了，謝謝，貴 公司 的基本情況我已瞭解，進一步的情況我會等到我進公司後再慢慢了解。沒有，謝謝你的照顧。好，再見！面試如果考官問你還有什麼要問他嗎？我應如何回答！面試被問到 你還有什麼要問的嗎？應怎麼回答？問關於公司培訓的問題！讓面試的覺得你很上進 實際情...