1樓：三門木子丹
初入職場年末衝業績做譽孝，必須靈活運用時長，集中精力工作中。員工主動帶飯到公司吃便是節省時間的方法之一，對工作是有益的。公司不允許員工帶飯到公司吃是不當之處的。
員工用餐，特別是午餐，回家的路上要耽擱許多時長，員工來回奔波也疲勞。早上上班時把午餐產生，下午在班裡吃，節省成本放心。員工不以午餐操勞，有更多的是時間和精力投入工作，有益於年末衝業績，公司要給予適用。
公司能夠要求統一就餐時間，給予集中化吃飯的地方，給予需要的裝置如桌椅板凳，熱粥的專用工具如微波爐加熱，供貨沸水。這是保護工作中紀律的必須，都是對員工的在意和溫馨，有益於提高公司的吸引力和團隊的凝聚力。
激發員工主動性。
員工帶飯到公司吃與年末衝業績中間並沒有必定的關聯。一般的公司不容易這麼做，員工內建午餐既節省時間，有划算，對公司對自己來講都是純稿有益處，都不虛派危害公司一切工作中，那麼開心的事為何公司會不允許呢？提高業績其中乙個關鍵因素是激發員工的主動性，產生團隊的凝聚力，一頓午餐暴露了公司對員工的管理規定許多，可能公司遇到問題習慣一禁了之！
禁止員工帶飯到公司，負責人很有可能考慮到環境衛生，公司品牌形象，員工閒談等緣故，但擺脫困境，公司能夠開設單獨的用餐屋子，規定時間就能夠，或是公司統一網上訂餐，在外面統一用餐，多關注員工，對公司的業績增長有較大功效！公司的業績目標完成離不了每乙個員工的辛勤付出，嚴肅紀律沒什麼問題，但生活上多去理解員工，更加容易得到員工的全力以赴投入。
2樓：清清小云
我覺得這種做法是非常不合理的，因為如果員工吃不好，工作就不可能有任何效率，不利於公司的發展。
3樓：綠小蘿社會說
真的不能理並念解，其實自己帶飯與公尺配司供飯(快餐盒飯)在用餐時間上差不多，公司這規定屬於多餘。除非陵蔽指是一種情況：公司本身是搞餐飲的，為了上業績，讓員工買自己公司的飯菜吃。
4樓：想去看極光
太荒謬了吧，就算工作也要吃飯啊，差自己帶飯這點時間嗎？你點外賣不需要時間嗎，我感廳握喊覺這領導就皮舉愛扮野小題大做。
酒以不勸為歡，棋以不爭為勝，笛以無腔為適，琴以無弦為高，會以不期為真率，客以不迎送為坦夷
簡單的說就是什麼事都順其自然的狀態就是最好的狀態，任其自然，萬事安樂。其實它還有最後一句 若一牽文泥跡，便落塵世苦海矣！詳細就是 喝酒時誰也不勸誰多喝，盡興為樂 下棋只是為了消遣，以不為一棋之爭傷和 氣為勝 吹笛只是為了陶冶性情，以旋律能融匯大自然的音韻為高 彈琴只 是為了休閒，以不求弦律為高雅 和...
以寬容為話題以寬容為話題600字
學會寬容 寬容是一種 修養，更是一種美德。寬容不是膽小怕事，而是海納百川的大度。做人要學會寬容。寬容如水。寬容，即原諒他人的過錯，不耿耿於懷，不錙銖必較，和和氣氣，做個大方的人。寬容如水般的溫柔，在遇到矛盾時，往往比過激的報復更有效。它似一泓清泉，款款抹去彼此一時的敵視，使人冷靜 清醒。寬容似火。因...
以感謝為話題作文，以感謝為話題作文
感謝的人很多，但我最要感謝的是我的家人。感謝我的爸爸，他非常關心我的學習，而且很有方法。有一次，我做 暑假園地 的時候，突然遇到一道難題。我叫爸爸 爸爸，這道題怎麼做呀？見多識廣的爸爸趕緊走了過來，看了看這道題說 不會的題怎麼不去畫圖呢？用圖示示一下，你肯定會！我按照題意畫了圖，看了看，又想了一下，...