1樓：意義之上
工資計算是按照年365天減除休息日後薯並的天數為年工作日，年工作日除以12這月工作日，月工資除以月工作日為日工資，日工資乘以月出勤日就是本月應發放的工資。公司如果規定月休4天帶手睜的，全年是48天，年節假日11天，共59天，年工作日是365-59=306天，月工作日是306÷12=天，月工資蠢歲3000元，日工資是3000÷元，3月份上了27天班，就發工資是元。
2樓：網友
我們每慎消輪乙個月掙工資的話，休息四天算工資，其實節假日還有星期天，什麼是不算在內的，因為你已經休息了，然後就按照我們工作的時間寬信來算，也就是說休息四天橋悉，實際上你一般情況下做才是25天。
3樓：ok我來看看哦
你每天工資是七千元除以二十六，就是每天工資，如果請假加班工資就是這樣算。
4樓：原創**夢工廠
乙個月七千工資，還有四天休息，這樣的工作己經是高大上了，絕對佔中上層。
5樓：往事不回首
休息的時候也是有工資的，不是沒有工資的，算在裡面的。
乙個月2800休四天工資怎麼算
6樓：
摘要。您好，很高興為您解答，乙個月2800休四天工資演算法是工資=月薪÷月計薪天數×出勤天數比例。
您陪閉好，很高興為您解答，乙個月2800休四天蘆慎裂工資演算法是工資=月薪÷月計薪天數×出勤天數孝擾比例。
親親，法律依據勞動和社會保障部《關於職則燃工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，月計薪天數為天圓正，工資=月孫腔虛薪÷月計薪天數×(出勤天數比例)反演算法：工資=月薪-月薪÷缺勤天數×(出勤天數比例)
乙個月2800休四天工資怎麼算
7樓：劉通
法律分析：如果是按月發工資的話，就是2800/元一天。如果要按照除去休息天數算2800÷元一天空念。
法律猜大依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克穗虧豎扣或者無故拖欠勞動者的工資。
乙個月5千塊，月休4天，有6天沒上班，工資要怎麼算
8樓：
摘要。計算的方式是5000-，5000÷26×6。這個是公司不遵守法律的前提下計算工資的方法。
乙個月5千塊，月休4天，有6天沒上班，工資要怎麼算。
計算的方式是5000-，5000÷26×6。這個是公司不遵守法律的前提下計算工資的方法。
在實際計算工資的過程當中，每一天的工資是5000÷，這是需要扣除的缺勤工資。
正常的加班工資按照實際進行計算，平時是5000÷平時加班小時數×。
週末的加班是5000÷週末加班小時數×2。
乙個月底薪是3700,只上了7天,那七天工資是多少？
9樓：打不贏吐口水
乙個月的底薪是3700元，那麼一天的工資是元。做了七天，就是一共元。
10樓：鍾晨
如果是按公休8天算，那麼日薪就是3700÷22=168元，因此7天的工資應該是168×7=1176元。
11樓：網友
工作7天，工資計算方法如下：
12樓：在頭小
乙個月底薪是50， 只上了七天， 那七天工資是多少？
乙個月四千五乙個月有四天休假七號才上班怎麼算工資
13樓：
摘要。你好親，很高興為你解答，乙個月四千五乙個月有四天休假七號才上班工資這樣算：4500/26=天 7號上班，上班是21天工資是：17307*21=3634元。
你好親，很高興為你解答，乙個月四千五乙個月有四天休假七號才上班工資這樣算：4500/26=天 7號上班，上班是21天工資是：17307*21=3634元。
親，25天班有三天休息的，是吧。
親，就是有31號的，每天工資是：4500/27=天 上班22天工資是：元。
乙個月休4天工資3600一天工資是多少錢
14樓：網友
一信首個月休4天工資3600一天工資是138元。乙個月是30天，乙個月休息4天，就是說乙個月上了30-4=26天班，工資一共是納源3600元洞坦態，用3600/26大約等於138元，故乙個月休4天工資3600一天工資是138元。
乙個月2800休四天工資怎麼算
15樓：
摘要。您好，月休四天，那麼工作日是22+4=26天，2800/26=，平均乙個工作日是108元。
月工資2800休4天怎麼算工資。
您好，月休四天，那麼工作日是22+4=26天，凱信2800/26=，平均盯唯輪乙個工作山卜日是108元。
22是算的什麼。
每個月基本工資2800,月休四天，工資的計算方法是2800/30×當月上班天數。
那4天是算工資還是不算工資。
不算的。2 月28天。
跟31天的。
怎麼算。計算公式：月基本工資÷實際出勤天數，那麼就是2800÷
乙個月2800休四天工資怎麼算
16樓：
摘要。如果那個月是30天就/30
乙個月也就是上26天。
對吧。一天工資左右。
還有什麼問題嗎。
我底薪2900月休4天。我是從5月八號開始上班的，如果到月底都不休息，那這個月我應該發多少工資。
用就是您的工資。
我一天不止元吧。
是的。如果2800
就是那個數。
這是怎麼算出來的。
2900/31是你一天的。
你在用這個數乘以你上班的天數不就是嗎。
比心]很簡單的。
明白了嗎親。
2800÷30再x上班天數。
如果那個月是30天就/30
31天就/31
明白了嗎<>
我月休四天哦，1號到7號沒上班哦。有四天屬於正休啊，那就應該是底薪減去三天就可以啊。
對啊你月休四天。
從八號到31號不是23天。
用那個數乘以23就是您的工資呀。
您自己看一下吧。
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