1樓：網友
在職場上除了自己的工作能力很重要，學會和別人溝通的技能也是要學習的。當你在職場中的人脈關係有了，那你離公升職加薪可就不遠了。但是有些人值得交朋友可是有些人不值得交朋友。
在我們和周圍的人進行溝通交往的時候，要學會辨別這些人是否值得你和他們交朋友。在職場上這4種同事是堅決不能交往的，如果你碰到了就請趕緊遠離，否則會對你的事業造成讓盯很大的困擾，想要了解的朋友一起來看看吧！
1. 帶著不純的目的接近你的人。一定要提防那些帶有目的性，而接近你的人。
對於剛認識的人來說，一定要提防著這一點。那些和你沒見過幾次面的人總是非常熱情的幫助你，還會邀請自己去玩。但是，俗話說得好。
對於剛認識的人，只要大家相互尊重，平時不要過於親密，要想處成好朋友，那就必須得慢慢相處凱大。
2.畫大餅談理想的人。有些同事喜歡談理想，喜歡說那些不現實的東西，有些人受騙就是因為被這些言語衝昏了頭腦。
可是，你要明白，所有的一切沒有成為現實之前是沒有任何意義的。他所告訴你的都是假象，就是為了讓你上當而已。因此，當我們遇到這種事，這種同事的時候，一定要快點遠離他們。
3.耍流氓的人。這不是平時意義的耍流氓。
這種人的特點是：不知天高地厚，過於高調的做一些事情；把嘴欠、不會說話當成是率真。這種人在職場上是非常令人討厭的，可他們卻毫不自知，依舊我行我素，認為自己很個性。
所以呢，當我們遇到這種人的時候一定要遠離，不要去選擇和他們交朋友，否則你一定會後悔的。
4.只記壞不記好的人。也就是我們常說的愛記仇的人。
這種人總是會記住別人不好的一面，就從來不會想別人善良和優秀的一面。這樣的人他的身上是充滿負能量的，他只會看到所有人身上壞的一面，而不能看到別人好的一面。覺得你幫他是理所當然，你不幫他就說荒謬，把你的幫助當作成一種順理所當然的事情，這這是很荒唐的乙個想法。
而且就算你幫助他，他也不會念你的好，如果有一天你們鬧矛盾，他還是隻會記得你的壞，所以當因此當我們遇到這類人的時盯滑豎候，最好是視而不見，避免給自己帶來麻煩。
2樓：衝動小黃瓜
場上喜歡和什麼樣的同事共事？我在職場上喜歡和有以下特性的同事共事：一、正直，有明確的是非判斷標準。
正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
二、專業，有較高的業務水平。業務上哪巖的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。
三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。
四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。
幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。
五、傾聽，懂得關注別人的內心。傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。
這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。
七、才藝，為職場人設加分。除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。
八、整潔，注重個人形象。帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生段喚的啊。那麼，可以握緩凱提公升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。
那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
在職場上如何與同事共事呢？
3樓：chj張
在職場上見過的奇葩的同事，主要是虛偽，經常當面一套，背後一套的，經常給領導打小報告的。
在職場上，如何和同事共事呢？
1.要熱心一點。在工作當中總是會遇到一點麻煩事，如果自己同事遇到麻煩事能夠解決就熱心的幫助他，千萬不要落井下石，更加不可以在領導面前說同事的壞話，這一點是很重要的。
2.做事需要主動，一定要高質量的完成自己的本來的工作，千萬不要耍小聰明，要有乙個認真負責的態度，按照領導的要求及時的完成任務，長時間下去大家的印象自然就會好很多，相互之間的關係也會更好一些。
3.要學會溝通的技巧，由於每個人的經驗都是有限的，有了成績也不要驕傲，更加不能覺得自己就比自己同事強一些，一定要有團隊的意識，有了成績應該要集體一起分享，不要認為都是自己乙個人的功勞，如果有了獎金，不妨團隊一起平分。
4.做人要大度一點。同事之間難免會起一些小的摩擦，大家千萬不要埋怨要有效的去進行調解，更不可能將矛盾進行計劃，否則就會把自己陷入一種孤立的狀態，要和他人誠心的合作。
5.一定要放低自己，做事情不要太低調，如果實在是沒辦法解決，可以虛心的向同事請教，但是一定要對同事表示感謝，這樣是能夠表現出個人良好的素質修養，也會留下乙個非常好的印象。
6.大家在上班的時候千萬不要知道這一點很是很重要的，要按時的完成工作，提高工作的效率，這樣老員工才會對自己有好感。
7.要和職場的同事打好關係，就一定要特別尊重前輩，尤其是在請教他人的時候，要虛心一點，剋制一點在內心，一定要尊重對方，不要在背後說人家壞話。
職場上和怎樣的同事能共事？
4樓：愜意享樂
職場上應該和相互信任的同事，還要在相處之中，兩個人關係融洽，這樣的同事都能夠很好的去共事，去工作的。
5樓：匿名使用者
該乾的活不拖沓，不該說的話不要說，不該問的不多嘴。
職場中喜歡和哪類同事共事？
6樓：渾韋
同事一道共事，要有正直，有明確的是非判行歲斷的標準，正值是基本的道德素養乙個正直的人，自帶光環在群體裡受到尊敬，因為有了這種尊敬人們多數願意和他交往，並希望她能在某一些時刻主持公道而那些唯唯諾諾沒有立場的老好人的話表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
專業有較高的業務水平業務上的高手顯示出與眾不同的才能同事對他的經費也會轉換為喜歡同事會向他學習，向他請教需求或者是對他所具備的業務技能產生的工作上的依賴。
熱心樂於幫助別人，這類人善於觀察，同事的需求，熱情主動有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫檔森睜助，熱心人，誰不喜歡說不定哪一天就能夠幫到自己了呢？
幽默給群裡帶來歡樂，幽默，其實也是一種能力，這取決於人事為的活躍度和機智的程度乙個動作可以在大家疲憊的時候帶來春運一陣歡笑，一句話可以化解同事，因為失誤產生的尷尬幽默的人是有魅力的，也是容易接近的。
傾聽懂得關注別人的內心傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人一定也是善於溝通的把握尺度傾聽同事的想法，關注對方的內心給出理性的分析和建議，這種人被同事稱為暖心的人。
在職場中，同事只能是同事嗎？
7樓：網友
在職場中，同事關係只能是同事，在工作中與人交流的的時候，一定要注意自己的說話方式，有時候太差扮過相信自己的同時不是一件好事，可能初一某些話，做出某些事情，就可能會影響自己的發展。
職場中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人，在工遲慶公升作中受了氣和委屈，不要跟跟任何人吐槽，只能和自己的家人或者職場以外的朋友傾訴，但是在職場裡，絕對不可以跟同事去說公司裡的事，就算自己受了委屈，那些同事也只是在表面上敷衍你關心你而已。
職場都是賺錢的地方，在職場當中往往有的只有利益，並不是去結交好友的地方，當然不否認，在職場當中有一些人很適合當朋友，這類人能結交就結交，不能結交就算了，因為，職場上存在的只有競爭，這其中有很多利益衝突，在競爭乙個職位的時候你會把機會讓給別人嗎？
與同事爭辯某件事情其實是沒必要的，這種事情交給自己的領導決定就好，如果非要抓住乙個事情不妨，只會影響自己與同事之間的感情，就算再次重歸於好，雙方之間還是會有了隔閡。
幫人可以，但是不可以沒有原則的無條件幫忙，因為，現在的社會有很多是恩將仇報的事情，更不要主動把事情攬到自己的身上，要不然的話所有事情都是自己做，做好了沒有人誇讚你，做不好就有埋怨你。
在這個社會上，欠什麼都可以，就是不要欠人情。因為一旦欠了人情，就很難還了，如果別人下次要你做一些對自己沒有好處的事情，你幫不幫呢？所以在某些時候，出現問題能自己解決就自己解決，不要去求任何人幫忙。
總結：在公司中同事只是同事，碼老存在的只有利益關係，除非是自己離開了公司，這才有可能會成為朋友。
8樓：純影情
同事是什麼？就是一起和你工作的人。你們一起共同完成友伍工作好閉或，屬於團結協作的關係，但也是競爭的關係。
朋友是什麼？朋友就是，你有事我幫忙，我有事你出力，互相信任理解的人。朋友之間只有互幫互助，沒有競爭關係。
在職場的大忌就是，把同事當成朋友，對誰都敞開心扉不設防。
在職場，把同事當朋友，被坑是早晚的事，沒被坑只是僥倖或者時候未到。
你如果把同事當成了朋友，你會對他掏心掏肺，把自己的秘密和所想所知都告訴他。當你們還沒有利益衝突的時候，還是你好我好的和諧局面。但是，一旦當你們成為競爭對手，你的一切，都將成為他攻擊你的**，對你來說都是致命的。
所以，對同事，態明只能以同事的禮節來相處。
在職場中，最不能忍受的事有哪些？
常言道 怪事年年有，職場特別多。我們最長的時間就是在職場中度過的，總會碰到很多人奇葩的人，奇葩的事，那麼，有哪些事是你最不能忍受的呢？一，努力得不到回報。工作有時候跟學習是一樣的，不是說你花費了更多的時間，付出了更多的努力，就一定能做得到回報，有時候方法機遇和天賦真的可能起到決定性的作用。三分天註定...
你最不能忍受什麼樣的事情，你覺得你最不能忍受的事情是什麼？
背叛。沒有比背叛更深刻的傷害了，背叛是真的特別傷害人，特別是男女朋友之間的背叛。這樣的傷害肯定是會一直在心裡，沒有辦法隨著時間變淡，反而會越來越深刻，最後成為心裡永遠都不能提及的痛。所以我最不能容忍的就是背叛，我覺的愛情就應該是彼此坦誠相待，一起去面對這世間的風風雨雨，不管有多大的困難都能一起走下去...
最不能原諒的是懦弱
懦弱是一個漢語詞語，指軟弱無能 柔弱 女人柔弱是因為有男人的關愛和呵護，而男人懦弱則是無能在這個社會中，一個男人，需要的就是自己的一分擔當和責任，可以給自己心愛的女人想要的生活，可以給自己家人安全感的保障。要是一個男人懦弱了，那麼就只有處處受人欺負，成不了大事 所以說，不管是男人還是女人，都不喜歡懦...