1樓：搜尋娛樂圈
不可以，要領退休金。
基本要滿足兩個條件，第乙個就是要達到退休年齡。
現在男性普遍的退休年齡在60歲，你現在才57歲，所以還未達到退休年齡，第二個就是要社保要交滿15年以上，如果你養老保險。
交的時間沒有達到規定的年限也是不能領退休金的，在國企工作機會難得，而且你是國企正式職工，卻因為鬥毆被開除是非常不划算的。
很多人下崗之後，因為沒有達到退休年齡，也沒有工作，所以生活就比較艱難，特別是對於年齡大的人，本來就不好就業，一定要好好的珍惜國企的工作，千萬不要因為一些小事就和其他人打架鬥毆，丟了自己的工作才非蘆乎常不值得，其實57歲的大齡工作者在國企的工作也非常的輕鬆，因為國企管理非常的人性化，不會分配太大的工作量給這些大齡職工。
退休金對老人來說非常的重要，很多老人都是靠退休金維持生活，所以在告譁枝工作中一定要及時繳納社保，而且勞動法。
也有明確的規定，單位一定要給在職員工購買五險一金。
如果勞動者發現公司沒有購買，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，並且要求公司進行補繳，社保繳納的時間越久，繳納的金額越多，退休之後拿的養老金。
越多。<>
在農村，有很多農名沒有繳納過社保，所以就算到了退休年齡也沒有退休金，需要在田地裡勞作，我們一定要找到乙個正規的單位，並且一定要認識到社保的重要性，社保也是襪敏**的一項惠民工程，特別是事業單位、國有企業等為員工繳納的社保基數。
較高，如果在國企上班一定要好好珍惜，現在進入這些企業越發的困難，千萬不要因為一些矛盾而丟了工作。
2樓：莫雨蕁
可以領，不過92年以前的視同繳費工齡就不算了。以實際繳費開始算起，估計有個十幾年工齡不算了。
3樓：創作者
當然是可以領取退休金的，要繳納超過15年是完全可以領取的，這和其他是沒有任何關係的。
4樓：豐晏
當然可以，塌兆掘到年齡就可以團核申請退休領退休金了，2年時間一眨眼的時間就能躺賺了，誰也阻擋不猜穗住個人領退休金的步發。
5樓：金牛
當然還可以領取退休金，因螞稿為我國有這方面的相關規定，這是為了保障我們的個棚物敗人利益，鏈顫並且也是為了給我們的老年生活提供乙個物質保障。
6樓：阿斯達歲的說
我覺得是可以領到的，如果在退休的時候已經實際繳費超過15年，可以領取退休金。
7樓：vv小紫
到六十就可以領退休金了，不打架，五十七也不給發退休金的。
8樓：火慶
我理解 應該可以領 判刑的沒有視同工齡。
9樓：全聽
你懂個屁，怎沒退休金？按實際工齡退就是啦，是人是鬼都瞎扯。
10樓：幹鷗
這個年齡，開除了，可以領失業金嗎？
國企職工開除公職後還有退休金嗎
11樓：耿巍
法律分帶山析：開除公職後是沒有退休金的，但單位可以酌情給予生活補助。
行政事業單位幹部、職工開除公職後，其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢，恢復公職後才可繼晌爛續以前的養老金賬戶。如果是到其他型別單位工作或自謀職業，則蠢謹中要自行重新參加社會養老保險。
被原單位開除公職或刑滿釋放後經勞動人事部門正式批准錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的，應從重新參加工作之日起計算工齡。屬於臨時工的，從繳費參加養老保險時計算投保的年限。
法律依據：《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第十三條 幹部離休、退休、退職，由所在單位按照幹部管理許可權報任免機關批准。
57歲國企職工，打架鬥毆被開除，退休後還能領到養老金嗎？
12樓：名成教育
國企職工五十七歲，還有三年就熬到退休了，幹嘛要去打架鬥毆呢？俗話說：「退一步海闊天空。
單位最大的權力也就是開除，你被單位開除後，假如你能很快又找到一家能為你繳納社保的接受單位，你到年齡退休後的養老金便不會受到任何影響，該是多少繳費年限，還是多少年限。
你如果找不到一家正規的企業單位為你繳納社保費，那麼你只能以靈活就業者的形式為自己續繳保費了，因為你是打架鬥毆被單位開除的，也不符合申領失業金的條件，但只要身體好，肯下力氣，找個事情做還是沒有問題的。
再就是到你居住的社群，申請社保繳費補貼，按照國家相關規定，失業或者離職人員，可以申請社保補貼，像你還有三年退休的，剛好能補貼到退休了，你自己少拿一半的 社會 繳費，經濟上的壓力會小很多。這樣做的目的，就是雖然辛苦一點，你社保的繳費年限不會受到什麼影響，那可是受益終身的大事情。
我來告訴你，能領到養老金。由於你打架鬥毆，違反了企業制度被開除，從你被開除之日起，企業就給你斷交養老保險金，你悉擾行必須在被開除兩年以內，自己到當地養老保險公司補交養老保險金，否則超過兩年就不好辦了。只有這樣，退休時才正常領取養老金。
李陵。按政策只要是交了養老保險到退休年齡就可領取養老金！個人素質應提高，打架鬥歐不應該，好好說，找組識解決！
可以的，滿60歲後：1.如果被開除後此人沒有找到其它工作也未個人繳納社保，則按57歲前的工齡和繳納社保情況計發；如本人繼續繳納社保至60歲，可按60歲之前所有工齡和社保繳納情況計發。
其被開除、解除勞動合同後，辦理失業登記、領取失業保險睜譁金的同時繳納靈活就業人員基本養老保險。
被開除者達到法定退休年齡時，從1996年1月建立個人賬戶起，該國企及被開除者個人實際繳納的職工養老保險與靈活就業人員養老保險累計繳費年限達十五年的，可以辦理退休、領取基本養老金。
只要養老保險交足十五年即使企業開除你了，可按你實際工令，可在當地社保部門辦理退休手續，領取養老金。
但必須年滿60週歲才能辦理手續。
能。但是被開除以後，企業給個人繳的部分，就不會再繳了，完全由個人繳。好在只剩下了三年，個人克服一下困難也要繳到退休，否則就會中斷，那就很麻煩了。
拿到被開除證明到社保局辦理失業保險金，每月可領失業金，再自己辦理自己交納社保金，到退休可辦理退休金。
不影響退休金。
被依法開除公職的員工有沒有退休金？
13樓：覃永雄
開除公職後是沒有退休金的。行政事業單位幹部、職工開除公職後，其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢，恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他型別單位工作或自謀職業，則要自行重新參加社會養老保險。
一、職工退休工資按什麼計算的。
按月領取基本養老金的條件：參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，特殊工種男年滿55週歲，女年滿45週歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年；退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。
其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關係。
二、事業單位退休人員判刑後是否還有退休金。
事業單位退休人員判刑後退休金就沒有了。如果參加社會養老保險的事業單位人員，在退休前犯罪被開除的，不再享有由國家財政統一發放的退休待遇。自開除公職之日起，個人應自己繳納養老保險，到退休年齡可以辦理退休，符合繳費年限的，享受養老。
退休人員被判處拘役、有期徒刑及勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後，可以按服刑或勞動教養前的標準，繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。
三、被開除公職後還有退休金嗎。
開除公職後是沒有退休金的，但單位可以酌情給予生活補助。
行政事業單位幹部、職工開除公職後，其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢，恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他型別單位工作或自謀職業，則要自行重新參加社會養老保險。
中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲茄滲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄判褲、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位顫衝脊為其繳費情況。
國企普通職工因違反勞動紀律被開除後還能享受退休養老金嗎
14樓：網友
若累計繳納養老保險費時間超過十五年，可以依法享受養老金待遇。
需要注意的是，違反勞動紀律被開除之前後的工齡是可以合併計算的。
關於除名職工重新參加工作後工齡計算問題的覆函勞辦發[1994]376號。
河南省勞動廳：
你廳《關於被開除、除名的職工重新參加工作後工齡計算問題的請示》(豫勞便[1994]49號)收悉。經研究，現答覆如下：
職工受開除公職處分的，仍按現行規定辦理。
由於違犯勞動紀律受到除名處理的職工，除名前的連續工齡與重新就業後的工作時間，可以合併計算為連續工齡。
此復勞動部辦公廳。
一九九四年十二月一日。
15樓：匿名使用者
能，只要達到退休年齡、社保交納達到領取要求就可以，被開除再找乙份工作重新交社保就可以。
16樓：匿名使用者
可以到當地社保局或者撥打**12333查詢諮詢人工的。
我是國企下崗職工今年五十六歲了今年能退休嗎
17樓：匿名使用者
國家沒有針對國企下崗職工專門規定退休年齡，但是對於計劃內破產企業，各地一般都有地方法規，允許單位中安置人員提前退休。具體要看地方規定。
關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》[勞社部發(1999)8號]一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為。國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
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