如何最無聊的面試問題?
1樓：顧輕舟老師
無聊問題1：自我介紹。
求職者：簡歷裡我都明明白白地寫著了，這不重複勞動、沒話找話嗎？
面試官：寫在紙上的是平面的，口頭表達才是立體的，這個環節主要考察的是表達能力。任何乙份工作都是免不了要開口表述的，連介紹自己都不能好好完成，怎麼能指望能把公司的產品向同事、客戶表述清楚？
分析：記住，自我介紹不是重複念簡歷，而是在介紹完一些基本要素後，簡潔地描述重要工作經歷過程中，再補足一些沒寫進簡歷的亮點，突出自己的能力和優勢。在作自我介紹的時候語速不要過快，介紹的時候要停頓和留白，給面試官留有提問的機會。
要注意，不要過分誇大自己，畢竟你的自我介紹要符合簡歷上的描述。
如果覺得自己業績平平，也可以開門見山地敘述自己的工作經歷，把自己的工作經歷和對方崗位的關鍵要求匹配起來就可以了。
無聊問題2：興趣愛好。
求職者：興趣跟工作無關，興趣也屬於個人私隱，沒興趣跟你們尬聊。
面試官：初次見面，考慮到太嚴肅會讓你們覺得面試的氣氛不好，容易緊張，從興趣愛好著手破個冰，難道也成了「居心叵測」了？
分析：別以為面試官都藏著掖著，在興趣愛好這個問題上，面試官說的都是真話。雖說面試官會通過這個問題來判斷求職者是否與企業文化或者團隊氛圍契合，但這不是原則性問題，重在緩解氣氛。
無聊問題3：優缺點。
求職者：不是都說謙虛是美德嗎，港真，優點我也不好意思太過自誇；而缺點？你以為我真的會乖乖告訴你們嗎？
面試官：大家放寬心，問這個問題，不是讓你無情地剖析自己、批評自己，也不是讓你可勁兒吹噓自己，說白了，還是為了摸索考察你的個性特點、處事方式是不是適合這個職位。當然，作為乙個有技巧的hr，我是不會直接問出這種問題的。
分析：這個「無聊」的問題與「你最成功/失敗的經歷是什麼」有異曲同工之處。問這個問題的重點並不是面試官想知道你有什麼缺點，他真正想知道的是你的成熟度、對自己的判斷和學習改進的能力。
問幾個DNF無聊的問題哈，無聊人士進
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解決最無聊的辦法是 如題 謝謝了
我有3點供你參考 之所以會無聊，沒事幹，是因為周圍的環境太過繁瑣，周圍的事太過繁瑣，所以好像已經融入一樣，當你隻身一人抽離的時候，就會感覺到一種沒有形態可以比擬的空虛，其實不必要天天重複著問該怎麼做 或是要去做什麼，當你什麼都不知道的時候就什麼都不要去想什麼都不要去做，簡單的發個呆睡個覺也可以度過無...
我國最無聊的省會，旅遊景點少得可憐，是哪？
好像是吉林省，吉林省的旅遊景點很少，而且有名的也不多，所以吉林省的旅遊業並不發達，是安徽合肥，合肥是一座古城，但是由於發展太快，古城沒有留下多少痕跡，所以在合肥找乙個好玩的地方就比較困難。這個地方是安徽合肥，這裡是非常重要的乙個城市，而且是不適合年輕人去玩的。而且這裡的商業街也是很多的。好玩的省會 ...