1樓：網友
hr作為乙個公司的對外視窗，很多時候代表的是公司的形象，hr的專業及態度好壞，是可以決定候選人願不願意加入公司的關鍵因素。
我們在求職過程中，面試的時候總免不了和hr打交道，有些公司的人資的確是很有親和力也很專業，但是也遇到過一些自以為專業特別有優越感的hr，只是不知道他們的優越感從何而來，我自己也是一位從業今年剛好10年的hr，也換過幾份工作，自然也少不了同hr打交道，面試過程中也遇到過一些比較奇特的hr。
遇到的第乙個奇葩hr好像是一家製造業公司，在8年前，我應聘的崗位是人力資源專員，待遇各方面還都不錯，就投了簡歷。後來他們人資給我**，邀請我去面試，當時跟對晌巨集悉方確認了各方面的崗位要求以及薪資福利待遇等等，覺得還不錯，第二天我擠了2個小時的公交到達面試現場，約的是上午十點半，到了現場後被告知面試的時間是統一的下午2點，讓我先填寫**，做測試題等。然後讓我出去吃個飯再回來等下午的面試。
我想著2個小時都花了，來都來了那就面吧，到了下午正式面試的過程中，前絕遊期聊的還是很愉快的，再快結尾時，告知我每週的一三五必需加班到9點，即使沒有事情做，也得呆到晚上9點後才能下班，還問我一年以內考不考慮結婚，說入股在入職半年內懷孕，公司是不給休產假的，這個條件是要在入職條款裡面簽訂的協議的。我說我回去考慮一下。最終我也沒去那家公司入職，我選擇了拒絕offer。
當然也並不是我不能吃苦，不能接受加班，我自己也是學這個專業的，但我知道這屬於違規行為，但是大公司就可以這樣不把別人的時間當回事嗎？當然，這些抱怨和不滿我也只是說給自己聽了，如果是現在，我肯定宴乎毫不猶豫的懟回去，然後拿回自己的簡歷。可那個時候自己第一次遇到這種事情，唉，還是自己初入職場，求職過於卑微吧。
hr的奇葩要求有哪些？
2樓：網友
你在面試時遇到過哪些來自hr的奇葩要求？現實生活中，在招聘中有人真的能遇到一些特別奇葩的愛吃愛，就像上文所說的，本來就是本科生，他非要乙個大專的學歷證明，他都不知道高中直接能上本科，他還以為高中先上專科再上本科，這樣的阿sir既沒有文化也沒有水平，更沒有能力遲迅，所以遇到這種奇葩的事情也臘旦州不屬於你，就見怪不怪吧。
一，遇到過這樣的hr，是要求你的星座和他的星座相匹配，尤其是你的星座要與主管領導或者是主要領導的星座相匹配，這樣的要求不是看你的學歷，也不是看你你的能力，就像乙個算命先生一樣，要看你的星座是否匹配才能獲得這份工作，這也是真的很奇葩。
二，在招聘工作中，還遇到有些奇葩的不是問能力和學識，而是問你的屬相，你的屬相和他的屬相和領導的屬相不匹配，也是不在招聘範圍之內的，所以不是看你的學識和能力，要看你的屬相是分匹配，這也是夠奇葩的。
三，在招聘中遇到奇葩的事情，就像上面所說的那樣，本來就是乙個本科畢業生，他非要你出示你的大專畢業生，他都以為高中畢業以後先上大專再上本科，所以說她的這種奇葩的問題真的讓人很無語，說明他既沒有能力，也沒有文化。
四，在招聘中遇到其他的事情，是不是看中你的學識和你的能力，而是看你的身高，你的身高不能高於主要領導的身高，你的身高過高讓領導感覺到特別有壓抑感，有壓力，所以這樣的招聘也是比較奇葩的。
總之，在面試當中，會遇到過很多的奇葩的事情，這些奇葩的事情就說明這個愛hr沒有文化，也沒有知識，更沒有什麼輪蔽能力，讓人感覺到特別困惑和特別可笑，都是一些奇葩的要求。
3樓：羽毛雨愛
昨天在求職中碰到乙個超級奇葩的 hr ，讓人非常不爽！!
他從頭至尾沒有正眼瞧過我，眼珠亂飛，搖頭晃腦，小動作極多，一副拽上天的神情，彷彿他就是審判者高於一切。面試中途我基本沒有完整說完過我的觀點，總是打斷，及其不耐煩。而感覺他的面試套路就是面試 pua ，我給大家總結一下，一定要避雷！!！
避免自己被 pua !!
第一步：打擊自信。
通過莫名其妙難以的問題和時不時的打斷，擾亂候選人的邏輯思緒，使候選人沒辦法完整完一道題，配以時刻亂飛的白眼，讓候選人有些慌張，懷疑自己是不是沒表現好，然後用不屑的語氣說：「在我眼裡，你的水平也就相當於剛畢業的大學生。」企圖把候選人埋進土裡。
第二步：壓低薪資。
開始提問題引導，比如：「你找工作看重哪些方面」「平臺和薪資你更看重哪乙個」，注意，他不會用正常的語氣，而是用拽得見不著眼睛的三虧姿分譏笑四分漫不經心的態度，並且引經據典，說什麼我們公司可能近五年薪資沒有什麼競爭力，但是平巖歲臺好，有個人發展空間 balabala ，就希望你說出「薪資粗空睜不重要的話」，最終表達「你的薪。
資要求我們達不到」的意思。
你遇到哪些奇葩的HR或求職者是什麼
有一次去面試，hr問我的薪資期望是多少。我答月薪1萬，他問這麼沒追求啊？然後我轉念一答，我說2萬也是我比較長久的目標，他又問，現在公司有能開這麼高工資的嗎？奇葩，到底想要我答什麼？一開始就問我,有沒有物件，是否願意為了工作捨棄愛情？遇到過很多啊！去年我招個小助理，有的上來也不問工作內容和性質，不管自...
你遇到過學校裡的哪些奇葩規定呢，聊一下
初中不可以穿彩色的鞋，標準顏色黑白灰，鞋帶鞋幫鞋底都不可以是彩色的，被發現了就給處分，怕是要亡了。我們高中規定不準跳樓，跳樓沒死的扣分罰款叫家長，所以除非你跳樓死了不然就要受罰，對這個規定我們也是醉了。高中跑操，每個班級，所有人必須要緊貼著跑，跑步時前面人的頭髮就在你臉上掃啊掃的，所有人動作必須一致...
招聘時候，你遇到過哪些奇葩的事情
說是招文員，其實是 銷售，就是騙人去面試。這種公司遇到不止一兩家，太缺德，本來人家找工作就很心急 人事部是一個保密工作要做的很好的部門，特別是在薪酬方面。有一次，一個同事私下問我能不能告訴他這個月公司其他職員的薪資狀況。沒有問自己的，反而問其他人的，這恐怕是他的三次之心在作怪。朋友去應聘一家公司。可...