1樓：舒伯特玫瑰
第一種是有比較的物件。比方說有乙個同事和你同時進單位工作，你倆是同一年生人，只是生日差了一兩個月，在單位的時候開的工資也都差不多，可是他野豎拍的退休工資每個月比你多了幾百塊。這種情況你可以同他一起拿著你們的身份證去當地的養老保險經辦機構，讓工作人員幫你們查詢一下到底是什麼情況。
一般這種情況頌羨是因為剛開始繳納養老保險費的時候，對方選擇的是高檔而你選擇的是低檔，雖然現在看來錢不是很多。很可能是他一年交十塊錢纖轎而你一年交五塊錢，即使這樣幾年累計下來以後，退休的時候工資可能他就比你多一百甚至是幾百元。
第二種情況是沒有比較的物件，就是感覺自己的退休工資應該比現在高。那麼我們可以先去人社局提出重新核定退休工資的申請，然後人社局會重新核定你的工齡，工齡無誤後你再去社保局重新核定你各個年度的繳費基數和繳費金額，這樣就可以重新核定你的退休工資了。這種情況一般出現的非常非常少，因為工齡的核定都是經過了層層的核查與認定，繳費基數和繳費金額又都是電腦裡儲存和自動計算的，出錯的時候很少。
二、法律依據。
工資支付暫行規定第一條為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利，規範用人單位的工資支付行為，根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，制定本規定。
第二條本規定適用於在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關係的勞動者。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本規定執行。
第三條本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
第四條工資支付主要包括：工資支付專案、工資支付水平、工資支付形式、工資支付物件、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價**替代貨幣支付。
第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
在其中，大家需要注意的是：但是按照官方的說法，改革後，依靠職業年金可以確保公務員的退休待遇不降低，但是現在流行的年金運營模式是繳費確定型。大家如果還需要其他法律方面的幫助，歡迎到華律網進行法律諮詢，華律網會給你最專業的答覆。
2樓：ai浮塵
1. 向社會保險經辦機構投訴，要求補發少發的工資。
2. 向勞動爭議仲裁委員會提起勞動輪正爭沒皮議，要求補發少發的工資枯桐差。
3. 向當地勞動監察部門投訴，要求補發少發的工資。
4. 向當地法院起訴，要求補發少發的工資。
3樓：夢幻星空
你好，退休前在職工資少發可以找社會保險行政部門協商，來溝通補發。希望可以幫助到你。
退休工資沒發是什麼原因
4樓：宋聰聰
法律分析：退休金應該都是按時發的。退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。
企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為準，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，讓世由企業負擔。沒按時發放的可能有幾種情況包括：
1.退休人員沒有按照規定每年一次生存認證，停發待遇。
2.特殊政策延遲發放坦汪肢養老金，但發放時會將未發的一次性補上。
3.社保局或銀行因某些原因，延誤了推資料或者代發。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按陵瞎月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
退休工資發少了找哪個部門
5樓：孫威
法律分析：退休金一般都是戶口所在地的社會保障部門發放，每個月通過銀行卡領取。退休金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取退休金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人退休金金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
退休工資少發了找誰
6樓：
親您好，很高興為您解答。法律分析：退休工資少發了，需要找人民**社會保險行政部門。
法律依據：《中華人民共旅冊寬和國社會保險法》第七條 國姿清務拆亮院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，***其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民**社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民**其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。<>
到退休年齡,退休手續未完成,工資怎麼樣發
7樓：
摘要。您好，用人單位應當合法支付勞動者的工資，勞動者延後辦理退休手續，勞動者的退休金從辦理退休手續後開始計算，辦理手續之前的退休金不在補發。
到退休年齡，退休手續未完成，工資怎麼樣發。
親，您好哦！到退休年齡，退休手續未完成，工資發放如下，若因型碧悉為退休本人檔案材料不慧卜齊全，存在某些瑕疵，需要予以蒐集補充，也就是因為事先準備工作粗糙不夠細緻，而影響及時辦結退休稽核手續時，社保經辦部門則會從批准卜乎退休手續的次月起，撥付發放基本養老金。
我是這個月底退，如上面沒批下來，假如五月份才批下來，那這工資怎麼算呢？
您好，用人單位應當合法支付勞動者的工資，勞動者延後辦理坦敬退休手續，勞動者的退休金從辦理讓腔慎退休手續後開始計算，辦圓兆理手續之前的退休金不在補發。
那我不是多幹兩個月了嗎？應該是廠裡繼續上班拿份工資，五月辦下來再補兩月退休工資才對吧？
您好輪鬧，是這個意思。單位欠繳社保將被強制扣費。而如果用人單臘衫罩位賬戶餘額少於應當繳納的社塌閉會保險費數額，可以簽訂延期繳費協議，延期繳費時間最長一年。
我們是特殊職業55週歲退。身份證是六八年三月四號的到今年三月退。
您好，1968年出生、有特殊工種清攜。衫和如果是答塌伏男性、可以提前5年退休、也就是離法定退休還有5年就可以退休，1968年出生、2022年滿55歲時可以申請提高退休，當然社保年限不低於15年。
九二年一月上班的。
您好，可以在55週歲辦理退休。
二月份†裡就叫我把材料交上去了。只等上面批了。
如五月批下，我是不是要拿雙份工資呢？
您好，是算雙份工資的。退休當月仍算工作時間。達到退休年型友齡即可辦理退休手卜裂槐續，工齡和退休工資均按月發放，從次月起開始按退休金源御計發工資。法。
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