企業家為什麼要有社會責任感,企業家為什麼要承擔社會責任如果做公益對企業有什麼好處

2021-03-03 20:40:32 字數 5654 閱讀 5217

1樓:

企業發展必然經

過三個階段。你看看你的企業在哪個階段?

1. 以產品質量回和**低廉獲取市答場

2. 以嚴格制度,程式化生產保證大批量生產順利出貨,佔領市場3. 企業經營一種文化和理念。

達到這個境界,可謂天下大同,因此到這個階段才有能力承擔社會責任。否則,回去看看milton freidman的利益相關者學說就知道為什麼了。

2樓:匿名使用者

建立一個更負責任的**鏈,來成為可持續經營方面的領導者

3樓:流雲夢瀾

企業家掌握著大量的資源,是資源和工作的提供者,生活中許許多的人都靠他們生活,另外他們的每一個決定都將影響身邊的市場運轉,人們消費的高低等等.

企業家為什麼要承擔社會責任?如果做公益對企業有什麼好處

4樓:奮青社長

什麼是企業家的社會責任呢?人們的理解並不同。許多人認為,企業家的社會責任就是當慈善家。

錢捐的越多,承擔的社會責任越大,越是有社會責任感的企業家。甚至把利潤最大化作為企業家唯利是圖的貪婪本性,所以捐錢多少就成為評價企業家社會責任感的唯一標準。不消除這種誤解,用一個慈善排行榜來引導企業家,很可能把企業家引向歧途。

其實每個人的社會責任就是做好自己的本職工作,那種「只管別人瓦上霜,不掃自己門前雪」的人,那種「胸懷世界」卻不屑於做好自己事情的人,根本談不上社會責任。企業家的責任首先是做好自己的企業。做好企業的標準是利潤,所以,企業家追求利潤的最大化並不是利慾薰心,而是在履行著自己的社會責任。

長期以來,我們習慣於把「利己」和「利他」對立起來,似乎只有「毫不利己」,才能「專門利人」。這正是我們把企業家追求利潤與社會責任對立起來的原因。 其次是積極地為社會做一些力所能及的事情,中國奮青社為企業搭建公益的橋樑,用公益營銷的新方式,實現企業、公益組織、受捐的單位或者個人三贏的局面。

企業為什麼要承擔社會責任?

5樓:中顧法律網

企業和人一樣,企業在這個社會當中也是一個個體,就像一個人一樣,這個人可以不顧別人的利益,可以很自私,不講禮貌。但是這樣的人在社會上沒有人看得起,如果企業只顧自己的利益,不顧發展的環境,這樣的企業也沒人看得起。而且不僅其他企業看不起,企業的員工也會看不起自己的企業。

所以企業的社會責任是應該要承擔的。企業作為社會的群體之一,是社會的一分子,既然你在這個群體當中,就應該成為群體的一員,就應該符合這個群體認同的道德底線。

我補充一個觀點。在經濟全球化的市場環境下,企業是社會的主體,從未來的社會發展來看,富可敵國的企業越來越多,人類的歷史往後看可能主要是政治家和企業家來主宰。企業與社會的密切程度很高,它是吸收人最多的單位,它掌握了大量的社會資源,因此企業必須要負社會責任,如果它不負社會責任的話,這個社會就很難發展下去。

現在企業社會責任潮流之所以興起,跟市場經濟發展到一定程度有關,市場經濟的不足本來是靠**來做第一次修正的。現在社會已經不滿足這個了,要靠企業自己在生產經營當中自覺地履行社會責任,我把這個叫做第二次修正,這是社會對市場經濟的第二次修正。

我認為企業社會責任本身是一種大交易模式,過去我們做生意是小交易模式,當你把社會環境友好了,人們對你的友好度提升,這是一種大交易模式。第二是企業擁有更多的社會資源,就要負更多的社會責任。一些大公司可以影響政策,甚至可以影響國家的政治、國家的法律,你看我們的市長或者是國家領導人,見的都是大公司,它有更多的社會資源可利用,所以它就應該負更多的社會責任。

而小企業它獲得的社會資源較少,所以它負更少的企業社會責任。還有,我們過去認為企業追求利益最大化是天經地義的,而今天企業由於對社會各個方面的滲透率加強了,所以我們要求今天的企業不僅是一個經營企業,而且應該是一個負社會責任的經營企業。

其實企業社會責任作為一個有相對比較特定含義的名詞,誕生的時間並不是很長,據我瞭解,它是從上個世紀90年代中期之後。它有兩個背景,第一個是產業轉型,它首先是針對員工的,包括財富500強的企業,它們率先提出來在產業轉型當中如何避免用童工生產鞋子等等,包括一些化工企業。第二,在全球化的過程當中,財富出現了新的分配和發展,這就出現了另外一種不平衡。

實際上對企業追求利潤和履行社會責任從來都是兩種看法的,一個是可以相容的,一個是對立的。像密爾頓就認為所謂的企業社會責任都是ceo們的冠冕堂皇之辭,他認為根本就是對立的,不相容的。但是有更多的企業家和學者認為是可以相容的。

我認為,企業要負社會責任,第一是**有法規要求,比如環保法規;第二是公眾的期望,公眾對企業行使社會責任的期望在提高;第三是企業家自身的覺醒;第四是同行的壓力。

《第一財經**》:企業承擔社會責任,必然要比不承擔社會責任的企業付出更多的成本,那麼它從**獲得回報?**要不要給這些企業以某種形式的補償?

有學者認為,將來消費者在購物時,不僅要看這東西好不好,還要看它是不是「好人」生產的,這個觀點值得提倡嗎?

企業承擔社會責任會不會承擔更多的成本?

我認為。如果企業在承擔社會責任過程當中,不把自己企業的戰略和承擔企業社會責任結合起來的話,那麼這個企業可能要承擔更多的成本。但是如果它把承擔社會責任與企業發展的戰略有機地結合起來,從長遠來看,它不僅不會承擔更多的商業成本,反而會使企業在整個市場上更加具有競爭能力。

另外,我看**完全沒有這個必要給予補償,**要做的是建立一個比較好的監督系統,如果你違反了相關法規,比如你不按環保法規排放汙染物,**就應該給予懲罰,但是你做得好,應該得到**和社會的鼓勵而不是補償。

其實,企業通過創新和新技術的研發,是可以為企業帶來一些成本和利潤上的好處的,甚至可以降低成本。同時,企業履行社會責任也是企業形象和整體營銷的有機組成部分。一個形象好的、履行企業社會責任的企業,它的產品就可能更好賣,還有,企業履行社會責任,善於把握時代契機和趨勢,這樣就有可能獲得更大的商業上的成功。

比如說豐田的混合動力車技術的推進,就是既契合時代的需求,又能實現很好的利潤追求。

國家是否要補償,是否要倡導向「好人」買東西?我覺得國家不需要補償,但是社會要提倡向「好人」買東西。在現在這個過渡期內,我覺得社會尤其是知識界、**界應該呼籲社會向「好人」買東西。

如果說企業為了履行社會責任,有更多的支出的話,社會應該有意願給它一些補償,這就是我為什麼倡導向「好人」買東西。比如國外有企業社會責任投資指數,投資者不僅看這個公司的業績,還要看它的社會責任履**況。因此,我提倡,消費者在購物的時候,不僅要看東西好不好,還要看這個企業是不是個負責任的企業,如果是,即使東西貴一點也值得買。

總之,我想社會給一些負責任的好企業一些補償是應該的。

另外,我還想講一下國有企業和非國有企業履行社會責任的差別。在市場經濟的條件下,國有企業相當於社會型企業,是用市場經濟的方法,用企業的形態來履行社會責任,它本來就不是為了經濟效益一個目標而存在,至少創造經濟效益不是第一位的,而民營企業可以說就是為了效益生存,所以我們要求民營企業在創造效益的前提下履行企業社會責任。

6樓:袋鼠拉花兒

首先,這是由企業的本質屬性決定的。無論從歷史的還是邏輯的角度分析,企業的本質屬性都應當是社會組織,且首先是作為一種社會組織而存在,其經濟組織的屬性只是第二位的。把企業僅僅定義為單純的「營利性的經濟組織」,視其為股東的附屬物,將股東的利潤最大化目的看成企業的目的,是簡單而片面的,大大貶低了企業作為一種組織對社會的價值,用於指導實踐其危害性是很大的。

其次,這是由企業的存在價值決定的。企業的價值就在於它能對它所處的社會貢獻價值。說到底,企業的終極目的就在於為社會創造財富,經濟利益只是它創造財富之後自然的結果。

企業如果不承擔社會責任,只一味追求經濟利益,就很有可能造成在實現自身經濟利益的同時,衝擊或破壞了社會利益,對於社會來說,企業就沒有存在的價值和必要了。再次,這是由企業的基本職能決定的。任何社會組織,包括企業在內都有三項主要職能或任務:

組織的特殊目的和使命,使工作富有活力並使員工有成就;處理組織對社會的影響和對社會的責任。三者之間互為依託,密不可分。對於企業來講,其特殊的目的和使命就是創造社會財富。

只有為社會貢獻價值的使命感和責任感,才能使得工作富有活力並激發員工的成就感。先進的企業文化和高尚的企業行為,如多做社會公益、承擔社會責任等都是為社會貢獻價值的體現。當然,諸如社會公益等只是企業社會責任的其中一部分,企業社會責任的最基本問題仍然是創造財富,只有足夠的能提供企業生存發展的財富才能使企業工具承擔社會責任的能力。

呵呵,我的**~~~

此外,隨著經濟社會的發展變革,現在工商企業的規模越來越大,社會影響力也越來越強,有些企業尤其是超大型企業其擁有的人才資源、資訊資源和全球溝通網路,甚至比多數中小國家**擁有更多的經濟支配權。因此,企業特別是大企業有著充足的必要性和可能性承擔與其地位相應的社會責任。

7樓:七臺河李陽平

企業作為社會經濟發展的主體,享有社會賦予的相應權利,支配和消耗著屬於全社會的資源,在為經濟社會發展作出配置(產品、服務、稅收等)貢獻的同時,也會對社會以及自然資源和環境帶來負面影響,這些大都不是通過市場交易所能補償的。因此,根據責任和權利對等的原則,企業不僅應為社會提供產品和服務、推進社會經濟發展,還須承擔相應的社會責任。

根據《現代漢語詞典》的解釋,責任是指分內應做的事。責任具有明顯的社會屬性和公共屬性,它伴隨人類社會的產生而產生,涉及社會關係及社會秩序的維護。企業社會責任就是企業對社會分內應做的事,它**於企業作為一個社會組織的功能與作用,**於企業與其他社會成員的互動關係。

企業作為社會經濟的基本單位,理應成為相應的社會責任主體。企業是現代社會分工體系中專門從事生產與服務的經濟主體,承擔著生產、流通、分配等社會再生產的基本職能,必須按照社會需要提供合格的產品和服務。那些提供假冒偽劣產品的企業,不僅沒有盡到責任,而且破壞社會分工、擾亂社會秩序。

從社會結構層面來看,企業作為基本經濟單位的社會經濟格局一旦形成,也就形成了相應的技術分工格局和產業鏈,形成了企業之間、企業與社會之間的權利和責任關係。每個企業都是社會經濟肌體的一個部分,須各負其責,否則就會擾亂社會經濟秩序,影響社會經濟健康發展。

企業發展的外部性決定了企業須承擔相應的社會責任。企業發展涉及許多利益相關者,從而形成複雜的責任與利益關係。企業發展依賴於公共基礎設施建設、產業發展和市場發育等,這些構成企業發展的社會條件。

同時,企業運營對交通、環境及居民生活有重要影響,會產生許多公共成本,並且難以通過簡單的市場交易實現相應的補償。這就是企業發展的外部性,其中的外部經濟容易被社會吸納,而外部不經濟往往成為嚴重的社會問題,如環境汙染問題。現實中還存在許多「搭便車」現象。

這些沒有通過契約規範體現出來的利益損失,大都需通過企業承擔社會責任加以彌補。這是社會和諧的必要條件,也是企業贏得長遠發展的重要途徑。事實上,企業承擔社會責任,會獲得廣泛的社會認同,從而生成更強的持續發展能力。

企業公民的社會身份決定了企業具有承擔社會責任的法律義務。在現代社會,企業被賦予公民的社會身份,作為法人組織享有民事權利與行為能力,從而必須承擔相應的民事義務。企業作為社會生產和服務的組織者,擁有相應的社會資源支配權。

這些本來屬於人們共有的社會資源,由於企業的產生而被聚集在一起,為企業所支配和使用,企業自然應承擔相應的社會責任。儘管企業也付出了一定的費用,但這些要素和資源並不是都能用金錢購買的,金錢只能彌補其中一部分有形成本。

企業承擔社會責任是構建和諧社會的必然要求。企業作為契約的集合,並不是完全對等的主體的聯合,企業組織者在其中佔據著主導地位,享有社會賦予的主導權利。人們加入企業僱傭關係成為僱員後,都須接受一種暗含的職責,即遵守企業的規則及僱主的指令。

這種非對等聯合只能通過企業組織者的責任擔當加以彌補,否則就可能影響社會和諧。另一方面,組織者因為企業的存在而享有更多的收益剩餘及其支配權力,這為企業承擔責任提供了物質前提和組織保障。企業作為契約關係的主導方、組織利益的支配者,需要履行相應責任,維護社會和諧穩定。

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