現在工廠都沒人了,現在工廠都沒人了?

2021-03-10 20:45:08 字數 5784 閱讀 4364

1樓:fly郭

現在工廠工資低,沒有生活保障,一個大學生每月拿的工資還沒有一個看門房的大叔多,也沒有什麼前途,然後就挑曹了。

2樓:匿名使用者

上夜班誰願意去嘛,工資也不高,所以人就少了啊

3樓:陳茜滴寶寶

你要看什麼廠了,電子廠工資待遇還可以5000-8000,基本也就是6000吧,相對來說還是機械廠工資高,接近一萬左右。

4樓:一抹夕陽

人多得很呢,像深圳富士康,還有惠州伯恩,我覺得進工廠也好無聊啊,就寫報表,看別人。天天就走來走去看別人工作,看別人在忙,自己都沒事情做,就是要在看別人,無聊得沒事幹

5樓:點滴職場

廣州工復廠50分位的工人平均工資線應制該是4.8k—5.5k,有的bai

廠福利會高

點du,有的長工資會高點。zhi

自從互聯dao網+開始,再到全民創業,萬眾創新的思想傳播開來,再到發展新農村,發展農村**與電商,然後送餐+快遞的不斷髮展,形成這這麼一種局面:

第一,人們的就業創業機會大大提高了,不必以前一定要去北上廣深打工了,在家就能創業,為什麼還要千山萬水去那麼遠的地方呢。

第二,工廠少了。製造業經過網際網路的一輪衝級+金融政策緊縮,導致大部分工廠難以為繼,直接關門走人。

第三,時代變了。願意下廠做技術工的年輕人少了,現在願意下廠乾的基本都是四五十歲的人。

為什麼現在很多年輕人都不願意進工廠做普工? 30

6樓:無名之人

現在很多年輕人都不願意進工廠做普工的原因有:工廠晉升空間小、感覺屈才、感覺沒面子、工作勞累工資低等。

1、工廠晉升空間小

進入工廠上班,很多都是從流水線做起,做一名流水線工人,工作環境壓抑單調不說,基本沒什麼晉升空間可言,很多工人在工廠做了七八年,依然還是底層工人,工資也基本沒什麼變動,出現這種現象的本質就是工廠晉升機制不透明。

2、感覺屈才

進工廠上班乾的都是苦力活,現在的年輕人,尤其是90後,哪個不是嬌生慣養,有幾個吃過苦,而且大多數都是大學畢業,每天跟書香筆墨打交道,從內心深處就排斥工廠這種工作環境。

另一方面,就是很多年輕人大學畢業,進入工廠上班感覺屈才,認為自己大學白上了,根本沒有自己的用武之地,施展不了自己的才能,隨便一個人都能進工廠上班,那自己這幾年大學不是白上了嗎?所以基於此類原因,很多年輕人並不願意進入工廠工作。

3、感覺沒面子

感覺沒面子,是很多年輕人的一種想法,因為工廠的准入門檻太低,有時候和朋友一起吃飯聊天,問自己在做什麼工作時,如果說自己在工廠裡工作,會感覺自己很沒面子,因為朋友們的工作看上去都比自己體面,暫且不談論工資多少,至少看上去是光鮮亮麗的。

4、 工作勞累工資低

在工廠上班,基本上都是工作十二個小時,而且是兩班倒,上完白班上夜班,白班還好說,尤其是到了夜班的時候,白天睡不好,到了凌晨三四點鐘的時候,是最容易犯困的時候,整個人沒有一點精神,基本都是閉著眼在工作,然而很多工人的工資並不高,三四千塊錢。

工作中應注意的事項

1、羅列「當初的目標」時需注意

工作覆盤要求我們回到最初的情境,把當初制定的目標完整的列出來,要求客觀,切記不要因為事情已經完成或結束便「打哪指哪」,把已經顯現的事實偷換為當初的目標,這樣做會失去覆盤的意義,浪費我們的時間與精力。

當我們做完事情以後再次列出目標時,就會發現有些目標是明確的,有些並不明確,有可能會發現當初的目標是存在問題的。

2、列出目標完成情況時的常見結果

在總結單一專案的時候,目標是希望達成的,結果是實際做到的,列出目標之後,會出現5種可能的結果:達到預定目標、超越預定目標、結果不如預定目標、過程中新增了其他目標、過程中放棄了原有的目標。

7樓:他春夏

因為工廠是一個生產時間特別長的地方,而且工廠的環境都不太好,一般人很不喜歡去那個地方去工作,接觸不到其他的一些人或事物,只能待在工廠裡。待在流水線上去做一些枯燥的工作,所以很多年輕人都不願意去弄,年輕人寧願去小飯店打工,賺著兩千塊錢的工資。

8樓:情笙與落

現在的年輕人往往都喜歡體

面的工作,多姿多彩的工作,工廠打工過的就是兩點一線的生活。這與年輕人的思想理念是違背的,並且大多數年輕人覺得去工廠打工很low。並且在工廠裡的生活會慢慢將年輕人的激情抹平。

這是大多數年輕人所不願意見到的。這也就是為什麼現在的年輕人都不願意去工廠打工了。

9樓:最是英雄

1,工作簡單不代表工作容易,髒活累活,賣力氣。

2,工資問題,兩三千,買得起車,娶的起媳婦,養活的了家嗎。

3,工廠裡想升難得很,基本靠關係,而且當官的哪怕就比普通工人高一級,也指著你罵,被罵著就麻木了,沒有出息,也就沒有幹活的精神了,就真成混日子

4,沒有尊嚴,別的還好點兒,上次一個工人不小心和一個開車的撞了,幾十萬的車讓賠五六萬修理費,基本上等於兩年的工資,在路上還被人看不起

10樓:匿名使用者

時間長 工資低 沒發展

最主要 世界那麼大 想出去看看

11樓:匿名使用者

因為在工廠打工的話,

每天都會很累,現在的社會,對於出苦耐勞的精神已經慢慢的被忽視了,並且現在的年輕人都在想著如何才能賺更多的錢,對於去工廠打工,每個月領一點工資,滿足不了他們的胃口,但是自己又沒多大的本事,所以很無奈。

12樓:匿名使用者

很正常,不光年輕人,本來普工就是一項辛苦的工作,待遇也不見得有多高,還沒什麼前途,基本上在廠裡呆兩三年就看到你後半輩子的生活了,沒什麼樂趣,人生一旦沒了樂趣,也就沒什麼意思了。

而且工資還低,還沒人身自由

13樓:儘量公正與公平

因為普工給人的概念是技術含量低、勞動強度大,枯燥乏味,沒有前途。

所以不少年輕人更願意出去學些手藝或者技術,便於將來發展和提高收入。

14樓:37打工網

也不是啊,現在挺多人進廠做普工的。

現在普工的待遇工資都還可以,而且社保也有的。

一般工廠也都是包吃包住的,省去你不少經費呢。

15樓:匿名使用者

現在很多大學畢業的年輕人都不願意進工廠上班做普通工人,覺得沒有技術低人一等。因為現在社會太現實了生活就是這樣。所以建議年輕人在找工作的時候不要眼光太高,要堅持從底層做起,一步一步來,努力學習技術,多多參加培訓,多向有技術的師傅學習,在實踐中逐步成長起來。

16樓:灰產

自己做專案,一天六七百,不用前期費用,香

17樓:匿名使用者

沒有當快遞小哥的自由阿,還舒服,天天兜風,賺的錢不比普工低。

18樓:匿名使用者

休息時間少,壓力大,工作時間卻很長,還要人拼命,身體體質不行了

19樓:哈哈欠為你違逆

仰天大笑偷車去,我輩豈是打工人?

20樓:富者康

總體上說,普工比較辛苦,福利待遇比較少。

普工,顧名思義 ,就是普通的工人,指的是擁有基本的技能, 能勝任普通工作的人員。在珠三角和長三角地區的製造型企業,普工是指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工. 工資主要靠加班,比較辛苦。

現在的年輕人不進工廠都去**了?

21樓:猜城縫鶴

年輕人不是不進工廠,而是不願意進工廠,學歷高的年輕人都做了主管,或者自己創業。

22樓:越幸運越努力

現在的年輕人不進工廠,有的自己創業,很多年輕人通過網路賺錢,因為現在賺錢的途經有很多,所以很多年人不進工廠。

23樓:匿名使用者

現在的年輕人不進工廠。越來越多的開始進行自主創業,不願意給人打工。剩下那部分沒有創業的,他們大多也會選擇送外賣和送快遞之類的工作,總之就是不願意進廠打工。

現在工廠的自動化程度高,機器人用量大,進工廠的大部分都是體力勞動者,求的文化程度不高。現在的年輕人根本不願意做,他們更願意選擇自由職業,不受約束,喜歡擁有自己的時間空間。

24樓:匿名使用者

現在年輕人不進工廠,都在各個小公司上班,因為現在很多公司辦成門檻非常低,有的年輕人自己就可以辦公司了,所以說現在年輕人大部分都不願意進工廠,吃苦白班夜班,有的甚至智商望那山高, 有的還想不勞而獲,反而越年齡越大還好一些。

25樓:匿名使用者

現在的年輕人,不進工廠都去**了?寫回答有獎勵招工難!現在的年輕人,不進工廠都去**了?

寫回答有獎勵 共11個回答

愛鑫艾條

lv.32018-06-17

因為現在各行各業百花齊放,都需要大量的人員,年輕人有的是選擇。這已經不是改革開放初期了,你以為外出工作還像以前,出來只能進廠打工這一個選擇了?現在門路多,當老闆或辦工廠不以人為本,為員工多著想,暴力吸血的,根本留不住人。

不是招工難,如果你能做到一直不和勞務公司合作,就是中介公司。那你工廠絕對不缺人,因為你如果給工人開8千工資,那麼中介會吃掉6千,剩下2千是幹著8千表裝工作的人

26樓:寥寥無幾

隨著網際網路的發展,o2o的興起,越來越多的年輕人,在不到工廠去幹穩定的工作之餘,通過這種自由職業,掙的錢可能比在工廠當工人的更多,比如,現在快遞員,幹得好的一般也有8000到一萬元,開專車一個月也能掙個萬把塊錢,網際網路的快速發展,催生了大量自由職業。越來越多的年輕人,現在都是靠腦力掙錢的,現在靠體力的人已經越來越少了,未來可能只有機器人勞動了

27樓:匿名使用者

現在年輕人不進工廠去的地方可以有很多,比如說繼續去讀書,或者是進辦公室做白領,或者自己創業等等,可以去的地方有很多,並不是年輕人不去工廠了,而是年輕人的選擇更多了,有部分人會去工廠,一部分人會選擇其他的職業,就是這樣。

28樓:匿名使用者

現在的年輕人不進工廠,有的都是自主擇業了,有的幹起了小生意,那樣比進工廠打工更好,有做了自由職業者,這樣也挺好的,無論幹什麼?只要能掙錢,只要能養活一家人都是可以的

29樓:匿名使用者

現在的年輕人都喜歡去大城市發展,基本上都是銷售一類,物流,司機,個體

30樓:細水長流蔭遠堂

01招工難

每年,報道製造業

招工難的訊息都是一大把。

尤其是沿海製造業基地,最近這十來年,沒一年不吵不鬧的:老子招不到人!

想想2023年前,那時候的70後們要想進個像樣子的工廠,還得托熟人,請客送禮之類的,跟孫子似的。

現在呢?反過來了,沒有年輕人再想進工廠當工人了,老闆們也牛不起來了,舔著臉好話說盡,連哄帶騙的,招人也難。

以前沿海城市的市區居民90%的人都是工人子弟,但是這些人已經徹底不做工人了,郊區的年輕人也鄙視做工人,就算再沒有門路,那也得在工廠找個清閒的管理職位,三心二意的混日子。

一大批中小製造業如今世道不好,之所以還能勉強維持,是因為有一批60後、70後的農民工在支撐,他們上有老下有小,不敢歇,也不敢鬧,他們拼命幹活的動力是子女絕不再進廠當工人,能夠改變家族命運。

如果再過十年,等這幫人退休,或者幹不動了,製造業的車間裡就真找不到工人了。

現在的80後、90後,進廠打工主要是找物件談戀愛,順便長點見識,對於學習專業、鑽研技術,根本不感興趣。

這批人已經毫無機會,失去理想,帶有絕望,未富先廢。

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