1樓：一坨粉豬肉
我認為有本事加好脾氣的人最容易升職。不是也有句俗話說有本事加沒脾氣一等人麼，現在這個社會都有點太浮躁了，很多人都沉不住氣，稍微有點本事或者出了點成績就得意忘形的人不在少數，打腫臉充胖子不懂裝懂的人也為數甚多。導致獵頭hr們招人的時候都必須練就一雙火眼金睛狀態，除了看對方是不是有真本事還得看對方能不能和團隊快速融合友好合作。
然後其次我覺得是本事尚可但溝通能力max的人。並不是那種油腔滑調的圓滑，而是真正的能站在不同人的角度體諒對方的感受。比方說在產品部的話就能知道使用者的需求不停的改善產品使用者體驗，在銷售部的話因為能處處妥帖對方的心情知道對方的訴求能一擊抓住對方的中心需求，銷售冠軍都只是時間的問題吧。
而且因為會溝通，無論在跟公司內部還是跟外部處理協調關係的時候都能發揮重要的作用，這樣的人感覺在**都能發光呢。
最後的話我覺得就是幹實事的人。就是雖然好像**都比較平庸，但一直默預設真努力搬磚，細心負責的我們。我覺得只要從細節上慢慢的做好累積，如時間管理，如技能上每天都進步一點點，不要耍小心機，不要試圖走捷徑，只要把事情做好，不停的提升自身能力，也總有出頭的機會的。
2樓：粉色糖果味的豬豬
懂得處理人情世故，工作能力強，特別勤快的人特別能夠引起領導的注意，更容易升職。
3樓：阿花給我護墊兒
職場中我覺得像情商高、工作能力強、做事不優柔寡斷、低調謙虛不高的人更容易升職。
4樓：慕容螺
漂亮女人、有錢有權的後代升級快
5樓：感性的初見晴天
職場中當然是那些情商高，工作能力強的人才更容易升職，再升職面前工作能力是最重要的。
6樓：好好學習哇咔
職場中那些踏實肯幹活的，而且人緣也比較好的更容易升職一些，這種人讓人很放心。
7樓：匿名使用者
我覺得以下幾種人更容易在職場中升職，比如說工作能力很強的人或者領導非常喜歡認可的人。
8樓：小貓不吃醋
個人認為是能力比較好的，而且情商要高的，只有這種人兩面都聚全了，才能更容易的升職。
9樓：旭子貓呢
工作能力強，有自己的主見，帶隊能力強，團隊意識高，溝通能力強，有責任心。
10樓：j清如
肯定是工作能力強的人更容易升職，但是有個前提條件，要領導喜歡他才行，不被領導認可的人再能幹都沒用。
11樓：木瑾瀚
我覺得就是那些工作能力比較強的.而且交際能力比較好的.而且還有一定的領導能力.
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