1樓：匿名使用者
沒有為什麼，你可以和他們說我不幹就可以了，其實做為一個年輕人多幹點沒有什麼虧吃的，時間長了以後他們就不會這麼做了，也不好意思這麼做了。時間長了以後如果他們感覺你不錯的話，他們可能還會教你一些東西的。
2樓：匿名使用者
你是剛畢業的嗎?
如果是那就是這樣的,你剛到一個新環境,對一些事還不熟,你的那些素質低下的同事正是利用這一點,來剝削你的勞動力.這時你只有忍,因為這時你和他們反抗的話,恐怕你的這份工作也幹不長或者說會更難.不要因為心裡的厭煩就表現出行為上的不滿,你可以試著和他們溝通,人嘛!
就是這樣,他們會欺負你,就是不熟,還有你太嫩.當你們關係好起來了之後,想想你會叫一個熟人幹這幹那嗎?可能你會說,壓根就不想和他們說話,但不要這麼任性,這樣以後還有你吃虧的時候呢?
要學會圓滑!工作就是這樣,你可以對他們皮笑肉不笑,因為伸手不打笑臉人.下班後,晚上做夢時好好的罵他們.
有時,如果不是你份內的事,而且又無關緊要的話,儘量不要做,因為你做多了,他們會認識那是你份內之事,當然,偶爾一兩次表現一下也無妨.有時,乾脆裝聾作啞,不理會他們,還有自己的工作一定要做好,不要給他人留下把柄.
3樓：比比看哦
同意1樓仁兄的回答，我想讓你多做些事情應該不算是欺負你吧，只要人身不收到傷害，沒有侮辱你的人格，讓你多幹些活那是必然的，每一個單位都是這樣。你要學會在壓力中學習知識，做人的知識，做事的知識。
4樓：匿名使用者
人際關係非常重要。這只是對你的一種磨練。
工作中如何與同事相處才不被欺負
5樓：慈小禧
要出好關係並不難，什麼關係都是經過自己努力後才有的，先讓她們意識到自己的重要性，比如，生活中的小忙找自己幫忙可以拒絕，遇到比較麻煩的事，認為自己有能力解決就去解決。話少說一點，話說多了會透露自己太多的資訊，從一些反方面來講沒有什麼好處，讓對方看不透自己的性格，就自然的對自己有一點小小的敬意，總之別人嘲笑自己時絕對不要氣憤，小小的白她一眼然後去整理整理店裡的東西，她以後就會小心一點，總之不要讓別人認為自己是好說話的人就可以（話說少了一切都ok，我已經在人際關係這一圈打拼很多年，就是這麼混過來的）不過這是短時間的，要長時間的工作的話，光靠著一種是不行的。第二種也就是要多多透露自己的愛，（但不是讓人覺得好欺負）對別人來說，自己的重要性還是很重要的，你可以去給她遞遞紙巾，買買飯什麼的，但不能是經常，經常的話別人會認為你是理所當然的，你要懂得怎麼在別人面前生氣，但要有尺度，比如撅撅嘴白白眼就可以了，大喊大叫別人會更不重視你。
所以，什麼人際關係都是靠打拼的，先試試第一種，差不多了再讓別人感覺到你還喜歡她，這樣絕對會把人際混的很好哦，如果有什麼不符合的地方繼續追問，我不會嫌煩的呢，只要能讓你開心就很好了，謝謝看完我的方法，行不通的話我會繼續回答的，總之人際關係這種東西最大的力量就是努力，第二就是要有自己的智商~o(∩_∩)o~~
6樓：匿名使用者
首先，我認為是避免和她們爭吵，不要因為這些瑣碎的事情和她們過不去，往往面對這些事的時候更能考驗一個人的忍耐性，當作人生的一種考驗吧！其次，也許你是剛新入行，需要一個過程，虛心地向她們學習咯，對有些事情可以裝作糊塗啦，也許她們說的一些話並不真正是自己理解的，往往說者無意聽者有情。工作生活當中還要學會一些幽默，比如面對說到手指短的問題，你可以說她的知識怎麼這麼廣，在**學到的呢，問她是不是她媽教的呢，你看她還說不？
同事之間多一些理解、包容、溝通、微笑，相互幫助，這樣才和諧社會捏。
7樓：匿名使用者
時不時的買點吃的喝的給他們，然後多誇誇他們****好，慢慢的相處下就好了
如何在工作中不被人欺負？
8樓：千山路
工作中要不被人欺負就得做工作中的強者。
比如；a做技術能手。
b做技術革新尖子。
c做節能標兵。
d做技術上的多面手。
技術過硬了，工作中不被小瞧了，就沒人敢欺負了。
9樓：匿名使用者
也很關鍵是什麼工作，朋友
，出來社會，很多事都是身不由己，要想不被人欺負…有兩種心態可以剋制受人侮辱，一：要學著成熟一點，看起來像有點社會關係。二：
以毒攻毒，你也學著「比他們狠」，這種辦法雖然不是很好，但是也是個好辦法！我知道的就這些，希望能幫到你！
10樓：匿名使用者
自己狠點，別太弱了，要不然人家肯定老欺負你。他們對你怎麼樣 你也對他們怎麼樣 過幾次就不敢了，還有多教些朋友，朋友可以幫忙啊
11樓：匿名使用者
看了好久才明白你在說什麼了
你的語言表達能力真的不行啊,以後要改正哦
關於你的問題,你何不反向思考哪,他們為什麼要排擠你哪,為什麼不排擠別人哪?因為你是新人,不是的,你錯了,每個人都是從新人做起的
從你的語言中,可以看出你心中的不平,你是一個新人,做為新人,你應該擺正自己的態度,讓別人認為你懂事好學,尊老愛幼,並不是讓別人認為你桀驁不遜,對於難以馴服的野馬,我們只能想方設法擺平他,而不是任其馳騁
12樓：匿名使用者
請先學好中文，否則你的發言別人看不明白
13樓：匿名使用者
那你就看起來精明一點 當個精明人唄
14樓：急切考研人
剛出來是要吃點虧的，你忍忍吧。
畢竟搞好關係很重要。
其實別人也都是這樣，剛工作肯定會受欺負的。
15樓：熱死個春天
準備一個家爵牌子的榔頭，我看他們怕不怕
16樓：匿名使用者
實話實說， 不要害怕。
17樓：匿名使用者
額 下次這樣陷害回來！
18樓：禹曾第五樂蕊
哈哈一切皆因你不夠自信
，自信的人走到**都很有氣場
，別人叫你做事
，本職的
可以去做
，不是自己應該去做的
，要有自己的原則
，要麼說我沒有空
沒有時間
，或者我還有別的事情
，這種事情一定要推開
，不然別人以為你是老好人
不好做的工作都是給你咯
，難做的工作
，可以弄出點事情
，讓上面知道
是你在做
，一定要讓上面知道是你在做
..一直是你在做
....要讓上級關注你
..平時
多笑有親和力一點
，做事利索一點
..一定要有自己的主見
，不該妥協的時候千萬不要妥協
這是原則問題。
工作中太老實就老是被欺負怎麼辦？
19樓：匿名使用者
如何改變內向？
1，不要
太認真，尤其在平時，什麼事情都認真，會失去靈活性，沒事多犯點錯誤，會使得你在以後處理同樣的事情的時候遊刃有餘
2，不要對別人的態度敏感，當個壞小子，只要不觸犯法律，別人愛說什麼就說什麼
3，學會沒理攪三分，實在輸理了，就學會承認錯誤，不要把承認錯誤當作恥辱，那是一種成熟
4，試著往最壞處想，只要最壞的情況你能接受，那麼你就可以放開手腳去應對所有的事情了，只要你還活著，一切都有從頭再來的機會，難道說對方能把你吃掉，大不了挨一頓罵，挨一頓打，挨一頓處分，扣點工資罰光獎金，有什麼嘛！俗話說「久病成良醫」，同樣的錯誤你犯了三次，你就變成專家了
5，不怕被孤立，別人的無理要求你不敢拒絕，就是因為你有這種心理劣勢，那麼就先孤立自己，不要讓別人接近你的領地，然後再找信得過的人聯絡，建立正常的同事關係
6，不重要的事情，不必太注重自己的承諾。比如，你實在一下子別不過勁，對於別人的要求，不得不答應，那麼答應下來之後，馬上找藉口不順利實施，比如，「你先等一下，我忘了一件事，馬上回來」，然後你就「一去不復返」，以後再認錯「不好意思，我那邊的事太棘手，忙活忘了」。他指責，你就一個勁的「不好意思」，他再有非分要求，你一如既往的「不好意思」（實際上不好意思的應該是他）
20樓：掩飾丶煩惱
老實沒有錯，錯的是你弱小，弱小就是原罪，人要是太弱，就是大街上一條流浪狗都敢咬你，你要學會把自己爪子弄的硬一點，記住，只要有一個欺負你你沒有反擊，接下來就會有無數這樣的人，想想到時候還要不要活了
21樓：匿名使用者
性格內向自卑都是你的問題一定要改變，要不時間長了你身體都出問題了。長期心情差，肯定有毛病到最後。
22樓：以弗所之星
毛病都是被慣出來的！
人不狠站不穩.
這是我哥哥告訴我的！
現在的社會就是這樣!
最不值錢的就是善良！
脾氣好心腸軟神馬的都特麼是浮雲！
要想站起來就必須強硬！
哪怕不敢這份工作了！
其實現在你在大家的心理已經留下的這樣的印象.
所以你要想改變的話可能不會很有效.
因為你是新人.工作業績也不是很突出.
所以你應該做好脫離這份工作的準備.
在離開之前一定要出口氣！
到下一個地方的時候一定不要再像一個軟柿子一樣!
但也不能太過強硬!
差不多就行.裝還不會麼！
23樓：郭楚鈞
有時候人總是會受到傷害，但是你要學會隨機應變，忍無可忍的時候無需給面這類人的，學會隨機應變，漸漸地會變成朋友，這種我也經歷過。
24樓：匿名使用者
朋友啊，要贏得尊重就要學會忍氣吞聲，你現在在這裡問我們怎麼辦？我們叫
你去把那幾個人海扁一頓，你敢嗎？有用嗎？ 問題的根本是他們覺得你好欺負的原因是什麼？
如果是我，我覺得別人弱我才欺負他，並不是因為他老實。找到自己弱的環節，補強它。工作不好找。。。保重
25樓：
呃......敢於反抗
怎麼能看著別人這樣欺負自己
別人欺負你，欠你什麼，都要努力讓他十倍換回來祝你成功
26樓：匿名使用者
建議你換個工作環境吧，什麼環境造就什麼樣的人，可以把你的起點改一下，你接觸的人一方面素質不太好，不太尊重人，一方面你個人問題吧，對處理人際關係不太會，長期這樣下去對你很不利，造成自己沒有信心了，換個合適你的位置，環境，會更好的利於你的發展，
想辦法改變你自己，社會很現實，你要清楚這一點，人家為什麼欺負你，找找原因，
------你改變的速度就是你成功的速度，，，加油，
27樓：蟲子
我想說，這不是你的問題。你本是好人，是他們的問題，為不善者，而改變善者，哪有這樣的道理！為什麼不換工作，一個新的環境，讓人重新瞭解你。老闆喜歡做事但少話的人
28樓：cj曹晶曹晶
新人嘛！都會遇到這種情況的，但是你已經工作一年了，也不能算新人了，別人老還是給你許多工，你忙不過來的話，教你一招：比如說你正在幹一件事，同事讓你去把科室衛生做了，這時你可以說我非常想幫你幹，但是現在正在乾的這件事呢比較急，領導正等著用呢，你可以去找誰誰誰去幫你做，好嗎？
這樣兩三次的話，他就會很少讓你幹這幹那的事了！
29樓：反反覆**
欺負都是有原因的，不一定是你老實，
30樓：平靜mmm一生
幹出點樣子，讓人看到你的才華，就會得到尊重。不然，你和別人一樣。
31樓：匿名使用者
只要你有道理，你說得過他。你就沒事了。
32樓：久久小露
多和別人溝通，多與人建立友情關係，做好自己的本職工作，有空的時候給予他人適當的幫助
33樓：匿名使用者
找個機會，不要對同事，而是打**厲害一次，**那頭找你家人或者好朋友配合一下，厲害一點，大聲一點，讓同事們都聽見，呵呵，這種方法可能會湊效，不過如果公司有「辦公場所不得喧譁」的規定就不太好用了。
如何不被別人當軟柿子捏想捏就捏工作中做好哪些，不被小人當軟柿子捏，還顯得情商高？
要想不被別人當軟柿子捏，必須別人不會的你會，別人不懂的你懂，別人才能高看你一等 不要做老好人，不能什麼事都答應，有求必應，要不然別人肯定覺得你好說話，以後會越來越沒有底線，要守住自己的原則。所謂對人不能太好，喂狗不能太飽。要做事有原則。與人為善，但是原則問題不要讓步，要有自己的思想，每當別人說話做事...
如何在工作中成長，如何讓自己在工作中成長的更快
不斷的積累經驗，不斷地註定目標，不斷地總結 不能說如何在工作中成長，應該是在現今這個社會中成長，工作中成長只是其中的一部分。工作中首先你要學會人際關係的處理，這是最為首要的前提，只有良好的人際關係，才能使你在工作中不會受到阻攔。第二就是學會察言觀色，這是你工作中第二個應該學習的技能，這樣才會使領導喜...
如何面對生活中工作中的小人，生活中工作中總會遇到「小人」，你該怎麼面對？
人都是犯賤的,有的人總是欺軟怕硬 憎人富貴嫌人貧.他犯你,不一定是因為你曾經得罪他,可能僅僅是因為你擁有了能讓他產生妒忌或者恐慌的東西.於是他就希望別人過得比他不如意,又或者通過貶低別人抬高自己,又或者搞小動作讓別人遭遇困難，即使他明白自己未必能通過這樣達到自己高升啊得益啊之類的東西,但只能憑藉這樣...