1樓：匿名使用者
各行業的潛規則不一樣，娛樂圈的潛規則往往是陪睡，要評職稱的潛規則一般是送厚禮。
2樓：我愛著美麗的
在職場中，潛規則一詞是個貶義詞，說這個詞的時候往往帶有鄙視的意味，因而大多數時候都帶著引號。不得不承認，職場中很多領域的潛規則都是見不得光的，基本上都跟錢權交易、**交易、狼狽為奸、沆瀣一氣等因素相關。
第一聽直接領導的話，假如你是一個基層員工，你上面有很多個領導，他們在同一件事上給了你不同的指示，你要聽誰的話。一種選擇是聽最高領導的話，一種選擇是聽直接領導的話，你選哪一種？最佳選擇，是聽直接領導的話，同時告訴直接領導，有高層領導向自己發出了其它的指示，請領導去跟他們協商。
第二
幫助同事其實就是幫助自己，公司裡的同事，其實比你的家人親戚跟你個關係更密切。上班的人，在家待的時間雖然不短，但大部分時間在睡覺，白天的有效時間，基本上都在公司。上班時一天說的話，能頂在家一個月的說話量，因此同事可以說是你另一類「家人」。
你在幫助家人時，從來沒想過要回報，你在幫同事時，最好也別想這個問題。
第三受點委屈很正常，沒有不在工作不受委屈的，沒有工作不辛苦。在工作中，受點委屈實屬正常，有時候甚至還會受冤枉。當領導在氣頭上批評你時，最好的做法不是立馬炸鍋，現場據理力爭，而是冷靜對待，弄清事情原委。
當同事橫加指責冤枉你時，最好的做法不是放下一切，拼個魚死網破，而是控制情緒，查出幕後正主。
3樓：匿名使用者
是的，每個行業都有潛規則。只不過是規則的大小。我所在行業是工程類。潛規則就是回扣，送禮。
4樓：匿名使用者
可以商量就是規則，怎麼平衡問題，潛規則也是規則，有需求才是規則，有失公平所以不能明面，要想相對公平還有體現自身價值，最貴也最廉價的就是人力資源，如何雙方認可看雙方籌碼的分配
5樓：匿名使用者
1，這個行業太廣泛了，**都可以有，也沒有
2，跟領導處的好，就他一句話的事情，前題自己也行
6樓：匿名使用者
只要認真工作，把自己該做的做好就行，誰也潛規不了你。
7樓：招財寶啦
不是所有的行業都有潛規則的。我們廠裡上班就沒有啊。各自做好各自的工作。不然呢。還怎麼規則啊。靠勞動力的不需要。
8樓：匿名使用者
其實行業不同，水深淺也不一樣，我們行業是演繹行業，大家都非常的熟知，演藝圈的規則
是不是那個行業都有潛規則？潛規則是什麼意思？ 5
9樓：__某某
什麼是潛規則？顧名思義，就是看不見的、明文沒有規定的「規則」。所謂的「潛規則」，便是「隱藏在正式規則之下、卻在實際上支配著中國社會執行的規矩」。
職場上的潛規則：
1. 切勿輕信他人 職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。
別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信於人。而在職場中，信任往往應該有尺度。站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這才能活得更好。
2. 偽善的人不是異類 很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，像是戴著面具做人。而實際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。
別把職場中偽善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那麼虛偽，是一種缺憾。所以在職場中，你或者學會說謊話，或者學會沉默。
3. 掌握你命運的人是老闆 職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老闆，完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。
其餘的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。只要誰掌握老闆就等於掌握了別人的命運。
而如果你老是被情緒控制，則等於把自己的命運交到同事手裡。要不被老闆控制是很難的，但至少，你要學會不受同事的影響。
4. 做得多不如說得多 在職場裡，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至於沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會有半分功勞的，因為上司壓根看不見她。而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。
於是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領導眼裡的紅人。職場的現實就是這樣，做得多不如說得多，做得好不如說得好。
5. 不為小事生氣 女性在職場裡，很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結於此，弄得**人怨，最後還不了了之。
實際上，小事情並不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什麼好處。相反，過於糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。
6. 所有想混日子的人，都會被工作忙到累死 混日子並不是一種生活，而是一種待遇。在職場裡，老闆給你錢換取你的勞力，獲得薪水的同時，你就必須要幹活。
而只有那些擁有權力的人，才可以白拿工資瞎混日子。而在底層的小人物，日子是靠熬而不是混，手中沒有權力，當然沒資格混吃等死。
7. 對敵人一定要鬥到底 職場裡輸家往往不是沒有手段和智謀，而是太容易心軟了。真正的贏家，是沒有心軟的資格的。
許多人在職場裡都是有競爭對手的，而女孩子往往會是失敗的那一個。絕不是因為她們沒有手腕和智謀，而是因為女孩太容易心軟。職場裡，最困擾女性的，往往是受感情的控制。
當對手畏縮了，可憐了，就放棄一舉拿下的機會，反而患得患失，最後讓人逆轉局面。真正的勝利者，並沒有太多的技巧，只不過把該做的事情做到底而已。
8. 不是每個機會都值得嘗試的 女性在職場裡最大的問題並非是要不要往上爬，而是如何抵禦**。許多人不是沒有機會，而是機會太多，不曉得如何選擇。
職場裡的機會，至少有一半是陷阱，它們不是在幫你，而是拖住你前進的步伐。所以，當機會來臨的時候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。
10樓：匿名使用者
是的，潛規則就相當於約法三章
農資行業的潛規則是什麼，每個行業都有潛規則是嗎？
山東天山豐耘生態肥業 1 中國 關係決定成敗 一 廠家 經銷商 零售店的關係 這是作為一個內農資人必須瞭解的一容層關係，適可而止，廠家和客戶是合夥人，零售店和廠家是委託關係 經銷商和零售店是利益均衡分配 二 業務員與客戶 零售店的關係 業務員與客戶是正常的中介橋樑關係，與零售店是朋友關係，朋友的關係...
職場潛規則 領導最不喜歡的幾類下屬，有你嗎
1 責任心差，推卸責任 職場潛規則 責任感是一個人的本質體現，是領導好感的前提 公司更願意信任一個潛質一般而又責任感的人，而不願意去重用一個有潛質卻沒責任感的人，因為責任才是企業信賴和培訓的先決條件，沒有人願意為他人做嫁衣的 責任心是一種魅力，也是一種認真的態度 2 效率低下，被動式工作 職場潛規則...
請問服務業都有哪些種類的工作，服務業包括哪些行業？
1 商業服務，指在商業活動中涉及的服務交換活動，包括專業服務 計算機及其有關服務 研究與開發服務 房地產服務 無經紀人介入的租賃服務及其他的商業服務，如廣告服務等。2 通訊服務，包括郵政服務 快件服務 電訊服務 視聽服務。3 建築及有關工程服務，包括建築物的一般建築工作 安裝與裝配工作 建築物的完善...