1樓：笑臉藍雨
團隊（team）是由基層和管理層人員組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。
團伙在較大群體內部，相互交往密切的一撮人，一個內部小集團。
團伙只講不聽的組織，很衝動「火」的一群人，在利益的驅使下臨時性結團伙同衝擊目標，但缺乏穩定性、永續性、和前瞻性，將來不明朗 ，由於缺乏科學的組織結構和系統化的協同運作，不能發揮最大績效 。
擴充套件資料：
團隊構成要素：
1、目標
團隊應該有一個既定的目標，為團隊成員導航，知道要向何處去，沒有目標這個團隊就沒有存在的價值。
2、人人是構成團隊最核心的力量，2個(包含2個)以上的人就可以構成團隊。目標是通過人員具體實現的，所以人員的選擇是團隊中非常重要的一個部分。
3、定位
團隊的定位，團隊在企業中處於什麼位置，由誰選擇和決定團隊的成員，團隊最終應對誰負責，團隊採取什麼方式激勵下屬? 個體的定位，作為成員在團隊中扮演什麼角色?是訂計劃還是具體實施或評估?
4、許可權
團隊當中領導人的權力大小跟團隊的發展階段相關，一般來說，團隊越成熟領導者所擁有的權力相應越小，在團隊發展的初期階段領導權是相對比較集中。團隊許可權關係的兩個方面：
5、計劃
目標最終的實現，需要一系列具體的行動方案，可以把計劃理解成目標的具體工作的程式。提前按計劃進行可以保證團隊的順利進度。只有在計劃的操作下團隊才會一步一步的貼近目標，從而最終實現目標。
2樓：社會你阿旗
團伙指在較大群體內部中相互交往密切的一撮人，相當於一個內部小集團；團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，指有共同理想目標，願意共同承擔責任、共享榮辱的群體。
團隊和團伙的根本區別在於:「團伙」是因利而聚、無利而散的短期合作，成員均是衝著利益而來；團隊則不同,團隊成員聚在一起除了有共同的目標外,還要看看性情是否相投、理念是否相似等。
擴充套件資料團隊特點：
1、團隊以目標為導向。
2、團隊以協作為基礎。
3、團隊需要共同的規範和方法。
4、團隊成員在技術或技能上形成互補。
團伙特點：
1、在利益的驅使下臨時性結團伙同衝擊目標，但缺乏穩定性、永續性、和前瞻性。
2、由於缺乏科學的組織結構和系統化的協同運作，不能發揮最大績效 。
團隊和團伙的區別是什麼，團隊和團伙的本質區別是什麼？？
回答團隊與團伙的區別在以下幾點 1.目標不同 前者為一個願景 後者只能是個人利益 2.規則不同 前者的規則具有道德底線 後者極可能沒有 3.行動力，效率不同 前者是合作分工的配合 後者是鬥爭妥協的配合 4.存在領域不同 團伙只會出現在人類群體中，而少出現在動物群體中。團隊是由員工和管理層組成的一個共...
管理的定義和概念是什麼管理的定義是什麼？
管理 manage 就是制定，執行，檢查和改進。制定 就是制定計劃 或規定 規範 標準 法規等 執行就是按照計劃去做，即實施 檢查就是將執行的過程或結果與計劃進行對比，總結出經驗，找出差距 改進首先是推廣通過檢查總結出的經驗，將經驗轉變為長效機制或新的規定 再次是針對檢查發現的問題進行糾正，制定糾正...
團隊的意義是什麼，團隊合作的意義是什麼？
最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內 原發布者 夢中九道998 小故事分享 什麼叫團隊？2017年3月團隊的定義定義 團隊是為了一個 共同的目標 而一起努力的一群人。三個要素 共同的目標，一起努力，一群人。這三者缺一不可。團隊的意義無論是個體還是團隊，沒有目標，願景，就失去了努力的意義，一個清晰的...