1樓：蘆風驚鴻
企業給辦理工傷保險
bai辦理程式：
du根據《工傷保險zhi
條例》的規用人單位批准成dao立內
後就應到 社會保險容經辦機構 為職工辦理工傷保險參保手續。
初次參加工傷保險的單位需準備：
1、該單位的營業執照原件、影印件
2、單位的組織機構**證書原件、影印件
3、單位法人的身份證原件、影印件
4、該單位所有員工的勞務合同，身份證影印件。
資料備齊後到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，並繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費後有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。
參考：辦理工傷險有三個途徑：
一、到社保辦理工傷保險；
二、到商業保險公司買一份僱主責任險，該險種是針對於員工在工作期間和上下班途中發生意外事故導致傷殘而推出的保險，此外還保障職業病，這種保險要由僱主購買；
三、到商業保險公司買一份團體人身意外傷害保險，該險種可以為員工提供24小時的保障，保險責任是保障員工因意外事故導致的傷殘。
最後在第二及第三保險中附加一個醫療費用保險就可以保障因意外事故導致人身傷害而產生的醫療費了。
望採納，謝謝
2樓：匿名使用者
按工傷保險條例規定，用人單位以本單位職工工資總額為基數專，按照社會保障行政部門規定屬的費率，依法繳納工傷保險費。用人單位應當為全部職工繳納工傷保險費，不能單獨為某個職工而繳。
依法繳納社會保險費是法律強制性規定，企業也不能單獨繳納工傷保險一個險種，用人單位到社會保險機構辦理社會保險登記之時，社會保險機構不會單獨辦理開徵工傷保險。
3樓：簡簡單單
1、企業是可以單獨為非全日制職工購買工傷
保險的。
2、法律依據參考：
《關回於社會保險參保繳費有關問答題的通知》
四、關於工傷保險費繳納問題：職工（包括非全日制從業人員）在我市兩個或者兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。
4樓：刺客s歸來
可以交抄，初次參加工傷保險的
襲單位需要準備以下材料給江西遠創人力：
1、該單位的營業執照原件及影印件。
2、該單位所有員工的勞務合同。
3、員工身份證影印件。
單位參保繳費之後如果有人員變動應在每月截止日期之前將變動人員名單送往社會保險經辦機構，單位員工初次參保繳費的次月新發生的工傷按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。注意在繳費之前發生的工傷和初次繳費的當月發生的工傷不在工傷保險待遇範圍之內。
給員工只買工傷保險可以嗎？企業可以單買工傷保險嗎
5樓：嗨呀你爹臨死前
不可以的，不可以單買一種社保，具體如下：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
6樓：匿名使用者
你好，自2023年三月份始社保和地稅等部門便停止了企業單獨為工人購買工傷保險的業務辦理，要求必須連社保五險一齊購買才能辦理（以前已經單獨購買過的除外），因此，企業不可以單獨購買工傷保險。
7樓：王小兔**記
企業可以單獨購買商業工傷險
企業為職工只繳納社會保險中的工傷保險可以嗎？
8樓：舞雩心
根據《社會保險法》規定，用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
實踐中，有由用人單位沒有完全參加五險的，主要是因為醫療保險和失業保險與基本養老保險、工傷保險、生育保險不再一個單位辦理有關。只是參加工傷保險，社會保險機構不會辦理。
9樓：匿名使用者
社會保險是強制的，社會保險中五險都是強制的，所以只參加一個企業當然是違法了。
10樓：匿名使用者
不可以，社會保險法規定，所有的企業和職工個人都要繳納社會保險（養老、醫療、生育、失業、工傷五險），所以它是強制性，企業不能只參加工傷保險。
11樓：青島社保服務網
如果在其他的公司繳納了五險，在多重勞動關係的另一個單位，就只能繳納工傷保險。
如果是派遣的員工，很多派遣單位也都是繳納工傷保險。
一般的單位，都是繳納五險的。
12樓：匿名使用者
這不是違法的問題 是根本沒法操作的。。。
13樓：匿名使用者
勞動保險包括養老、醫療、就業、生育和工傷，其中養老保險和醫療是基礎，就像商業保險中的主險和附加險一樣，不能單獨交納工傷保險。有些地方勞務工（外地農村戶口）可以只交納工傷和醫療，但是最近這兩年也逐漸改變了，勞務工也必須交納養老保險+醫療+工傷（三險）了，沒有就業和生育險。
14樓：泡沫小莫
單獨繳納工傷可以聯絡我，參繳地在湖北
企業可以只給員工辦理工傷單險嗎？
15樓：匿名使用者
國家實行的社會保險繳費制度，是強制性的，社會保險包括基本養老保險，版基本醫療保險，失業保險權
，工傷保險，生育保險，簡稱五險。其中工傷保險和生育保險，由單位依法繳費，職工個人是不繳費的。
社會保險法明確規定：
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
因此，依法繳納社會保險，是企業的義務和責任，不能只繳納一種，需要全部繳納
16樓：匿名使用者
《社會保險法》於2023年7月1日正式實施，必須繳納。
養老保險、醫療保險、失業保險、工版傷保險和生育權保險。可以選擇3險（養老和醫療必須的，加個工傷保險）。
如果你是企業附個案例：
鄭先生有一家規模900人的工廠，只給五六十名的骨幹買了社保，還有800多的一線工人啥都沒有。「怎麼辦？如果一旦要追繳的話，我都不知道要補繳多少？
」即便按照2000元的繳費基數補繳，按照目前廣州市繳費費率養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，民企的繳費比例以大概20%來計算的話，一個人一個月就是400元，850個人，一個月就是34萬元。而一旦要追繳，不計算滯納金，一年就是408萬元。
17樓：匿名使用者
應該是要交五險一金的，怎麼能只交工傷保險呢，這個可以去勞動保障部分協調仲裁的。
18樓：2012冰河時代
不可以，養老和醫療必須全部都要交，其他3險依據企業性質而定。
如何單獨買工傷保險？怎麼給員工辦理工傷
社會保險是公司企業必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保裡，不可以單獨購買。1 只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。2 享受工傷保險必須要申請工傷認定。應該認定為工傷的情形 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 1 在工...
公司怎樣給員工上生育險，公司如何給員工辦理生育保險
生育保險，是社保五險中的其中一種，也是國家對懷孕女職工的一種保護政策，生育保險費用是由參保公司繳納，員工個人並不扣生育保險的費用。生育保險，符合條件，享受的待遇有 1 產檢報銷 2 分娩報銷 3 產假工資享受。享受生育待遇，一般需要的條件是 1 在保狀態，2 累計滿1年 有些城市是連續1年 3 符合...
如果單沒有給員工買工傷保險，員工發生工傷事故的話單位是否要付全部責任？謝謝
相應的賠償全部由單位承擔，且可要求用人單位支付一年的雙倍工資 非過錯責任，單位負全責。你的過失責任，單位負大部分吧！是的 要負責醫療費用 還有工傷賠償 企業為員工正常買了工傷保險,但發生工傷事故時,企業還是有一部分的責任.商業保險,可以代替企業責任嗎?為職工參加了bai工傷保險企 du業就是為了zh...