1樓：誰家閒人
公司破產後，員工工資只能發一部分，剩下的老闆如果沒有錢的話，你也是沒有辦法
2樓：笑口常開
已經經過勞動仲裁發了一部分，那麼剩下的老闆肯定是要補齊的，問題是已經破產了，他拿不出這筆錢，所以說這個也怪你點兒背了，只能是看公司後續如果還有資產進來執行，資產沒有的話我勸你還是不要放在心上，趕緊找新的工作另謀生路。
3樓：農家牛
這個是要看情況了，原則上是要補齊工資，但是這要看公司的資產處理後了，畢竟已經破產賬上沒錢還是假的。
4樓：
按照勞動法規定，公司破產首先要付清員工工資，然後才是債務付款，所以老闆必須補齊工資
5樓：匿名使用者
公司破產了，員工工資仲裁後只發了一部分，剩下的部分要求是老闆補齊，這是國家法律規定的，也是企業法和其他法律中對員工保護，所以呢，老闆一定要補齊，剩下的部分
6樓：東方清雲
公司破產後通過仲裁一般只能拿到基本工資，所以老闆是不會補的
7樓：愛你死
不是的，既然做出仲裁了，是要按照仲裁決議進行賠付的！
8樓：湛昆峰
需要啊，既然都申請仲裁了，肯定是幹補償的都要都要補償呀，不能說只給發一部分吧？
9樓：落魄小皮匠
公司還有資產的話，會補齊，沒有就沒辦法了。
10樓：tony1988的春天
公司破產員工工資仲裁後只發了一部分,剩下要等公司財產拍賣後才能補齊
11樓：
仲裁的檔案，
還是要履行的，
該怎麼給就得怎麼給的。
12樓：圖圖
仲裁是怎麼判的，如果結果要求補齊那就補齊
13樓：匿名使用者
公司都破產了，老闆哪有資金來補齊你的工資呢？
工廠倒閉,經過勞動仲裁之後,老闆只支付百分之八十五的工資剩下的工資怎麼討？
14樓：
工廠倒閉,經過勞動仲裁之後,老闆只支付百分之八十五的工資剩下的工資怎麼討？你們要集體去勞動局舉報，申請勞動仲裁，才可以把剩下的工資要回來。
15樓：逍遙觀人生
工廠倒閉,經過勞動仲裁之後,老闆只支付百分之八十五沒辦法
16樓：匿名使用者
如果已經經過勞動仲裁了，那就是說雙方都接受這個結果了，那你自然不能再去糾纏了。
勞動仲裁後被告方是否當場結工資，如果老闆說沒錢，只付一部分，剩下的年底結清怎麼辦？因為好多**商
17樓：呂艾
單位不執行（或者執行部分）勞動爭議仲裁的裁決書或者調解書。
勞動者可以帶著已經生效的法律文書，
去單位所在轄區一審法院申請強制執行。
根據是《民事訴訟法》第第224條
發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，
由第一審人民法院
或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。
法律規定由人民法院執行的其他法律文書，
由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行。
18樓：匿名使用者
仲裁文書中會規定履行期限
19樓：匿名使用者
你好 具體和律師聯絡 根據案情 主張請求
假如一個老闆，公司出現一點問題導致破產，欠債，老闆需要償還一切債務麼？還是隻償還公司那部分
20樓：諾諾百科
按實際情況，如果公司是****或者股份****，公司破產，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份****的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
相關法律規定《中華人民共和國公司法》
第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份****的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
21樓：匿名使用者
按實際情況，如果你說的公司是****或者股份****，公司破產，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份****的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
相關法律規定《中華人民共和國公司法》
第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份****的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
22樓：
如果公司是有限責任公司或股份公司，以公司名義所欠的債由公司償還，公司破產了，不能償還的債務，老闆不承擔責任。如果公司是普通合夥形式，老闆就要承擔無限連帶責任，公司不能償還的部分，可以找老闆追償。
23樓：忻賀撥朋
法人欠的錢，法人的財產還
個人欠的錢，個人的財產還
所以要看這個債務是誰的名義欠的
24樓：焱論自由
現在的公司一半都是「有限責任公司」，所以，如果是公司欠債，應由公司以其自己財產還錢，如果到期不能償還，就申請公司破產，老闆理論上不用還。
但是，如果老闆為公司提供了擔保或者老闆成立公司時出資不到位除外。
以上為正常法律環境下的情況。
25樓：和諧身手
那得看老闆怎麼欠的錢，比如你是**商，老闆破產，清算後只夠賠員工工資，那麼不好意思，老闆有錢你也沒辦法向他要，除非證明這些錢是他挪用公司的財產，但是你是個人向老闆借錢，老闆給你寫欠條，那當然可以討要
公司破產員工工資給不給，對於公司破產不發工資我該怎麼辦
應依法發放工資，而且員工工資是破產財產在優先清償破產費用和共益債務後第一順序支付的。根據 公司法 第一百八十六條第二款 公司財產在分別支付清算費用 職工的工資 社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份 按照股東持有的股份比例分配。可見...
公司拖欠員工工資怎麼處理，公司拖欠員工工資,員工是否可以扣留公司財產
如果公司拖欠員工工資，那麼可以有以下幾個解決辦法 1 找公司相關部門及領導，把實際情況向公司的有關部門有關領導進行詢問，通過詢問來了解未發工資的原因，雙方就此事進行協商，以此來解決工資拖欠的問題。2 若協商未果，若公司有工會部門，找工會領導從中進行調解，三方進行充分的協商，最後解決拖欠工資的問題。3...
公司倒閉，員工工資怎麼辦，公司破產清算員工工資怎麼辦
企業破產後，企業員工應該何去何從，能夠獲得什麼權益?首先，中華人民共和國勞動合同法 第四十六條第 四 項的規定，用人單位依法宣佈破產的，應當向員工支付經濟補償 其次，根據 中華人民共和國勞動合同法 第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月...