1樓：匿名使用者
可以去的，如果協議賠償金額明顯不公平的，可以在鑑定出來的，再走法律程式要求單位賠償。
2樓：匿名使用者
建議你走正規程式，調解對勞動者來說太不公平。
工傷老闆說私了的，但是錢不給，叫我籤協議配合做傷殘鑑定，配合做鑑定了，老闆還是不給錢怎麼辦。協議的
3樓：baby無知的螞蟻
員工和單位因為工傷賠償問題出現糾紛，是需要申請勞動仲裁進行維權的。
依據《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
工傷私了，錢不給老闆叫寫一份協議，簽字好還是不簽字好
4樓：匿名使用者
看協議約定的賠償數額對不對，再看協議約定的付款時間滿不滿意，都滿意的可以簽字。
5樓：匿名使用者
你是工人還是老闆？不見錢不簽字，不簽字不給錢
6樓：匿名使用者
不籤看到錢了再說錢是一切
工傷認定書下來在沒有做傷殘鑑定之前可以先去報銷醫療費嗎？
7樓：簡簡單單
一、工傷認定書下來，在沒有做傷殘鑑定之前，可以先去報銷醫療費用的回，之後傷殘鑑定之後答
，再申請傷殘待遇。
二、申請工傷待遇需要的材料如下
1、工傷認定受理書。
2、工傷認定決定書。
3、傷殘鑑定意見書。
4、診斷證明書。
5、醫療發票及清單。
6、申請人身份證影印件。
7、申請人銀行存摺或卡影印件。
8樓：竹溪縣中醫院
可以去的。工傷做鑑定與傷殘補助是兩回事
9樓：常泰律師
勞動能力鑑定之後才報傷殘補助金的
我工傷鑑定為九級。老闆讓我簽了份協議，把勞動局賠的錢寫成了他賠給我的錢，說以後離廠就不給我任何賠償
10樓：天為律師
不要籤任何形式的工傷補償協議。
儘快提起勞動仲裁，依照法律法規規定爭取工傷補償，這樣才能有效保障自己的合法權益。胡亂籤協議被坑了都不明不白。
是為建議，供參考。
11樓：蔡勇
這是錯誤的，首先勞動局賠償的按工傷補償的，
按照等級賠付的。企業裡也要按照等專級賠屬付的。標準是一樣的，但是數量不是一樣的，要參照你的12個月平均工資賠付，不足12月的按平均工資計算。
企業賠付的跟勞動局賠付的是沒有關係的，廠裡不給的話可以申請仲裁
12樓：李小興律師
這樣的協議無效，你最好申請勞動仲裁。
離婚協議上寫了沒有共同財產,事後上訴要求分割,可能性大嗎
具體能否分割要根據實際情況由法院進行審查判斷。但是，根據 婚姻法 第四十七條規定 離婚時，發現一方隱藏 轉移 變賣 毀損夫妻共同財產，或偽造債務企圖侵佔另一方財產的，分割夫妻共同財產時，對隱藏 轉移 變賣 毀損夫妻共同財產或偽造債務的一方，可以少分或不分。離婚後，另一方發現有上述行為的，可以向人民法...
如果單沒有給員工買工傷保險，員工發生工傷事故的話單位是否要付全部責任？謝謝
相應的賠償全部由單位承擔，且可要求用人單位支付一年的雙倍工資 非過錯責任，單位負全責。你的過失責任，單位負大部分吧！是的 要負責醫療費用 還有工傷賠償 企業為員工正常買了工傷保險,但發生工傷事故時,企業還是有一部分的責任.商業保險,可以代替企業責任嗎?為職工參加了bai工傷保險企 du業就是為了zh...
死亡賠償協議書工傷死亡賠償協議書死亡賠償協議書賠償協議書區別
1 既然有賠償協議 對方不履行的，你必須注意應在協議中約定的還款期限到期後二年內起訴，超過二年的訴訟時效，你方會喪失勝訴權，無法再請求法律的保護，如果窯廠堅持不再給錢，你朋友家就得不到什麼了。2 其實，你朋友的父親是在工作時間死亡，應屬於工傷，完會可以通過認定工傷解決，但既然有協議 你朋友家也認可，...