1樓：墨汁諾
全年出來勤率=全年自實際出勤天數/全年應出勤天數（除去bai法定節假du日及週末）
zhi*100%
表上要有每個人的應dao出勤天數，實際出勤天數，出勤率；
出勤率＝實際出勤天數/應出勤天數；
表頭分：部門/月份/當月總人數/當月合計病假天數/當月合計事假天數/出勤率；
部門：就是公司所有的部門；
當月總人數：即當月發工資的人員數量；
合計病假天數/事假天數：即當月總人數的請假總天數；
2樓：小米愛吃魚魚
全年抄出勤率=全年實際出勤天襲
數/全年應出勤天數（除去法定節假日及週末）*100%員工考勤表常用資料包括：
1、單位名稱
2、部門名稱
3、編號
4、姓名
5、上班時間
6、下班時間
7、遲到
8、早退
9、曠工
10、實出勤
11、備註
12、分管領導
13、部門負責人
擴充套件資料：對員工的考勤和考核是企業人力資源管理中的一項重要內容，過去對員工的考勤考核制度往往過於教條化，把員工當作機器一樣對待缺乏人情味，而現代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使員工融入公司融入團隊之中從而創造更大的效益。
其主要內容包括：
1、公司員工考勤管理制度
2、員工考勤與工作注意事項
3、員工出勤管理規定
4、員工打卡管理規定
5、員工出勤及獎勵辦法
6、員工考勤和休假管理辦法
7、請假休假管理細則
8、員工給假細則
9、員工加班細則
10、員工綜合考評制度
3樓：
做一個自表吧，表頭分：部門/月份/當月總人數/當月合計病假天數/當月合計事假天數/出勤率
部門：就是你公司所有的部門
當月總人數：即當月發工資的人員數量
合計病假天數/事假天數：即當月總人數的請假總天數出勤率：100%-（合計病假天數+合計事假天數）÷（當月總人數×30）
4樓：匿名使用者
表上要有每個人的應出勤天數，實際出勤天數，出勤率
出勤率＝實際出勤天數/應出勤天數
如何計算每個月出勤率
5樓：匿名使用者
如何求出勤率，掌握好概念是關鍵
6樓：匿名使用者
出勤天數除以本月天數再乘以百分之百。例：這個月如果有30天，這個人如果30天都到的話，那就是百分之百。
如果有30天，他只到21天，那麼出勤率就是：21除以30再乘以100％，得70％
7樓：匿名使用者
當月實際出勤總人數乘以實際總出勤天數,然後除以當月應出勤人數乘以當月總工作日.lg3xh$a$*`bbs.chinahrd.netq5rq;\0m*v
如何計算個人貸款，個人貸款計算方法
您好，貸款所產生的利息會因為產品細則 信用綜合情況 還款方式與時間等原因，產生不同的費用，每個人的情況都不一樣，所產生的費用情況也不同。我們在申請貸款時，不能只比較利息，還要綜合檢視貸款平臺的可靠性，這樣才能保障自己的資訊和財產安全。個人貸款，在你貸款的時候，都有貸款合同。在裡面，關於貸款的本金和利...
單位補發工資如何計算個人所得稅，事業單位補發績效工資怎麼計算個人所得稅
個人所得稅法實施條例 第四十條規定 稅法第九條第二款所說的特定行業，是指採掘業 遠洋運輸業 遠洋捕撈業以及 財政 稅務主管部門確定的其他行業。對於一次取得數月工資或補發以前月份工資，原則上應按實際發放月份合併計算個人所得稅，但也不能一概而論，實務中各地做法不盡相同。例 某單位幹部陳某1999年10月...
什麼是期權的隱含波動率？如何計算
隱含波動率是金融資產 的波動程度，是對資產收益率不確定性的衡量，用於反映金融資產的風險水平。隱含波動率越高說明未來的期權權利金 波動會越大，波動率走低說明未來 波動會變小。隱含波動率的計算很簡單，只要分析每個期權的實值和虛值的狀態及成交量的大小，期權的續存期等因素，通過計算得知某一日的綜合隱含波動率...