1樓：匿名使用者
拖工資自已離職能領取失業保險嗎？
2樓：匿名使用者
在公司辭職後，失業金應該領取，你知道流程嗎？
老闆拖欠工資，員工辭職能領失業金嗎？
3樓：
1 一般老闆真批准辭職會進行離職結算的，會拿到拖欠的工資。至少也可以在實際發生中，按公司制度在離職後的下一個月結算工資，如果好聚好散，一般一定會及時發放工資；如果有爭議下離職，員工可能會再到公司一次，親自領取工資。如果企業中有關係不錯的生產領導，或者同事也可知道工資發放的實際情況，可將卡號留下由公司按程度把拖欠工資打入卡內。
2 大經濟環境不景氣的狀況下，員工更多的時候應有感恩之心，想想入職時的爭取，想想和老闆共患難衝關過險之後的希望。只要老闆想繼續做事業，一定是會說到做到的，真有做不到的時候，一定是十分艱難了。
3 只有最迫不得己的情況下，才申請勞動仲裁，不般要看企業所處環境。人生更重要的是快樂，在權利與義務之外，有許多解決問題的辦法，相信一個企業老總能做到一定的位置一定是會守信用的，給他們一些時間。
4 用最不傷腦細胞的解決問題的方式解決自己的難處，相信你的工作與生活質量會越來越提高的。看開，看淡，拿自己應得的。
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