1樓：寶28274浩北
有這樣的一類人他們死要面子。愛面子的人肯定是會最大程度上顧及身邊同事的感受，即使有時候是讓自己吃虧，但還是不願意做些傷害同事的事情。有時候在工作中遇到了不公平，明明不是自己的錯，但是礙於同事的面子，也不說。
而當自己取得了一點成績的時候，在同事的誇獎下便會沾沾自喜。於是，同事就抓住了你這個特點，就會肆無忌憚的欺負你。
2樓：鬱悶中
做事高調，平時表現得趾高氣揚，做事眼高手低，感覺領導的能力還不如自己高，於是就產生了不服從管理的想法，結果在工作中就處處和領導對著幹，認為自己做什麼都是對的，領導都是在瞎指揮。其實，作為職場新人，特別是那些還在試用期的新人，一定要懂得服從兩個字的重要性，剛開始一定要按照領導的思路去做，千萬不要剛開始就當刺頭兒，要用實事來證明自己的實力。
3樓：達
日常生活中，大家與年齡比自己大的人見面時稱兄道弟是沒問題的，但是在職場中，有些人的年齡明顯要比別人大，就因為別人的身份比自己要高一點，所以就和稱對方為大哥大姐，像狗一樣搖尾巴讓人憐憫。在職場中，只有利益才能打動人，你以為稱呼可以和對方套近乎，其實只會讓對方抓住你的軟肋，在工作中就會對你指指點點，對你工作使喚，這時你有脾氣也不能發作。
4樓：康小寧
在職場中，老實人總是容易受欺負。同事叫你做什麼你就做什麼，打掃衛生你來做，端茶倒水你來做，甚至是加班還是你自己一人來做。明明這些事情就不是歸你管，但是只要是同事說的你就去做了。
因此，慢慢的同事就會養成有什麼事情就找你來做，甚至是有時候工作中出了問題，還是讓你來背鍋。
5樓：西瓜
在集體中，弱者個人能力差，在集體中缺乏話語權，缺乏威信，比如全班成績最好那個（學霸），和最差那個（學渣），每次給集體都拖後腿那麼這個同學就很可能受到排擠。
6樓：影子
在職場中，你越是聽話，越不懂拒絕，那麼你的底線越低，就越會受到同事的欺負，久而久之，他們就養成了使喚你的習慣。
7樓：匿名使用者
雖然作為職場新人，低調是該有的工作態度和處事方法，但是如果太過了就會成為別人刀俎上的肉。因為老實人大家都想欺負，這樣一來，大家就會把本身不屬於你的工作都強行丟給你去做，導致自己的工作越來越多。在工作中，低調沒有問題，但是不能表現得太軟弱，與同事相處要以誠待人，但是在必要的時候也要表現出強勢的一面，讓大家看到你的能力，讓他們不敢再欺負你。
8樓：王倩
在職場中，不懂得拒絕同事的人也是容易受欺負的。明明知道這件事情不應該是自己做的，但是就是不懂得拒絕別人，最終不僅導致自己心裡憋屈，也讓同事認為你是一個聽話的人。以後有什麼事情，他們就會習慣養成了使喚你的行為。
這樣時間久了，你的底線就會越來越低，肯定是容易受到同事的欺負。
9樓：小月哈哈
沒有自己的原則，本來是已經決定了的事情就因為別人的左右就放棄了，或者是明明答應了同事但是最終卻沒有實現。這種沒有原則的人是最容易被同事欺負和使喚的，最容易被別人控制。你沒有了做事的原則，那麼同事自然就對你沒有了底線，自然就容易欺負你。
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