1樓：跟著老王看新鮮
對於這種情況，一般公司會採取將其計入福利費中來記錄賬，借款記賬：列入管理費用—福利費；貸款記賬：才去列入應付職工薪酬—福利費。
該會計分錄為:
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利
借：應付職工薪酬--職工福利
貸：銀行存款
擴充套件資料：
記賬規範
1 ．登記賬簿時，應按記賬憑證日期、編號、經濟業務內容摘要、金額等逐項記入賬內。應做到登記準確、及時、書寫清楚。
2 ．為了使賬簿記錄保持清晰、耐久，便於會計賬簿的保管，便於長期查考使用，禁止塗改。記賬時，應使用鋼筆和碳素墨水、藍黑墨水鋼筆、中性筆，書寫，不得使用鉛筆或圓珠筆（銀行的複寫賬簿除外）。
3 ．賬簿中書寫的文字和數字，應緊靠行格的底線書寫，約佔全行格的 2 / 3 或 1 / 2 ，數字排列要均勻，大小數要對正。這樣，不僅可使數字得到清晰的反映，也便於改正記賬錯誤。
4 ．登記完畢後，要在記賬憑證上簽名或蓋章。並註明已登記的符號「√」（表示已經登記入賬），以便檢查記賬有無遺漏或錯誤。
5 ．總賬應根據記賬憑證彙總表登記；日期、憑證號都應根據記賬憑證彙總表填寫，摘要欄除寫「上年結算」及「承前頁」外，應填寫憑證彙總的起止號。
明細賬應根據記賬憑證登記，日期填寫月日，如果同一月份有多筆業務，除第
一、二筆外，以下各筆可用點點代替，但換頁的第
一、二筆必須填寫。憑證號欄與摘要欄按記賬憑證號與摘要填寫。
現金日記賬應根據記賬憑證逐筆登記。
具體流程
1、根據日常發生的業務填制記憑證。記賬憑證下要附正式發票。
2、根據記賬憑證登記現金日記賬、銀行存款日記賬、各明細分類賬。
3、月末，根據全月記賬憑證彙總，填制科目彙總表，據科目彙總表登記總賬。（如果業務量很大，記賬憑證很多，也可以按旬彙總，登記總賬）
4、結賬。根據總賬各賬戶餘額及發生額填報財務報表
2樓：金果
新會計準則規定，凡是支付給職工及為職工支付的費用，都應計入"應付職工薪酬"。按提供服務的受益物件，計入相關資產成本或當期損益。
計提會計分錄為：
借：管理費用
生產成本
製造費用
銷售費用
在建工程
貸：應福職工薪酬
支付時憑房東收到租金的收據及發票入帳，會計分錄為：
借：應福職工薪酬
貸：庫存現金(貨銀行存款)
3樓：綠水青山
公司員工個人租房，公司給報銷房租，應該計入福利費。
他的房租區間是到明年下半年呢，是不是要進待攤費用？——是的。要記入」長期待攤費用「。不跨年度的可以一次性計入費用，跨年度的最好是分期攤銷，避免所得稅彙算清繳時作納稅調整。
4樓：匿名使用者
計入管理費用-福利費，個人可能還要承擔「個人所得稅」，建議以公司名義租賃。對於跨期，嚴格意義上來說是應該計入待攤費用，跨期分攤的。實際操作上可以一次性報銷
5樓：匿名使用者
你公司的房租才進待攤呢，報銷員工個人房租直接進管理費用就可以了
6樓：左丘秀梅容書
是否計入待攤費用，要看金額大小對公司報表經營狀況的影響程度。發票如果為個人名稱，會涉及個人所得稅，賬務處理雖不確認為職工收入，但稅法要求併入個人當月工資計算個人所得稅。如果發票向你單位開具，視同職工宿舍，直接計入費用即可，不涉及個人所得稅問題。
7樓：匿名使用者
進不進「待攤費用」核算，這是會計處理問題。
個人租房屬於個人費用，公司不應該承擔個人費用；如果公司願意承擔，那最好是進個人工資，計繳個稅。
租房時借：應付職工薪酬－工資
貸：應交稅費－應交個人所得稅
貸：庫存現金
希望能幫助到您！
8樓：幸靖葷霞綺
借：管理費用——房租費
貸：現金
管理費用是指
企業行政管理部門
為組織和管理生產經營活動
而發生的各項費用。
管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
9樓：匿名使用者
1、如公司執行會計制度，應進入待攤用費用科目，分月攤銷。企業會計準則沒有待攤用費用科目，可一次性進費用，也可通過往來科目掛一下，分月攤銷。
2、稅務上如果合同是以單位的名義簽訂，可以所得稅前扣除，但個人所得稅方面，屬於給員工的非貨幣性福利，應計徵個人所得稅。
個人租房房租開具發票，那單位報銷，這項費用應計入那個會計科目，明細專案是什麼
10樓：綠水青山
個人租房房租開具發票，那單位報銷，——發票的抬頭需是單位的名稱，否則屬於私吞**。
這項費用應計入「管理費用」會計科目，明細專案是「福利費」。
借：管理費用---福利費貸：應付職工薪酬---福利費
借：應付職工薪酬---福利費貸：銀行存款（或庫存現金）
公司為員工租的房屋租金應計入什麼會計科目
11樓：匿名使用者
公司為員工租的房屋租金，可以公司報銷的應計入「銷售費用或管理費用-福利費」科目，必須要有正式的發票或與員工簽訂的協議，員工要交個人所得稅。
如果要從員工工資中扣回租金應計入「其他應收款-**員工名字」。
12樓：匿名使用者
目前稅法上沒有規定這種員工使用公司提供的免費住宿需要計算個人收入來徵收個人所得稅。也就是說，無論是公司的物業還是租賃進來的物業免費提供給員工作為宿舍使用，都沒有規定要計算到個人收入來適用計算個人所得稅。員工集體福利不作為個人收入徵稅。
13樓：匿名使用者
通過「應付職工薪酬」科目中轉，根據員工所在部門，計入管理費用、銷售費用等科目；
即借：管理費用等
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款（支付的租金）
教材等應付職工薪酬章節有特別提到此情況，可查閱驗證答案
14樓：飯山酒海
支付時 ： 借：應付職工薪酬
貸：現金
結轉時： 借：管理費用（銷售費用，製造費用，生產成本等）貸：應付職工薪酬
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