1樓：擱淺巳雲
講下事情的大概吧我在這商場入住個櫃檯 現在不到2個月時間 丟啦10樣東西 之前我問經理怎麼處理 想想辦法啊經理說“在那個售貨員班上 就叫誰賠 因為這也是沒有辦法的事情 只能認倒黴”我說“我覺得有人盯上我們家啦 能對著櫃檯裝個攝像頭嗎”經理說“按個攝像頭 還要你自己配個電腦呢 因為商場只有3臺電腦 30個插頭都插滿啦 沒法安裝啦 自己配個電腦的話 電腦在偷走了 麻煩啦”商場的安全措施很差勁經理說“如果是上班的情況下 丟貨是讓員工賠償 如果下班之後和上班之前 那是我們商場的事情啦”可今早我同事給我打** 說我家又丟貨啦 昨晚點貨沒有少 今早一來 少個脣膏按法律程式商場該不該負責部分損失
2樓：王舸律師
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。
《工資支付暫行規定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
商場裝修公司要員工寫事假單交公司這是違法勞動法嗎
商場裝修公司要員工寫事假單交公司，這是違法的。員工請事假，單位可以不發事假期間的工資。但是如果員工不請事假，公司需要按照合同約定支付工資，至少需要支付當地最低保障工資。拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時...
我今天在商場買完東西抽了玉品櫃檯2019元抵用券，原價3980翡翠A貨貔
去鬧一鬧，不退就去工商舉報，投訴他們虛假宣傳，要求賠償，不要一個人去，多叫點人，他們看到人多一般都會選擇退貨息事寧人 我今天商場抽了個2000的抵用券，買了個翡翠玉如意，不知怎麼判真偽，要是翡翠櫃檯的抵用劵，不論真假，你已經上了大當了，即使你花500，那麼那個產品的價值是100 我他媽今天在滄口維客...
大家對現在去商場買東西不提供塑料袋有什麼看法
商場提供的環保袋是環保了,但是他們卻把以前沒有用完的免費塑料以收費的方式賣給顧客.這樣到是打著環保的旗子賺個盆滿缽滿.環保好是好 但現在大家還是沒養成自己帶袋子的習慣 塑料袋使用沒減少 反而大家多花錢了 確實有很多不便的地方 現在去超市買東西不提供塑料袋了，大家怎麼應對啊 我覺得應該批發袋子，應該比...