1樓：未來的啟程
很多問題可以自己先搜尋資料，不要養成依賴別人的習慣。別人的答案僅供你參考。讓你自己嘗試去搜尋資料，你會發現很多有趣的事，由不會到會的過程中，你是如何從發現問題到尋找方法到解決問題 等等。
依賴別人是你在給別人成長的機會。你可以不學習，但你的競爭對手不會。這是我的個人建議，希望可以幫助到你！
大大們，中國人大本科人力資源專業，目前都使用哪些教材哈，求告知~~~ 100
2樓：匿名使用者
中國人民大學勞動人事學院的教材是復旦大學出版的，老版封面是紅白相間的，新版封面是全紅色的。
以下答案是搬運了使用者名稱為「消失了的回憶」朋友的回答，此回答實在太好，特此冒然搬運此處：
以下教材是由人大勞人院的老師編寫的，由復旦大學出版社出版：
《人力資源管理概論》 彭劍鋒著
《薪酬管理原理》 文躍然著
《績效管理》 付亞和 許玉林著
《勞動經濟學》 曾湘泉著
《社會保障理論》 鄭功成著
其中《薪酬管理原理》 文躍然著，《績效管理》 付亞和 許玉林著 應該是複式內容
3樓：
根據北京教育網公佈目前人力資源管理專業本科所考科目及教材見下表：
具體課程及教材根據每年釋出的最新標準。
大學本科人力資源管理專業的課程都有哪些？
4樓：匿名使用者
人力資源管理，組織行為學，社會保障學，員工關係管理，薪酬管理 ，戰略管理，人事管
版理經權
濟學，工作分析 ，勞動經濟學，管理學，市場營銷，人員素質測評，職業生涯設計，社會保險，保險學，西方經濟學，企業文化與跨文化管理，勞動法與社會保障法，財務管理學，統計學，會計學，專業外語，發展與就業，管理學研究方法，社會學調查方法等。
人力資源管理專業有哪些比較好的專業書籍？
5樓：猴04598練有
人力資源管理是一門內容豐富的學科，涉及到管理、經濟、社會、心理等方方面面的內容。 把我上學時老師給我們列出的書單附上，很遺憾我並沒有看完，裡面加粗的是我們當時上課用的教材，多麼令人懷念的時光。管理學 《人力資源管理》《總經理》《人力資源管理：
贏得競爭優勢》《人力資源管理》；經濟學 《論人力資本投資》《弗裡德曼文萃》《人力資本研究》；勞動關係 《集體談判與產業關係概論》勞動關係 《勞動經濟學》；社會保障 《社會管理學研究方法》；心理學 《社會心理學》《心理測量學》《心理學管理學研究方**》。
6樓：鄭曼陽
我本科是學人力資源管理的，招聘面試方面的話建議可以看看《現代人員測評理論與方法》，先了解一些基本的技巧，剩下的就只能憑經驗的積累，面試這東西不是光看書就能融會貫通的，需要多實踐，這個實操性比較強，因為每個人每種崗位每個公司都不一樣，要看實際操作中的問題來進行應對。
7樓：回憶
如果已經從事人力資源工作有一段時間了，也應該具備相關的專業知識了，如果不需要理論的話，我建議可以看看《面試案例》，雖然說的是公務員面試方面的問題，但是包含了很多面試中的問題，基本都是以案例為藍本。 其實面試也沒什麼實操性的書籍，就算有也未必適合當前的企業，建議還是多看看案例分析，從中吸取經驗，自己總結出一套合適的方法，我人力資源本科畢業，從事獵頭工作，以上是我衷心的建議。
8樓：憑氣血
羅賓斯的《組織行為學》中國人民大學出版社彭劍鋒的《人力資源管理概論》復旦大學出版社 在深奧點：文躍然的《薪酬管理原理》 付亞和、許玉林的《績效管理》 孫建敏的《組織行為學》 都是復旦大學出版社的，這些都是我讀過的一些，還是強烈推薦的。
9樓：宗靈波
我從事hr已經10年，取得過人力資源一級、二級勞動保障部頒發的職業資格證書，也看了一些國內外的專業書籍，總的說，如果是實用性，可參加國家勞動保障部舉辦的人力資源師的培訓班，有專業教材，書店能夠買到，結合人事工作，有一定的借鑑意義。 如果你想在人力資源專業有更深的造詣，看人大出版的《人力資源管理》，德斯勒寫的，主要是基本的人力資源思想，目前許多學校把她作為專業人力資源課程使用，但與中國現實結合不大，但如果到外資、國外從事人事工作，或對人力資源概念性的知識結構掌握還是很有幫助的。
10樓：阿qi棄
如果你想做專業的話有很多東西要學的。畢竟人力資源是從管理學和心理學中分出來的，所以早起建議你先看一些專業基礎方面的書籍，而不是概論：推薦週三多的《管理學》、人大版的《管理心理學》、《組織行為學》，這兩本書能讓你對整個人力資源發展、組織變革和人員招聘、激勵有個全面的認識。
然後再看彭劍鋒寫的概論。再往後就看專業書籍，推薦人大和復旦的《績效管理》、《人員招聘與甄選》、《薪酬管理》等。
人力資源管理這個專業有前途麼，人力資源管理專業怎麼樣，就業前景好嗎？
說白了就是個文職，你對管理有興趣就有前途。但更適合女性 人力資源管理專業怎麼樣，就業前景好嗎？分享一些資料，希望對你有幫助！人力資源管理專業學生就職企業分佈於金融保險業 30 資訊產業 13.3 諮詢服務業 16.7 快速消費品 16.7 電子技術 6.7 製藥與生物工程 6.7 耐用消費品 輕工 ...
人力資源管理專業有哪些弊端？人力資源管理專業好不好
我是從事人力資源的，在人事部門工作。看你性格了，人事工作相比財務更加鍛鍊人，這個專業的弊端在於小企業是不看重人事的，你是國內重點大學的話，可以考慮中大型企業，對專業知識要求較高。財務會計，除非你是高階注會，因為現在學會計的人多，考會計證的人也多。男生，建議從事人力資源。關於選專業的問題，考慮以下幾點...
人力資源管理專業介紹
人力資源管理 是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘 甄選 培訓 報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。就是 組織人力資源需求並作出人力需求計劃 招聘選擇人員並進行有效組織 考核績效支付報酬並進行有效激勵...