1樓：採購人生
你在上班時間睡覺罰款有什麼不合理呢？嚴重了，開除都是合理的。
2樓：庾聞春
這個你得看一下你們合同有沒有這項規定 如果你們全部人都是這樣的話 那就應該是合法的 因為它按照公司的規章制度來進行處理 這也算是合法的 但如果他只是恩報私仇的話 你就可以告他 甚至還能拿回點補償
3樓：小小不點
公司有公司的規定很多公司都是這樣的如果你服從企業的文化就應該接受處罰
4樓：韋康寧
公司罰款不合法，因為公司是企業沒有罰款權。如果你給公司造成損失的，在損失範圍內公司可以要求你賠償。賠償數額僅限於補償你給公司造成的損失，不能超出這個數額。
如果是從工資里扣的話，當月扣除數額一般不能超過工資20%，當月扣不完的分攤到以後月份。《勞動法》第九十一條規定，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
夜班保安員睡覺，而隊長上白班晚上在家休息，公司查崗罰隊員100，隊長200連帶責任，合法嗎？ 5
5樓：人不牛人天牛人
保安員上夜班睡覺，被查到後罰了一百塊錢。保安隊長上的是白班，晚上是正常的休息時間，但也受到連帶處罰，被罰了二百塊錢。
這看起來不關保安隊長的事，但這樣的處罰方式，牽涉到單位制度。如果單位制度有這樣連帶處罰的規定，這就是合理合法的。如果沒有這樣的規定，這個處罰就缺少依據。
6樓：匿名使用者
民商事法律中，法律沒有明文禁止的行為都是合法的。公司的處罰是不是適當需要看公司的內部規定是不是對這樣的行為做出了規定，如果有這樣的規定，那麼公司做的就沒有任何問題。
上夜班應該怎樣應對，上夜班要注意什麼
早上如果不是累到不行的話 可以不睡 吃了午飯會有一個倦怠期 這時再睡效果更好 白天補覺並不是睡越多越好。上夜班要注意什麼 上夜班要從飲食 運動兩方面入手。先規律飲食，做到定時定量，並注意補充一些營養。晚餐時多吃富含b族維生素的食物，包括葉酸 菸鹼酸 維生素b6 維生素b12等，它們不僅參與新陳代謝，...
昨天我在她家走後去了廠裡上夜班，不忙的時候跟她聊天。我問她有沒有吃飯，她說不想吃不餓，她問我吃了沒
是想說你吃了一點點上夜班不餓嗎 你應該說餓了 想吃了你 希望我的回答可以幫到你，願你生活愉快。和女朋友聊天，問她 吃飯沒。她說 沒。我問 為什麼不吃。她說 不想吃。後面我該回答什麼 我在老家 怎麼了，飯怎麼可以不吃呢？親愛的乖啦，去吃點哦！不然等下餓了，得吃冷菜冷飯咯！又問，為什麼不想吃。這話題很好...
搞笑安慰上夜班的人的話，安慰別人上夜班的語錄
上夜班是為民除害，打鬼什麼的都交給您們了。但要小心一一不要?個狗啃泥！你別太自則，遲早回發公資的。安慰別人上夜班的語錄 安慰人的經典語句 1 人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。我喜歡的女孩上夜班，我要怎麼安慰 女孩bai上夜班是一件很殘酷du 的事兒，夜班孤獨zhi，回家路上更孤獨dao，你要是...