1樓：匿名使用者
我知道我錯了。當聽到績效工資改革要進行時，我們一線的老師滿懷憧憬，內心充滿溫暖！心想：終於盼來了溫總理的關注，盼來了黨的關懷！
然而，2023年1月4日16時開始，我們的希望在政策的執行者手中慢慢地撕裂，慢慢地破碎；我們的激動心情在那份分配方案面前慢慢地冰涼———
學生們，我知道錯了：我不該佈置那麼多回家作業，讓你們花上20分鐘去完成。因為數學課和其它課應該是一樣的，沒有回家作業。
家長們，我知道錯了：我不該把你們的孩子放學後留下來，幫他補缺補差。而讓你們在寒風中痴痴地等待。我違反了學校規定的放學時間，在此向你們深表歉意。
領導們，我知道我錯了：我，沒有體諒你們的難處，忽略了你們的利益，我不該站在教師的層面講話，應當站在你們的立場，從維護你們的利益去看待問題，解決問題。
2樓：匿名使用者
你說教師這樣做的目的是什麼？關心孩子學習的說好，不關心孩子學習及旁人說不好。老師這樣做的目的是什麼，你們說說。
實行績效工資後,是不是每月工資就少了,因為有30%到年底發
3樓：王的使者
按照您來的說法，是實行的每個月發固定源
工資，年底發績效工資，那麼考核週期應該是一年一次，按照月度發放工資來計算的話，如果您的年度總工資不變，每個月的工資肯定會少，因為已經有一部分錢拿出來在年度考核後才發的，這部分錢是和你的考核成績掛鉤的，一般情況下，你達到了標準，會拿到這部分錢的全額或者比這部分錢多點，超出標準了會多於這部分錢，那如果達不到你公司的要求的話，肯定會少拿了，特別差的有的公司績效工資工資為0.
4樓：匿名使用者
不是，什麼時候發每個單位自己說了算，沒什麼規定。
5樓：匿名使用者
沒月工作沒少幹，可是一到發工資時，績效工資就少幾百塊錢
作為一名教師,需要具備怎樣的職業能力
會授課,能把學生弄懂,或者讓他來說 管理學生的能力,把學生管理好,一個好的學習氛圍,是取得好的課堂效果的保證,班主任更需要 普通話,現代的教學特別是公開教學,年輕教師一定要會 作為一名職業教師應具備什麼樣的職業素質?教師職業素質是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人 與社會 與集體 與職業工作關係...
如果以後想當一名教師，大學可以選擇那些專業
師範類的地理科學 師範 漢語言文學 師範 教育學類 師範 教育學類 師範專，學前教屬育，定向 歷史學 師範 思想政治教育 師範 心理學 師範 英語 師範 地理科學 師範 化學 師範 電腦科學與技術 師範 教育技術學 師範 教育學類 師範 生物科學 師範 數學與應用數學 師範 數學與應用數學 師範 定...
我想當一名教師，想知道要取得哪些證書
一般可以根據當地的報名時間來看，你現在大二，不管是本科還是專科，教初中都可以的。現在，在學校裡應該就可以報考普通話。普通話一年有好幾次，語文老師要達到二級甲等，其他學科二級乙等就可以。一般還是很簡單的。再就是教育學 心理學考試了，非師範生必須得考。這個考試各個省的安排不一樣，江蘇是去年12月初報名，...