1樓：釗鉼
1、生育保險費= 單位繳費比例*繳費基數
2、生育保險金 = 生育生活津貼＋生育醫療費補貼
3、順產津貼＝（上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數/30天）*享受生育產假的天數
4、難產津貼＝（上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數/30天）*享受生育產假的天數
5、生育生活津貼 = 繳費基數×產假時間，繳費基數為上年度職工月平均收入為標準
生育保險是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項：
1、生育津貼。
2、生育醫療待遇。
2樓：郭珊佑律師
回答您好
2、生育醫療待遇。
弘揚社會主義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平臺諮詢哦～祝您一切順利，生活愉快！
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3樓：abc保險網
生育險可以報銷的是兩個部分，一是生產、檢查、住院等產生的醫療費用的報銷。二是產假期間的生育津貼。
生育津貼一般是按照你上一年的平均工資，或者按照你繳納保險的基數來計算。如果你繳納保險是按照5000來算的，那麼就是5000/30去乘以你的產假天數。如果你繳納保險是按照最低標準，那麼按照這個最低標準來算。
建議你可以詳細問下單位的行政人事，每個地方會有一些不同的政策。
生育保險津貼怎麼計算？
4樓：釗鉼
1、生育保險費= 單位繳費比例*繳費基數
2、生育保險金 = 生育生活津貼＋生育醫療費補貼
3、順產津貼＝（上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數/30天）*享受生育產假的天數
4、難產津貼＝（上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數/30天）*享受生育產假的天數
5、生育生活津貼 = 繳費基數×產假時間，繳費基數為上年度職工月平均收入為標準
生育保險是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項：
1、生育津貼。
2、生育醫療待遇。
5樓：
1、職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。
2、規定的假期天數：生活津貼的期限為產假98天，難產假15天，晚育假30天，合計143天。
3、用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和確定。
用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。
擴充套件資料：
生育津貼的申領：
一、大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。以貴陽為例
2023年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠後或者術後6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。
申請分娩生育津貼時需提供下列材料：
1、參保職工的社會保障卡影印件。
2、準生證、出生證和獨子證影印件。
3、生育住院發票影印件、出院小結（蓋就診醫院章）。
4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。
5、報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件稽核。
二、部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。
三、對於少數社保**的個人或者小微企業、辦事處、分公司的，需提前報備**公司，並提交相應資料給**公司由其協同申報，對於好易保這樣的網上社保服務平臺，便可網上直接上傳資料、網上申領。
6樓：郭珊佑律師
回答您好
2、生育醫療待遇。
弘揚社會主義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平臺諮詢哦～祝您一切順利，生活愉快！
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7樓：黑夜廚房與愛
各地的生育津貼規定都是不一樣的，並且每個單位對於晚育的假期延長和津貼也都不同。所以還是要諮詢體質的單位。
1、生育津貼。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×產假天數。（注：假期天數，各地區細則規定不同，以各地區為準。）
2、生育醫療費。（1）確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。（2）異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費。正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% 。難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
4、一次性補貼。在
一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。
拓展資料：
生育津貼：
1.生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天；
2.在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
1.在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天；
2.在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。
8樓：區順大香卉
產假期間，用人單位停發工資，由生育保險**支付生育津貼，生育津貼的計算公式為：女職工生育前12個月的平均月繳費工資×產假天數÷30天。如果政策有變動的按最新政策執行。
9樓：mua孕育守護
生育津貼應該按照公式計算：生育津貼 = 月平均工資 /30*128
生育津貼發放標準：就高不就低實際月薪＜單位平均工資的，按平均值拿津貼
實際月薪＞單位平均工資的，按月薪拿津貼
注：2016 年 3 月 24 日（含 24 號）以後生產人員，取消晚育假，改為生育獎勵假。
舉個例子 :比如，一位女性所在單位上一年月繳平均工資就是最低標準 4624 元（若不足此數，按最低標準計算），其產假就是98 天，生育獎勵假 30 天，那麼她所能享受的生育津貼的標準就是4624 / 30 * (98+30)，則她產假期間所能領取的津貼應為：19729.
06 元。單位應該在其產假期間正常發放工資。若她本人的工資是每月6000 元，相當於產假期間發了6000 / 30 * 128 = 25600 元，高於19729.
06元，則領回的津貼全部給單位，工資差額部分單位不得扣回。若她的工資是每月4000 元，則產假期間發了4000 / 30 * 128 = 17066.67元，低於領回的生育津貼，則差額部分企業應該補給員工。
（注：這裡所提到的工資均為稅前應發工資，即不扣除五險一金）
10樓：心只為你而跳動
我以前沒買五險，我是從去7月入職現在的單位，生育險幾月才能買
11樓：磐鼎小閔
生育津貼即為產假工資，相當於女職工在生育期間的工資，是由生育保險**支付的。一直以來，生育津貼是按照女職工本人生育當月的繳費基數計發。2023年起，生育津貼調整為以職工所在用人單位月繳費平均工資為基數，除以30天再乘以產假天數計發。
一般來說，單胎產假最長為4個月。假如一名女職工所在單位上一年月繳費平均工資是3000元，她生育前後共120天產假。那麼她享受的生育津貼的標準就是3000元除以30，再乘以120，則她在產假期間共可得工資12000元。
12樓：世外桃源
生育津貼計發標準如下；
一、職工享受的生育津貼，以職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12（月份）除以365（天數），再乘以下列產假具體天數計發：
（一）女職工生育享受98天產假，其中難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
（二）懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
二、沒有僱工的城鎮個體工商戶、自由職業者享受的生育津貼，以個體人員生育或流產前12個月本人生育保險繳費工資總額除以365（天數）後，再乘以下列具體天數計發：
（一）生育的按98天計。其中難產的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。
（二）懷孕未滿4個月流產的，按15天計；懷孕滿4個月流產的，按42天計。
本通知自2023年4月28日起施行。本市以往制定的相關規定與本通知不一致的，以本通知為準。
13樓：
這個不同的城市不同的地區會有不同的一個計算方式。
生育保險怎麼計算的
14樓：abc保險網
男方生育保險報銷標準：
1、男方生育險報銷流程中同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）滿10個月以上；⑶配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。
2、男方生育險報銷流程中符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單（以上材料均需原件及影印件）和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入**證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入**證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
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