1樓：華律網
經濟生活中，企業破產偶有發生，那麼企業破產後，員工能否得到相應補償呢?首先，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項的規定，用人單位依法宣佈破產的，應當向員工支付經濟補償;其次，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，但是向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年，而且本法所指工資標準為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
最後，即使企業破產，也應當支付所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2樓：我愛保險網
企業破產後，變賣其財產都無法償還工人的福利待遇時，私企會有地方的**機構去處理和承擔這些費用。法院啟動破產程式，拍賣所有企業資產，然後優先償還工人工資和保險。那些正在懷孕的、休工傷假的、年紀大的員工，可以要求支付經濟補償金，交納離職前的社會養老保險等。
國企則是**安置到其它單位去工作或發放一定的生活費用安撫下崗人員，外企就難說了，看老闆有沒有良心。對於安置的形式應該有多種選擇，有的是買斷工齡，拿了錢勞動關係解除；有的是企業或者集團安置工作；還有對於距離法定退休年齡不滿5年的，是不能解除勞動合同的……所以你問的問題，應該在企業的分流安置方案出臺之後，再由員工與企業協商解決。員工的正當賠償是受法律保護的，可以去當地的勞動與社會保障機構投訴，他們就會直接根據現實情況跟企業協調，如果協調不好，他們也會直接建議員工通過法律手段解決的。
按照勞動合同法，第四十一條，說明依照企業破產法規定進行重整的用人單位是必須進行經濟補償的。且對工人的工資支付及補償是放在第一位先進行。公司破產倒閉的話，應該給予未到期職工經濟補償，標準是勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，最高不超過12年。【破產 裁員 經濟補償】勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》勞部發〈1994〉481號第九條規定：用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位的工作年限，支付經濟補償金。
在本單位工作的時間滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金。總之，在清算的期間，可以要求結算員工的工資和要求經濟補償：中華人民共和國勞動合同法
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
如果企業破產倒閉員工有什麼補償，企業破產員工有何補償
根據 破產法 第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償 一 破產人所欠職工的工資和醫療 傷殘補助 撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險 基本醫療保險費用，以及法律 行政法規規定應當支付給職工的補償金 二 破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所...
私營企業如何建立黨支部私營企業如何建立黨支部
私營企業建立黨支部需要履行如下程式即可 1.向企業所在地的轄區黨委寫出一份建立黨支部的請示。請示的內容包括 建制單位的工作性質 人員數量等簡要情況 現有正式黨員 預備黨員的數量，建立黨支部的依據和理由 所建黨支部的性質 黨支部委員會組 數和委員設定方案等。2.轄區黨委批准建立黨支部以後，應召開支部黨...
企業破產的利與弊破產有什麼弊端？
破產製度是市場經濟中一項基本制度，它是市場經濟的退出機制，同時也是現代破產法中的一項重要法律制度。根據現代破產法理論，破產已經不是簡單的破產清算，而是包含了破產清算 重整 和解等拯救豁免制度，使那些陷入債務困境，支付不能的企業能夠恢復正常的運營，能夠重新獲得清償債務的能力。當今社會的經濟發展日新月異...