1樓：昌疏靜
企業退休人員死亡，沒有20個月的工資，從死亡的次月起，就停發養老退休金，發給喪葬費，有供養直系親屬的，發給一次性撫卹金，撫卹金的發放，供養一個人的，發給本人退休金的6個月，供養兩人的，發給本人退休金的9個月，供養三人及以上的，發給本人退休金的12個月，國家從來就沒有規定發放工資20個月啊。
2樓：職場天明
回答發給本企業3個月平均工資的喪葬補助費;(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取);
有符合條件供養直系親屬的,按月發撫卹金。
發本人生前10個月標準工資的一次性撫卹金(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取)。
提問2023年去世的，補發嗎
回答去世的時候就應該領取這些福利，過了這個時候未必能夠領取了。
去世的時候就應該領取這些福利，過了這個時候未必能夠領取了。
提問去世時只給了5000元喪葬費
別的沒有
回答去當地的社保部門諮詢一下這種情況，問清楚是什麼原因。
提問供養直系親屬是什麼概念，親屬包括
回答直系親屬指的是老人的兒子或者女兒，執行了自己的贍養義務。
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我請教現在北京市退休職工因病去世後有哪些相關待遇 40
3樓：匿名使用者
1、喪葬費
依據《北京市統一調整行政事業單位和企業職工喪葬補助費開支標準》，從2023年1月1日起，北京市實行喪葬補助費包乾使用辦法，不分職務級別，將職工喪葬補助費的開支標準從800元調整為5000元，同時取消遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助。
2、撫卹金
根據《關於北京市機關在職及離退休、退職人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》，自2023年8月1日起，北京市機關（含各民主黨派、人民團體，下同）工作人員及離退休、退職人員死亡一次性撫卹金髮放標準調整為：
因公犧牲人員的標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 20倍加本人生前 40個月基本工資或基本離退休費、基本退職生活費；病故人員的標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前 40個月基本工資或基本離退休費、基本退職生活費。
4樓：
北京企業職工因病或非因工死亡待遇的標準 ：
1、喪葬費：標準一律調整為5000元，發給死亡職工家屬統籌用於有關裝殮（如：服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等）和遺體告別（如：
租賃禮堂、花圈、遺像放大）等項費用開支。我市今後不再執行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關規定。
2、供養直系親屬救濟金：企業職工和退休人員因病或非因工死亡後，仍按照《中華人民共和國勞動保險條例》的有關規定，根據供養直系親屬的人數分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費（供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月）。
「死者本人工資」指按死亡時全市最低工資為標準。北京現行的2023年最低工資為1160元/月，也就是說救濟金分別為6960元，10440元，13920元。
拓展資料
現就北京職工非因工亡，在法律上所能享受的基本待遇列明如下，供參考：
1、自2023年起，北京不分職務級別，將職工喪葬費的開支標準一律調整為5000元，包乾使用。
2、供養直系親屬救濟費。
分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費。「死者本人工資」指按死亡時全市最低工資為標準。
其供養直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。
自2023年7月1日起，最低工資北京執行960元/月。
5樓：小王的學習筆記
關於北京企業職工因病或非因工死亡待遇的標準
第一、賠償專案：
1、喪葬費：標準一律調整為5000元，發給死亡職工家屬統籌用於有關裝殮（如：服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等）和遺體告別（如：
租賃禮堂、花圈、遺像放大）等項費用開支。我市今後不再執行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關規定。
2、供養直系親屬救濟金：企業職工和退休人員因病或非因工死亡後，仍按照《中華人民共和國勞動保險條例》的有關規定，根據供養直系親屬的人數分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費（供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月）。「死者本人工資」指按死亡時全市最低工資為標準。
北京現行的2023年最低工資為1160元/月，也就是說救濟金分別為6960元，10440元，13920元。
第二、法律法規依據。
《關於調整我市職工喪葬補助費開支標準的通知》京財行[2009]70號 市屬各單位，各區(縣)財政局、人事局、勞動和社會保障局，各參統單位：
經市**批准、根據國家有關規定和本市實際情況，本著公平公正、喪事簡辦和基本滿足喪事辦理費用開支的原則，對我市市屬各單位死亡職工喪葬費開支標準做如下調整：
一、我市實行喪葬補助費包乾使用辦法。不分職務級別，將職工喪葬費的開支標準一律調整為5000元，發給死亡職工家屬統籌用於有關裝殮(如:服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如:
租賃禮堂、花圈、遺像放大)等項費用開支。我市今後不再執行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關規定。
二、在本市基本養老保險統籌內按月領取養老金的離退休(含退職、退養)人員的喪葬補助費，由基本養老保險**支付。
三、企業在職職工喪葬補助費按規定據實在成本(費用)中列支。
四、行政事業單位人員的喪葬補助費發放渠道不變。
五、本通知自2023年1月1日起執行。北京市財政局《關於修訂行政機關事業單位治喪費開支標準的通知》[(86)財政行字第535號]和北京市勞動局、北京市財政局《關於調整企業職工死亡後喪葬補助費標準的通知》[京勞險發字（1994）639號]同時廢止。
六、2023年已向死亡職工家屬發放喪葬補助費的單位，應按照新標準補發差額。
七、本通知中，市財政局負責解釋預算經費問題;市人事局、市勞動和社會保障局根據各自職責分別負責解釋適用單位範圍問題。
八、區縣所屬單位依照執行。
擴充套件資料
例如：按照我國相關政策規定，退休人員養老金的發放是終身的。所謂終身是指從退休日期的次月開始發放，到死亡當月為止。
死亡的次月就沒有發養老金之說了，但可以有病故後的一些待遇。絕大部分教師屬於事業編制，那麼教師退休後病故，待遇有：總的來說，主要包括四項費用，即喪葬費（人人都有）、撫卹金（機關事業單位都有，有的地區企業人員也有）、養老金個人賬戶餘額（有的人有，有的人沒有）以及中人養老金差額（符合政策的人有），但各地標準並不統一，具體要看當地的政策。
綜上所述，教師退休後病故，家屬可以領到當地標準的喪葬費，20倍左右的撫卹金，個人賬戶可繼承的餘額，符合政策規定的，還有可能領取補發給中人養老金的差額，個別地區還可以申請供養親屬的困難補助。
6樓：
北京市退休職工因病去世後，有一些補助向傷葬費啊，上你這個去世以後給你一些的補上，應該一年公務給你多少等等
7樓：匿名使用者
退休職工死亡，從死亡次月起停止發放退休費，賬戶餘額作為遺產可以繼承，併發給喪葬費為本人兩個月的退休費，有供養直系親屬的，一次性發給救濟費，供養一人的，發給6個月本人退休費，供養兩人的，發給9個月退休費，供養三人或者三人以上的，發給12個月的退休費，
8樓：墨雨雲煙
北京市的市民退休後，因病去世後是有，是可以領一部分工資待遇的
9樓：無中之畫
回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~1.喪葬費
依據《北京市統一調整行政事業單位和企業職工喪葬補助費開支標準》，從2023年1月1日起，北京市實行喪葬補助費包乾使用辦法，不分職務級別，將職工喪葬補助費的開支標準從800元調整為5000元，同時取消遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助。
2、撫卹金
根據《關於北京市機關在職及離退休、退職人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》，自2023年8月1日起，北京市機關（含各民主黨派、人民團體，下同）工作人員及離退休、退職人員死亡一次性撫卹金髮放標準調整為：
因公犧牲人員的標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 20倍加本人生前 40個月基本工資或基本離退休費、基本退職生活費；病故人員的標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前 40個月基本工資或基本離退休費、基本退職生活費。
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北京退休職工因病去世可以領多少工資呢
10樓：我愛保險網
你好 你可以領取的不是工資 是由社保機構發給的一次性救助金標準為10個月全市上一年度職工月平均工資！
樓主 關於你的問題是這樣的 職工退休後 本人的關係就轉到當地的勞動保險事業處了 每個月的所發的叫社會養老金 不是工資 依據北京市人民**令第183號的規定 自2023年1月1日起 北京市實行喪葬補助費包乾使用辦法 即每人發給5000元
另有一項費用不是叫工資 而是叫一次性救助金 標準為當地上一年度全市職工月平均工資 再乘以10個月
以上這些費用 你需要拿著亡故職工的死亡證明 去你們當地社會勞動保險事業處（簡稱社保處）辦理即可！
如有符合直系供養親屬的 還有供養親屬補助金！
北京的退休工人去世後有什麼補貼
11樓：匿名使用者
《北京市職工死亡待遇》職工因病死亡待遇：
(一)職工因病或非因工負傷死亡時、退休養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業職工平均工資;供養直系親屬救濟費標準為：供養1人的，為死者本人工資6個月;供養2人的，為死者本人工資9個月;供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。
(二)國家機關工作人員、人民警察病故後，按照《軍人撫卹優待條例》的有關規定發給一次性撫卹金，標準為 20個月的本人工資，但不再享受現役軍人立功和獲得榮譽稱號者死亡時增發撫卹金的待遇。
(三)自 2023年1月1日起，去世離休幹部配偶無工作、有子女的生活困難補助費調整到每人每月340元;去世離休幹部配偶無工作、無子女的生活困難補助費調整到每人每月510元。
(四)職工死亡後有關裝殮方面的費用，即服裝、整容、遺體存放、運屍、火化、骨灰盒及存放等項費用按 800元標準發給其家屬包乾使用。
退休職工死亡待遇的相關知識：
退職待遇包括
(1)按月發給相當於本職工退休之前基本工資一定比例的退職生活費，其數額不得低於國家規定的最低標準。
(2)醫療待遇、死亡待遇與在職職工相同。
各地規定也不太一樣，你參考下下面的內容：
一、 企業職工和退休、退職人員死亡後有關待遇的專案
1. 城鎮戶口的企業職工、個體工商戶業主和僱工在續存勞動關係並繳納社會保險費期間，以及退休人員在享受養老保險待遇期間，因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費、直系親屬一次性撫卹費和供養直系親屬定期或一次性救濟費。
2. 農村戶口的企業職工、個體工商戶業主和僱工，在續存勞動關係並繳納社會保險費期間因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費和供養直系親屬一次性救濟費。
3. 退職或領取生活費人員因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費、直系親屬一次性憮恤費。
二、死亡企業職工、個體工商戶業主或僱工的供養直系親屬享受一次性救濟費的標準
1. 死亡企業職工、個體工商戶業主或僱工的供養直系親屬一次性救濟費的月計發基數，按當地上一年職工月平均工資計算;企業職工、個體工商戶業主或僱工死亡前12個月的平均繳費工資，低於當地上一年職工月平均工資的，按其死亡前12個月的月平均繳費工資計算。
2. 死亡人員供養直系親屬一次性救濟費的計發標準為：死亡人員供養1人的，為6個月;供養2人的，為9個月;供養3人及3人以上的，為12個月。
退休職工死亡後家屬待遇，退休職工死亡後家屬待遇
公司 企業的職工退休後，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規定，帶上相關的證件，走合理的流程，可以領取喪葬費，用以處理好死者的後事。企業退休人員因病或非因工死亡的待遇 1 供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。2 喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一...
退休職工死亡後，有多少補貼，退休老人死亡後能領取多少撫卹金
根據 中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案 第23條的規定,為死者本人6個月工資,職工退休後死亡時,一筆是喪葬補助費,一筆為死者本人9個月工資 這表明,為死者本人12個月工資,其供養直系親屬的待遇是兩筆費用。退休職工死亡後,除由勞動保險 項下按本企業職工2個月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補助...
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