1樓：匿名使用者
要得到別人的尊重，首先要尊重別人，特別是在自己的能力得到大家的認可時，更要懂得尊重別人的長處，而不是沾沾自喜，看不起人。
處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。下面有幾個重要的人際關係原則：
1、人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的金鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。
也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、人際關係的主動原則。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。
3、人際關係的互動原則。人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠換來真誠，敵意招致敵意。因此，與人交往應以良好的動機出發。
4、人際關係的平等原則。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。
最後，還要指出，好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找，逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚，不可能達到理想的目的。我相信，受人歡迎有時勝過腰纏萬金。
2樓：跟板樣
如果說你想在單位裡面變得有地位，而且是受人尊敬的那一種。那就必須你得好好地提高自己，第一個就是需要有好的技術，因為你如果是靠技術吃飯的話，自己本身有了技術。自然就得到了應有的地位。
肯定是會受人尊敬的，第二個你就是努力向上爬。坐領導的位置。
3樓：科技愛逗
事業單位有錢，有權都可以實現。古人云：有錢到處是親戚，沒錢對門不相識。企業單位的話你得有突出貢獻，讓公司離不開你，你就可以為所欲為。
4樓：匿名使用者
第一、不要過多的抱怨。
第二、不要傳遞負能量。
第三、認真幹好本職工作。
第四、不要隨便說閒話。
5樓：匿名使用者
有錢有權。還有就是你能力優秀 社交圈廣
40多歲了，在單位還混的最低的地位，沒事幹，打雜，每每來了年輕人，都能看出表面尊敬後的看不起。自
6樓：匿名使用者
你這年齡接受這些目光你覺得丟臉不想上班？為什麼不想想這年齡了還做基層為什麼？多在自己身上找問題，別人不一定是瞧不起你做底層，而是瞧不起你不上進！望採納謝謝
7樓：
世上從沒有被命運拋棄的人，人生是一趟單程車，我們最應該做的，就是好好善待自己，珍惜今天，期待明天。那些走過的，錯過的，都不再回來；丟掉的，失去的，都不復擁有。
8樓：囍琪琪琪
過自己的生活 不要在意別人的想法 開心過每一天就好 只要自己積極的面對生活 無論多大 都會受到別人的尊重的
9樓：咱的確狠傻
你做到位，照樣尊重您
10樓：億一
自己覺得對得起自己就行
11樓：都市的生活節奏
多從自己身上找問題阿
如何提高在單位的地位？ 5
12樓：
最好是把自己推出去，也就是說在工作和學習方面提高自己的效益處處領先，這樣就可以在單位上提高自己的地位，首先多做事少說話讓同事和領導得到關注，前提一定要和同事關係搞好。
13樓：
多做陽光警察的形像宣傳片，多報道警察的光榮事蹟。主要是需要多為人民做點實事,人人都說警察的好，在別人的心目中的地位能不high 嗎？？
14樓：水沐蘭笙
回答您好，你說的如何提高自己的地位，首先自己的有能力，能解決問題，自然而然別人會高看你一眼，也會得到領導的賞識，當然也可以和領導搞好關係
有靈活辦事的能力
工作中業務往來處處都有攢人情的機會。當一件十萬火急的事因為你的靈活處理而圓滿過關時，辦理這件事的人一定會感激你的。而如果你一定要循規蹈矩地公事公辦，可能到最後是損人不利己。
當然，不要做違背是非原則的事。
還有給領導和同事好印象
提問怎麼消除別人懷疑我的男女關係
怎麼讓領導認為我沒有作風問題
回答這個就看你有沒有了，如果有，明眼人一眼就看出來了，如果沒有，是因為工作關係，或者合作伙伴關係，平時在一起工作會給別人這種男女關係的誤會的，如果是這樣，那你就和她保持好一定的距離，別人自然看得出來，或者你本人給別人暗示一下你們之間沒那種關係
讓領導認為你沒有作風問題的話，第一，不要在他面前犯錯，或者做一些不好的事情，還有就是注意身邊的人，私下就算是裝也得裝個好人，別在同事面前做一些作風不良的事，有可能傳到領導**，總結，做好自己，防範身邊的人
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