1樓：分工寶
對於企業來說不管是靈活用工人員還是合同工都是需要進行稅務籌劃的！
靈活用工人員收入屬於勞務報酬，需要扣繳增值稅和個人所得稅，平臺有為靈活用工人員代繳個稅的義務。勞務報酬要做稅務籌劃，一般高收入人群可以成立個體工商戶進行節稅。這樣勞務費就變成個人獨資企業的收入，按最新稅法規定，月入低於3萬的企業可以免交增值稅，服務業一般不超過500萬收入，只需要交3%的增值稅。
靈活用工人員必須通過靈活用工平臺註冊為個體工商戶，而個體工商30萬季度收入不需要繳納增值稅，也就是10萬月收入不需要繳納增值稅。而個人所得稅方面，靈活就業者3萬以內的月收入不需要繳納個稅。
所以對於企業來說一定要合理地進行稅務籌劃來減少企業的成本！
2樓：匿名使用者
靈活用工人員收入屬於勞務報酬，需要扣繳增值稅和個人所得稅，平臺有為靈活用工人員代繳個稅的義務。
勞務報酬要做稅務籌劃，一般高收入人群可以成立個體工商戶進行節稅。這樣勞務費就變成個人獨資企業的收入，按最新稅法規定，月入低於3萬的企業可以免交增值稅，服務業一般不超過500萬收入，只需要交3%的增值稅。
3樓：好得靈工平臺
靈活用工人員通過靈活用工平臺註冊為個體工商戶，而個體工商30萬季度收入不需要繳納增值稅，也就是10萬月收入不需要繳納增值稅。而個人所得稅方面，靈活就業者3萬以內的月收入不需要繳納個稅。
4樓：匿名使用者
對於靈活用工的兼職收入也是需要繳納增值稅和個人所得稅的，目前稅籌籌劃的方向是通過眾包的模式，企業無需與個人建立僱傭關係，個人的所有收入均為經營所得。
5樓：千工寶
靈活用工的兼職收入也要納稅，自由職業者想要進行個稅籌劃可以通過靈活用工稅務籌劃平臺，目前市面上這種平臺也有很多，比如千工寶平臺，需要自由職業者註冊平臺通過實名認證。這種平臺是稅務局委託收取個稅代徵代繳
6樓：環球網校
需要繳納個人所得稅，可以進行個稅籌劃
7樓：眾薪
是的，需要的，可以進行稅務籌劃
8樓：
靈活用工可以節稅40%是怎麼回事
9樓：
節稅網123的靈活用工方式 ，降低了企業人工成本的投入，降低了用工過程中的風險。 通過業務流外包，由節稅網123管理中心分配業務給用工人員。企業管理中心採取靈活用工方式分配任務給用工人員，也將稅負大幅度降低，企業也無需為用工人員上社保。
企業通過在節稅網123威客平臺釋出內容，零散用工人員接任務，達成交易併線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作，用工人員直接為公司服務降低了稅負.
勞務報酬稅務籌劃如何進行？
10樓：財富安全管理
勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。屬於一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬於同一專案連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次。
目前，我國執行的勞務收入的個人所得稅政策主要如下：
自由職業者獲得勞務費，支付單位代扣代繳個人所得稅，不足2萬部分適應稅率20%，超過5萬部分適應稅率40%，
稅務籌劃不是偷稅漏稅，是國內外都認可的合理節稅方式；一切籌劃都是以改變商業模式為前提！通過商業模式的小變動，就能起到如此大的激勵效果！
相關稅法規定
根據《企業所得稅法》及其實施條例和《關於確認企業所得稅收入若干問題的通知》(國稅函〔2008〕875號)規定整理如下：
（一）企業受託加工大型機械裝置、船舶、飛機，以及從事建築、安裝、裝配工程或者提供其他勞務等，持續時間超過12個月，按照納稅年度內完工進度或完成的工作量確認收入的實現。
（二）企業在各個納稅期末，提供勞務交易的結果能夠可靠估計的，應採用完工進度（完工百分比）法確認提供勞務收入。
1.提供勞務交易的結果能夠可靠估計，是指同時滿足下列條件：
（1）收入的金額能夠可靠地計量；
（2）交易的完工進度能夠可靠地確定；
（3）交易中已發生和將發生的成本能夠可靠地核算。
2.企業提供勞務完工進度的確定，可選用下列方法：
（1）已完工作的測量；
（2）已提供勞務佔勞務總量的比例；
（3）發生成本佔總成本的比例。
3.企業應按照從接受勞務方已收或應收的合同或協議價款確定勞務收入總額，根據納稅期末提供勞務收入總額乘以完工進度扣除以前納稅年度累計已確認提供勞務收入後的金額，確認為當期勞務收入；同時，按照提供勞務估計總成本乘以完工進度扣除以前納稅期間累計已確認勞務成本後的金額，結轉為當期勞務成本。
（三）具體幾種勞務收入的稅務確認規定
1.安裝費。應根據安裝完工進度確認收入。安裝工作是商品銷售附帶條件的，安裝費在確認商品銷售實現時確認收入。
2.宣傳媒介的收費。應在相關的廣告或商業行為出現於公眾面前時確認收入。廣告的製作費，應根據製作廣告的完工進度確認收入。
3.軟體費。為特定客戶開發軟體的收費，應根據開發的完工進度確認收入。
4.服務費。包含在商品售價內可區分的服務費，在提供服務的期間分期確認收入。
5.藝術表演、招待宴會和其他特殊活動的收費。在相關活動發生時確認收入。收費涉及幾項活動的，預收的款項應合理分配給每項活動，分別確認收入。
6.會員費。申請入會或加入會員，只允許取得會籍，所有其他服務或商品都要另行收費的，在取得該會員費時確認收入。
申請入會或加入會員後，會員在會員期內不再付費就可得到各種服務或商品，或者以低於非會員的**銷售商品或提供服務的，該會員費應在整個受益期內分期確認收入。
7.特許權費。屬於提供裝置和其他有形資產的特許權費，在交付資產或轉移資產所有權時確認收入；屬於提供初始及後續服務的特許權費，在提供服務時確認收入。
8.勞務費。長期為客戶提供重複的勞務收取的勞務費，在相關勞務活動發生時確認收入。
二、提供勞務收入的稅會差異分析
《企業會計準則》強調在確認收入時以「相關的經濟利益很可能流入企業」的標準，對於經濟利益預期不能流入企業的，則會計上從風險角度考慮，不確認勞務收入；稅法規定未強調這一標準，不論經濟利益是否能夠流入企業，只要滿足上述三條標準即應確認收入，市場經營風險由企業承擔。按照稅法確認收入後，如果以後經濟利益未能流入企業，則可以作為「財產損失」，申請在企業所得稅稅前扣除。
11樓：誠篤企服
《中華人民共和國個人所得稅法》規定個人所得稅的工資、薪金所得采用九級超額累進稅率。應納稅所得額增加，其適用的稅率也會升級。工資、新金類所得的稅務籌劃就非常重要。
最佳案例：
陳小姐2023年4月份的工資收入為5000元，
同月，陳小姐在另外一家企業進行兼職，獲得3000元收入。
如果陳小姐與這家企業不是固定的僱傭關係，按照稅法的最新規定，工資、薪金所得與勞務報酬所得是需要分別計算徵收的。
工資薪金所得由於不超過基本扣除限額5000 元，所以不用納稅，而勞務報酬所得應納稅額為(3000-800 x20%=440元，因而陳小姐5月份應納稅額為440元。
如果陳小姐與企業是固定的僱傭關係：
則由a企業支付的3000 元作為工資薪金收入應和單位支付的工資合併繳納個人所得稅，應納稅額為(500+3000-5000) ×3%=90元。
在該案例中，如果陳小姐與甲企業建立固定的僱傭關係，則每月可以節稅350元,一年則可節稅4200元。
12樓：稅籌寶
1、勞務報酬的變革。一般來說在計算個稅的時候，勞務報酬是單獨的專案，並且與工資薪金是相互獨立的。而在新版的個稅稅法職工，工資薪金與勞務報酬是同屬納稅人的綜合所得，並且採用「先分後和」的方式來納稅。
2、勞務報酬收入與生產經營所得的選擇。由於勞務報酬劃歸了綜合所得，那麼也有可能綜合所得（工資薪金+勞務報酬）適用的稅率高於勞務報酬，導致最後的綜合稅負有所上升。需要明白的是：
如果納稅人擁有個人工作室，或者以個體戶名義提供服務，那麼可滿足核定徵收條件，並且勞務報酬所得，也將變為生產經營所得，這樣可以有效的達到稅務籌劃的目的。
3、注意的條件與風險。眾所周知生產經營所得相較於個人提供勞務稅費有優惠，但這並不是鼓勵納稅人盲目的去註冊個獨、個體戶避稅。需要明白的是：採用著這種方式避稅，也是存在一定風險的。
13樓：大笑霖
增加人員或者更換勞務人員，用足每人每月800元抵扣金額。
14樓：眾薪
北京眾薪科技專注靈活用工，眾薪集團總部位於北京，是由多家資深稅務、法務、人力資源等行業公司以及專業諮詢機構順應時代發展，創新轉型而打造出來的綜合性集團公司。眾薪提供人力資源業務外包、薪酬方案、商業保險、人力諮詢、財稅諮詢等產品服務，其中整體薪酬解決方案旨在優化用工模型和成本結構，助力企業降低運營成本、提升員工福利。已累計為1000+客戶提供專業的人力資源外包服務，服務總人次100萬+。
業務覆蓋網際網路、共享經濟、物流配送、餐飲、教育、建築、新零售、金融等多個行業。
15樓：
節稅網123的靈活用工方式 ，降低了企業人工成本的投入，降低了用工過程中的風險。 通過業務流外包，由節稅網123管理中心分配業務給用工人員。企業管理中心採取靈活用工方式分配任務給用工人員，也將稅負大幅度降低，企業也無需為用工人員上社保。
企業通過在節稅網123威客平臺釋出內容，零散用工人員接任務，達成交易併線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作，用工人員直接為公司服務降低了稅負.
如何進行稅務籌劃
16樓：稅點點
1.稅務籌劃籌劃需要提高成本的扣除
通過一些稅收的優惠，細化會計方案等方案方式，儘可能的增加一些能夠在稅前抵扣方面的專案，既可以減少一些利潤，就能減少所得稅了，比如宣傳費用，固定資產折舊費等等其實都應該計算進去的，企業應該提前做好合理納稅籌劃，這樣就可以合理的計算出來。
2.稅率籌劃也是稅務籌劃應該做的事情
低稅率的優惠方式，比如在企業所得稅的相關規定之下，小微企業可以減少應納所得稅額，軟體企業兩免三減半等等，這些優惠的政策作為企業一定要了解，否則很多的稅費都是白交的。還有很多的低稅率的優惠，比如在企業所得稅法下就有。還有不同的地域的優惠政策也是有的，都可以減少企業的負擔，繳納少量的維持成本。
3.稅務籌劃也是需要技術的
通過稅收優惠、財政返回等方式可以幫助企業減少不少的負擔，稅收優惠，就是在企業所得稅法的情況下，將會保護企業免交一些稅費，還有就是財政返回，一些地區為了招商吸引投資，也會根據企業當地繳納的所得稅、增值稅等按照一定的比例給企業返還的。
4.稅務籌劃告訴你納稅的時間點要把控好
尤其是在合理的稅法的規定的前提下，企業可以通過合理的推遲納稅義務的時間或者是推遲企業盈利的年度，來實現整體稅負的目標的殲敵等等，推遲納稅的義務就是按照所得稅法的規定之下，利息收入按照合同的約定，租金收入按到河東的約定，增值稅稅法之下，銷售貨物按照發票的日期優先原則，提高資金的使用效率。
靈活用工可以給企業帶來哪些好處，「靈活用工」能為企業帶來哪些好處？
靈活用工可以讓企業成本控制目標更加明確。對企業而言，用工成本上升本身並不是企業面臨的最大問題，相反地，人力成本的幾何式上升與能否可控才是企業最為關心的核心問題。一旦採用了靈活用工的方式，企業人力成本上升控制的範圍目標也就十分清晰了。靈活用工可以節約固定人力資本。因為用工模組和成本都有了可預見性，故這...
靈活用工平臺合法嗎，哪個靈活用工平臺比較安全合法？
沒有先後順序的簡單列幾個平臺吧，薪福社，雲賬戶，好活，薪行家等等等等，這類平臺比較多，所作靈活用工模式也還是大同小異，一般也就是看客戶喜歡哪一家的後臺操作方案了 北京眾薪科技專注靈活用工，眾薪集團總部位於北京，是由多家資深稅務 法務 人力資源等行業公司以及專業諮詢機構順應時代發展，創新轉型而打造出來...
如何辦理靈活就業人員養老保險，靈活就業人員養老保險怎麼辦理？
1.如何辦理靈活就業人員養老保險持本人戶口簿或身份證到戶口所在街道或所屬分局，簽訂銀行代扣繳費協議，到工商銀行任意中國點辦理代扣養老保險費銀行卡開卡手續，再返回到街道或所屬分局辦理登記銀行卡號手續。2 靈活就業人員養老保險轉入本市企業持身份證 勞動合同 單位介紹信 到參保區 縣 養老保險分局辦理。每...