1樓:鬼子的吧
良好的工作環境、和諧的人際關係、滿意的工資水平、發揮能力的平臺!
**如何做好政工工作
**如何提高政工幹部能力建設
如何做好政工工作?
2樓:匿名使用者
政工工作關係到單位或企業的和諧發展,是一切工作的生命線,如何正確定位政工工作,找準政工工作角度,把政工工作做實、做細,不斷提高政工工作的實效性,筆者認為關鍵要做到「五要」。
一要提高政工工作人員的學習能力。加強政治理論學習,提高政治理論學習的自覺性。政工工作人員要認真學習新時期下黨的路線、方針、政策,並深刻領會其實質內涵,在黨的正確方針的引領下,把所學的理論知識充分運用到實踐中去,要善於從政治的角度,運用科學發展觀和辯證法分析和解決問題,提高政工工作的針對性。
加強自身業務知識的學習。要想把政工工作做好,首先就是要讓自身多充電,要不斷加強業務知識的學習,系統、全面地將業務知識學精、學透,拓寬自己的知識面,不斷改進政工工作的新思路,探索政工工作的新途徑,新方法,避免按部就班,墨守成規。
二要樹立「以人為本」的服務理念,充分發揮員工的主人翁意識,增強員工的歸屬感。作為政工工作人員,首先自身要放低姿態,要秉著「服務基層,服務職工」的理念,開展政工工作。政工工作的本質就是走基層路線,一切工作的本源都是來自於基層,只有真正樹立起全心全意為基層服務的思想,尊重和充分發揮廣大職工的主人翁地位,通過關心人,理解人,尊重人,最大限度地調動廣大職工的工作積極性和創造性,才能增強單位或企業的凝聚力,向心力,感召力,促進和諧健康發展。
三要切實關心職工疾苦,為職工排憂解難。作為政工工作人員,要本著全心全意為職工說話,為職工辦事,立足基層的宗旨,切實幫助他們解決工作、生活中的困難。例如,要堅持不懈地持續開展「送溫暖」,「幫扶困難職工」,「慰問老幹部」等一系列的活動,讓困難職工不僅在物質上得到幫扶,而且在精神上也會得到慰藉。
四要注重宣傳工作的開展。開展好宣傳工作也是做好政工工作的關鍵環節,政工離不開宣傳。作為政工工作人員,要經常性地深入基層,瞭解基層,增強新聞敏感度,善於發現基層單位可宣傳的各種素材,並充分利用企業的廣播、報紙、公開欄等有效的宣傳載體進行宣傳報道,讓廣大職工也能夠了解身邊的人,身邊的事,瞭解所在企業的發展狀況,有助於激發他們工作的主觀能動性和工作潛能。
五要善於打造富有特色的單位文化或企業文化。文化可以說是一個單位或企業的靈魂,是不可缺少的精神財富。要想做好政工工作,就必須要專注於「文化工程」的建設。
用文化的藝術來陶冶人,鍛造人,感染人,讓廣大職工在濃厚的文化氛圍中感受到大家庭的溫暖,體悟到精神上的昇華。文化工程建設好了,單位或企業才會具有更鮮活的生命力。
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