1樓：匿名使用者
不要幻想生活總是那麼圓圓滿滿，也不要幻想在生活的四季享受所有的春天，每個人的一生都註定要跋涉坎坷品嚐苦澀與無奈。只要心中的信念沒有萎縮，只要自己的季節沒有嚴冬，即使風悽苦雨又奈我何？ 世上的很多事都是難以預料的成功常常伴隨著失敗失敗往往孕育著成功；好事會變為壞事壞事也會變為好事。
人的一生，本來就是成敗相隨，好壞更替的統一體。聰明的人，都會盡力使壞事變好事，而提防好事變壞事。換一種心態就能換一種方式生活。
一個樂觀的人在生活中，就能笑看輸贏得失，而不只認最終勝負他們深信未來不抱怨現狀能夠利用自己的優勢發揮自己的潛能一步步向上攀登而走向成功。簡單做人，灑脫自在。簡單是一種平淡，卻不是單調，簡單是一種平凡，卻不是平庸；簡單是一種美而且是一種原汁原味的美。
真誠** ＿1 ＿0 4＿0＿5 __田野 為你 1＿9＿5 ＿1＿9- 解密＿這個行業看似簡單，實際上存在很大的難度不是我們起初想像的那麼簡單 做這個行業首先你要會運用謊言而且謊言的技術要非常高明。不用謊言，很難把人邀約去的。即使邀約去，不管人家認可不認可，在那裡考察期間的生活費，你要支出。
實際上，邀約去十個也不一定留下一個，光是招待費就非常令人頭痛。為什麼留不下人，一是聯鎖銷售的負面影響太大了，很多人都認為那是傳消二是有些人根本不具備從事的條件工作不能辭家人不理解投入又大。加上你自己要吃喝，租住房屋，坐車來回的路費，招待朋友的費用生活上的不便邀約不成功等等精神壓力經濟壓力會越來越大。
我們投入的都是血汗錢，而且我們的人際資源非常有限，就是有數的幾個親戚朋友。等你的運作資金用完了，你的人脈用完了。你也就到了山窮水盡的地步。
有的人不考慮自己的實際情況，盲目從事。借錢，甚至借從事。辭去工作，不給自己留下後路。
家裡人的勸說也不聽，弄的關係非常緊張。有的因為從事這個行業，夫妻離婚，父子不和。不要總是聽說某某上總了。
上總只是達到了600份，這個過程比較漫長。但也並不代表就賺錢了。如果傘下不發展，照樣沒有一分錢可拿。
不要聽說有什麼保底工資，上總後有什麼六位數之類的話。你沒加入前，一切都說的很好聽，等你加入後，完全是兩碼事。而且人際市場非常容易被破壞，有不認可的回來，逢人便說你欺騙他。
一傳十，十傳百，你的親戚朋友很快就知道你在用謊言邀約別人。我們的人脈本來就少 如果再出現這樣的情況，人際市場基本就完了。有的為了做高起點，用。
結果不但本錢沒回來，還負債累累。無法返回家鄉，無臉見親戚朋友，為了做高起點，把房子賣掉無家可歸夫妻反目為仇妻離子散。適合自己的才是最有效的。
異地經過十四的運作，模式存在太多的弊端，已經不適應現在的社會了。現在的社會是資訊社會，是電子商務的時代。有頭腦的人，都會審視yi地的弊端，而選擇一個更適合自己從事的專案。
行業是個不錯的專案，可就是因為存在太多的弊端，不適合大多數人從事。我們的確想翻身，想找一個更好的適合自己的專案從事。畢竟現在的傳統專案不大賺錢了，打工累死累活最後一無所獲，上班就是一個月的一兩千元的工資生活開支又大**夠花銷啊！
用你的大腦好好想想……。。。真誠** ＿1 ＿0 4＿0＿5 __田野 為你 1＿9＿5 ＿1＿9- 解密＿
關於實習生就業的勞務派遣還是三方協議生。
2樓：呼延新
看看你籤的合同的用人單位是不是你現在的工作單位，如果是的話你就不是勞務派遣；既然你已經簽訂了勞動合同就不算實習生了，就是普通的勞動者了，三方協議的效力比不上勞動合同。
實習期間和實習單位簽訂了勞務派遣合同。實習結束簽訂的三方就業協議上用人單位是寫實習單位名稱，還是？
3樓：神聊
1、三方要籤派遣公司的名字。
2、三方協議是學校統計就業率及落實檔案發往地的依據。如果你籤實習單位，你的檔案可能會發往該單位（如果該單位有人事管理權的話，就由他們為你辦理報到及轉正定級，幹部身份認定等問題。如果沒有人事管理權，則你要以該單位員工的名義將人事關係放到他們在人才交流中心的戶裡）如果籤 派遣公司，一般檔案要發到該公司所在地的人力資源和社會保障局，由該公司為你辦理報到等手續。
3、無論是簽到單位還是派遣公司，都可以辭職。前提是試用期提前三天，正式合同期提前一個月。
4、未畢業的在校生，可以不籤勞動合同，只籤實習協議，公司可以不為你上保險。如果簽了勞動合同，則企業要為你參保社會統籌保險。區別就在這一點上，籤合同不違法。
5、如果不籤三方，畢業後你的檔案會發到你原藉人力資源和社會保險局，你憑畢業證，派遣報到證，身份證可以自己去辦理人才託管，當地人才交流中心做為你的管理單位，為你辦理轉正定級和幹部身份認定。
4樓：杭州測繪局
幹部身份只有進機關事業單位的編制內才有用，其他好像還沒有聽說有什麼用處。至於實習單位應該是要寫勞務公司的單位，而且我估計用工單位還不一定願意給你蓋章。至於辭職 你只需要提前一個月交辭職報告就可以。
勞務派遣合同應該和你沒有關係吧因為這是用工單位和勞務公司的合同。
您好，我是應屆畢業生，日前通過勞務派遣應聘到某公司待崗，請問實習期就業協議是與派遣公司籤嗎？
5樓：匿名使用者
是的，比如說你與南方人力資源公司簽訂合同去移動工作，雖然你在移動工作，但實際上是與南方人力有勞務關係，是南方人力給你發工資，移動公司可以隨時叫你走人，因為他不需要對你負責。你這種屬於現在很常見的人力派遣，或者叫人力外包。
本人專科生在中建三局實習，就算畢業後也只是籤勞務派遣，想知道以後的發展前景如何？能轉正嗎？
6樓：匿名使用者
轉正有難度，不過在那學到東西的話，以後跳槽去任何一家公司都願意接收你，而且這裡人才流動性很大，不然也不會每年招收很多人
7樓：捷克客
沒關係，沒人的話，很難。
勞務派遣公司拖欠工資，勞務派遣拖欠工資
人才派遣公司拖欠所派遣勞動者的工資，受派遣的工廠應負支付工資的連帶責任 也就是可以直接找工廠要求支付工資。回答您好 請您稍等我檢視您的問題哦 最後如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。如果您與公司協商不成的話可以向仲裁部門提起勞動仲裁的更多2條 你好！可...
勞務公司賬務處理，勞務派遣公司賬務怎麼處理
勞務公司，主要是中介服務,比工業商業會計要簡單的多,沒有生產成本費用的核算,一般也沒有存貨,有也比較簡單,主要是用於公司辦公用的用品。日常會計主要是核算業務收入 主營業務成本 支出 管理費用。用到的科目主要有 1 與資產負債表有關的主要有 現金 銀行存款 應收賬款 其他應收款 固定資產 應付工資 或...
勞務派遣公司合同到期，勞務派遣合同到期不續簽？
勞務派遣公司收到口頭通知就應該通知你們，因為沒有提前一個月通知，單方不再續簽合同，你可以要求補償的。補償是按工齡。勞務派遣公司合同到期，用人單位已經提前了15天口頭通知解除勞動合同，所以像這種情況應該是沒有補償的。勞動合同到期了，肯定會選擇續簽和不續簽。勞務派遣合同到期也是一樣，勞務派遣合同續簽問題...