1樓：匿名使用者
勞務公司，主要是中介服務,比工業商業會計要簡單的多,沒有生產成本費用的核算,一般也沒有存貨,有也比較簡單,主要是用於公司辦公用的用品。
日常會計主要是核算業務收入、主營業務成本（支出）、管理費用。
用到的科目主要有：
1、與資產負債表有關的主要有：現金、銀行存款、應收賬款、其他應收款、固定資產、應付工資（或應付職工薪酬）、應交稅費、實收資本、未分配利潤。還有可能用到材料、應付賬款、其他應付款等科目。
2 、與利潤表有關的主要有：主營業務收入、主營業務成本、管理費用、財務費用、本年利潤。還有可能用到其他業務收入、其他業務支出、營業外收入、營業外支出、營業稅金及附加等科目。
勞務公司為派遣單位代發工資，從其他應收款（或其他應付款）科目核算。
收到用工單位轉來的工資時，
借：現金（銀行存款）
貸：其他應收款（其他應付款）
代發工資支付時，
借：其他應收款（其他應付款）
貸：現金（銀行存款）
借：營業稅金及附加
貸：應交稅費（各明細，如營業稅、城建稅、教育費附加等）
另外，現在大部分小企業都執行《小企業會計制度》。
勞務公司應該按全額開具地稅發票，發票內容可以開具勞務費等，按收取的勞務費減去支付給派遣人員的工資、社保和住房公積金等後的餘額繳納營業稅，稅率為 5%（附加稅費按核定的稅率徵收）。
收到勞務費，開具發票
借：銀行存款
貸：主營業務收入
計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保。住房公積金
借：主營業務成本
貸：應付職工薪酬——薪金
——社保
——住房公積金
支付派遣人員的工資
借：應付職工薪酬——薪金
貸：庫存現金
其他應付款——個人承擔的社保和公積金
應交稅費——個稅（可以扣減3500）
繳納社保和公積金
借：應付職工薪酬——社保
——住房公積金
其他應付款——個人承擔的社保和公積金
貸：銀行存款
計提營業稅和附加稅費
借：營業稅金及附加
貸：應交稅費——營業稅
——城建稅
——教育費附加
勞務公司接受用工單位的委託，為其安排勞動力。用工單位將其應支付給勞動力的工資和為勞動力繳納的社會保險費、住房公積金統一交給勞務公司代為發放、辦理的，以勞務公司從用工單位收取的全部款項減除代收轉付給勞動力的工資和為勞動力繳納的社會保險費、住房公積金後的餘額為計稅營業稅。
收入的會計分錄如下
借：銀行存款或現金或應收賬款(含全部款項）
貸：其它應交款（個人所得稅）
其它應交款（社保費）
應付工資（不含稅工資）
主營業務收入（管理費）
計徵稅的會計分錄如下：
借：主營業務稅金及附加
貸：應繳稅金——應交營業稅(以管理費為計稅依據）
應交稅金——應交城建稅(以營業稅為計稅基數）
其他應交款——教育費附加 (以營業稅為計稅基數）
——地方教育費附加(以營業稅為計稅基數）
支付派遣人員的工資，屬於管理費用等成本費用，會計處理可改為：
1、收到a公司付的勞務費時
2、借：銀行存款
貸：主營業務收入
3、借：營業稅金及附加
貸：主營業務收入—服務費
應交稅費—應交營業稅、城建稅、教育附加
4、計提被派遣人員工資
借：管理費用
貸：應付職工薪酬—工資
應付職工薪酬—社保—個人應交養老保險
應付職工薪酬—社保—個人應交失業保險
應付職工薪酬—社保—個人應交醫療保險
應付職工薪酬—社保—個人應交住房公積金
其他應付款—單位應該負擔的保險
其他應付款—單位應該負擔住房公積金
應交稅費—應交個人所得稅
5、發放時
借：應付職工薪酬—工資
貸：庫存現金
6、支付社保、住房公積金
借：應付職工薪酬—社保—個人應交保險（三險一金）
應付職工薪酬—社保—個人應交住房公積金
其他應付款—單位應該負擔的保險（五險
其他應付款—單位應該負擔住房公積金
貸：銀行存款
7、支付個人所得稅
借：應交稅費—應交個人所得稅
貸：銀行存款
8、支付營業稅金及附加
借：應交稅費—應交營業稅、城建稅、教育附加
貸：銀行存款
9、這樣處理，與你的會計處理營業利潤是一致的，但營業收入比你的會計處理的營業收入高，因此，計提業務招待費、廣告宣傳費基數提高。
2樓：匿名使用者
勞務公司一般是提供勞動力服務，給工程承包商提供勞動力，不直接承保工程，會計業務處理也較簡單，主要通過「營業收入」與 「營業成本」核算。
如果你們是為某工程承包商提供勞務的，你們只要與這家承包商結算就行了。如果你們直接承保了內蒙古的工程，就需要辦理外出經營證明，在內蒙古施工地稅務機關登記。所發生費用按你公司的處理就行，公司在內蒙古的收入需要到內蒙古登記的稅務機關開票納稅（不是個所）。
1、車輛費用; 借 營業成本-自備車費用 貸 現金
2、支付工資： 借 營業成本- 工資 10000 貸 應繳個所稅 128 貸現金 9872
繳納個所稅時; 借 應繳個所稅 128 貸 現金 128
3、借 營業成本- *** 子目 500 貸 現金 500
3樓：匿名使用者
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消費稅是指對消費品和特定的消費行為按消費流轉額徵收的一種商品稅。具體地說，是指對在我國境內從事生產、委託加工及進口應稅消費品的單位和個人，就其應稅消費品徵收的一種稅。
1．徵稅範圍具有選擇性
消費稅只是選擇部分消費品或消費行為，採取列舉品目的方式課徵，具有選擇性。我國消費稅目前共設定了14個稅目，只有消費稅稅目稅率表上列舉的應稅消費品才徵收消費稅，沒有列舉的則不應徵收消費稅。
2．徵收環節具有單一性
現行消費稅屬於單環節徵收的商品稅，不是在生產、流通、消費所有環節徵收，其納稅環節僅為生產或流通的特定環節，應稅消費品進入下一環節不再徵收消費稅。
3．平均稅率水平比較高且稅負差異大
消費稅屬於國家運用稅收槓桿對某些消費品進行特殊調節的稅種。為了有效體現國家政策，消費稅的平均稅率水平一般定得比較高，並且對不同類別的應稅消費品分別設計了不同稅率，有高有低，差別較大。
勞務派遣公司賬務怎麼處理
4樓：匿名使用者
1、收到勞務費，開具發票：
借:銀行存款；貸:主營業務收入。
2、計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保、住房公積金：
借:主營業務成本；貸:應付職工薪酬-工資；其他應付款-社保 (企業交納部分)；其他應付款-住房公積金(企業交納部分)。
3、支付派遣人員的工資：
借:應付職工薪酬-工資；貸:庫存現金；其他應付款-社保 等 (個人承擔的社保和公積金)；
應交稅費-個人所得稅 (可以扣減3500和個人社保)。
4、繳納社保和公積金：
借:其他應付款-社保等；貸:銀行存款。
資料拓展：
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源於20世紀的資本主義國家美國，後傳至法國、德國、日本等國。
90年代在我國國有企業勞動制度改革中，出現了為安置下崗職工而產生的勞務派遣，可跨地區、跨行業進行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安員、營業員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣單位就會在勞動合同到期後拒絕與其續簽。
5樓：
勞務公司，主要是中介服務,比工業商業會計要簡單的多,沒有生產成本費用的核算,一般也沒有存貨,有也比較簡單,主要是用於公司辦公用的用品。
日常會計主要是核算業務收入、主營業務成本（支出）、管理費用。
用到的科目主要有：
1、與資產負債表有關的主要有：現金、銀行存款、應收賬款、其他應收款、固定資產、應付工資（或應付職工薪酬）、應交稅費、實收資本、未分配利潤。還有可能用到材料、應付賬款、其他應付款等科目。
2 、與利潤表有關的主要有：主營業務收入、主營業務成本、管理費用、財務費用、本年利潤。還有可能用到其他業務收入、其他業務支出、營業外收入、營業外支出、營業稅金及附加等科目。
勞務公司為派遣單位代發工資，從其他應收款（或其他應付款）科目核算。
收到用工單位轉來的工資時，
借：現金（銀行存款）
貸：其他應收款（其他應付款）
代發工資支付時，
借：其他應收款（其他應付款）
貸：現金（銀行存款）
借：營業稅金及附加
貸：應交稅費（各明細，如營業稅、城建稅、教育費附加等）
另外，現在大部分小企業都執行《小企業會計制度》。
勞務公司應當按照全額發放地方稅務發票，發票內容可以發給勞務人員等，營業稅按照徵收的勞務減去工資，社會保障和 住房公積金支付給派遣人員，稅率為5％（附加稅費）批准稅率。
收到勞務費，開具發票
借：銀行存款
貸：主營業務收入
計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保。住房公積金
借：主營業務成本
貸：應付職工薪酬——薪金 ——社保 ——住房公積金
支付派遣人員的工資
借：應付職工薪酬——薪金
貸：庫存現金
其他應付款——個人承擔的社保和公積金
應交稅費——個稅（可以扣減3500）
繳納社保和公積金
借：應付職工薪酬 ——住房公積金
其他應付款——個人承擔的社保和公積金
貸：銀行存款
計提營業稅和附加稅費
借：營業稅金及附加
貸：應交稅費——營業稅 ——城建稅 ——教育費附加
記住記帳規則：有借必有貸，借貸必相等
注意會計科目的分類：資產，成本和費用的借方表增加，信用表減少。 所有者權益，負債，收入和利潤類別的借方表減少，信用報表增加。
一般來說，先借貸; 借款和出借應由分支機構書寫，文字和數量應交錯; 在借入一筆以上貸款或借入更多貸款的情況下，借款人或貸款人的文字和金額必須一致。
信用賬戶符號，賬戶和金額均由借款人支援，表明借款人在左邊，信用證在右邊。
會計分錄的型別包括簡單條目和複合條目。 簡單的條目是一筆貸款和一筆貸款的條目; 複合條目用於多個貸款條目，多個貸款和多個貸款條目。
需要指出的是，為了保持賬目對應的清晰，通常不宜將不同的經濟業務結合起來，為多借款和多貸款準備會計分錄。 但是，在某些特殊情況下，為了反映經濟業務的整體情況，也可以為借貸準備會計分錄。
擴充套件資料
會計分賬格式
第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和複合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；複合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶對應關係的清楚，一般不宜把不同經濟業務合併在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。
方法初學者在編制會計分錄時，可以按以下步驟進行：
第一：涉及的賬戶，分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化；
第二：賬戶的性質，分析涉及的這些賬戶的性質，即它們各屬於什麼會計要素，位於會計等式的左邊還是右邊；
第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；
第四：記賬方向，根據賬戶的性質及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；
第五：根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。
會計分錄
此外，要勤，多學、多問、多練。
1）首先從會計科目入手，背熟科目核算內容。
2）學習記賬規則和記帳流程，學習會計制度，學習基礎知識。
3）多練，多積累實際經驗。
4）及時瞭解各種財稅政策，拓寬知識面。
5）注意靈活運用，逐步做到精準核算，合理避稅。
6）根據會計分錄的格式要求,編制完整的會計分錄。
同時，要想快速掌握會計分錄的正確應用，不能靠死記硬背，也不能以某一會計教材給出的舉例分錄來作為萬能的金鑰匙，可參照以下幾個方法：
1、在理解的基礎上記憶。
2、結合經濟業務來來捋順各科目之間的對應關係。
3、把所有的經濟業務歸類，找出各類經濟業務涉及的會計科目，搞清在**用那些會計科目進行賬務處理。
4、聯絡會計準則，結合會計科目弄清各科目核算的內容。
5、重點的掌握資產減值、公允價值變動、遞延稅項、或有負債等賬務處理。
6、理清成本歸集與分配、成本結轉、損益結轉、各項稅費的計提與核算。
7、多做一下賬務處理練習，強化記憶內容。
勞務派遣公司拖欠工資，勞務派遣拖欠工資
人才派遣公司拖欠所派遣勞動者的工資，受派遣的工廠應負支付工資的連帶責任 也就是可以直接找工廠要求支付工資。回答您好 請您稍等我檢視您的問題哦 最後如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。如果您與公司協商不成的話可以向仲裁部門提起勞動仲裁的更多2條 你好！可...
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法律分析 當然可以，本來就是勞務公司，派遣自己員工去其他單位做事。法律依據 中華人民共和國勞動合同法 第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限...
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不要幻想生活總是那麼圓圓滿滿，也不要幻想在生活的四季享受所有的春天，每個人的一生都註定要跋涉坎坷品嚐苦澀與無奈。只要心中的信念沒有萎縮，只要自己的季節沒有嚴冬，即使風悽苦雨又奈我何？世上的很多事都是難以預料的成功常常伴隨著失敗失敗往往孕育著成功 好事會變為壞事壞事也會變為好事。人的一生，本來就是成敗...