1樓：匿名使用者
什麼路費？平時上下班的車費？過年過節回家往返路費？還是平時跑業務時需要的公交、地鐵、的士費？
如果是最後的那個差旅費，說滿一年才報銷的是霸王條款，無論是否滿一年，都必須要支付。如果數額比較大，可以走法律程式。數額小，溝通一下，讓他出，看看能不能掏出來。
畢竟數額太小的話，一來可能對方無所謂就給了。二來要不到你損失也不大，走法律程式雖然也可用解決，但是這個人工成本和時間成本也比較大，還可能得不償失。
而如果是上下班車費、過節回家往返路費等。這個除非當時勞動合同裡寫明瞭會支付，並且也符合合同設定的支付條件，那就沒跑了。但是這裡顯然條件不具備，那麼他不支付也合理合法。
這裡需要說明一下，上下班車費，這個通常都是包含在工資內的，在議定工資時，員工需要自行考量通勤費用。合同裡只有工資說明，通常不會明文寫通勤費用如何支付。過年過節往返路費，這個算是企業福利，不給也無可厚非，尤其是生意不好要倒閉的情況下更是如此。
其他路費，如果沒有合同是不作數的，何況你這裡還沒滿足那個一年屆滿的條件。
2樓：哈哈大王出山啦
我覺得老闆是不可能給你報路費了，如果想報路費不可能說等幹滿才給你報銷的，更何況現在公司關門了，就算你讓他報了，他也會說你沒幹夠一年，不過你也可以提一下，萬一他給你報了呢，如果你不提肯定是一分錢都沒有的
3樓：
如果你當時是簽了合同的，合同上有明示條款，應該是要給的，如果要不到可以勞動仲裁的。
4樓：
你好！老闆說的話應該要算數，
到時候你只管去問，不要怕這怕那。
5樓：匿名使用者
既然老闆生意不好關門了，你覺得還能怎麼辦？自己想辦法唄！難道活人真的讓尿憋死！
6樓：00喜洋洋
老闆生意不好，估計你這個路費也是不能給你報銷了，唉，只能自己認倒黴吧！
7樓：心扉寄語
你可以找老闆討說法，這不是自己不願意做一年，主要是公司倒閉了，才導致自己做不了一年。
8樓：葫蘆小魚
路費如果是因為工作原因產生的，可以要求老闆實報實銷，這是符合勞動用工規定的。
9樓：如此人生
老闆說幹滿一年才報銷路費，現在沒有到，就是說沒有到那個時間。提前關門的話那肯定是不會報的。
10樓：知竹常樂
路費應該是不能報銷了
原因在於
一你沒幹夠一年
規定時間沒到
二是生意不好
資金也會緊張
11樓：紅苕藥
路費就算了。老闆沒有掙到錢。他自己都自身難保。**還會想路費這些。別在意了！就當是往事。過去吧！
12樓：愛你
路費報銷寫進你們簽訂的合同裡面了嗎？如果有可以找律師諮詢，但個人覺得一般路費報銷合同裡面沒有，
13樓：匿名使用者
有沒有書面協議？並簽字蓋章？如果是口頭承諾不好搞，看你們老闆人品了
14樓：平常心
這種情況估計只能自己解決路費了
15樓：厲就攻
這種情況老闆肯定不會再承擔你的路費問題
16樓：優律庫
按正常規定是沒有路費的
17樓：海邊小城
老闆生意不好都關門，路費還是應該有的
復仇者聯盟圖案版權如何申請
18樓：晒月亮的胖猴子
復仇者聯盟的圖案你要申請版權的話，成功率不會很高。
首先不是你設計的，無法提供設計理念跟設計樣式無法說明
並且作品完成日期無法提供啊、。
復仇者聯盟分成那兩派
19樓：起名字真他m難
**正式工，聽領導安排，做事前向上級彙報
**臨時工，今天想幹啥就幹啥，**的安排我看心情處理
事業單位招聘 關於棄權替補的問題 急急急
20樓：追漫小達人
公示完了就不能遞補了，只有在公示之前的體檢和考察階段不合格或棄權才會遞補。
他們今年就只能招一個了。
21樓：匿名使用者
你放心，肯定要替補的，職位沒招滿，按照招考相關規定，職位第一名放棄的，由下一位替補，但是替補地工作是放在最後面來進行，也就是說，等全部的職位都錄用完畢了，再統計需要進行替補的職位，進行替補體檢，你運氣真好，坐等體檢吧！
22樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
您好，這個棄權遞補是單位自主進行的，有些是職位空缺的話就會從後面的名次遞補上去的，但是有些單位實行的是錄取人數以及錄取工作完成後，就算有人棄權，也是不遞補的，所以這個沒有統一的執行方法呢，您遇到的應該是第二種情況，單位不遞補的話也沒有其他辦法的。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
復仇者聯盟的成員（全部）都有誰？
23樓：紅色極致
鋼鐵俠，美國隊長，黑寡婦，綠巨人，雷神，鷹眼，緋紅女巫，蜘蛛俠
復仇者聯盟人物具體介紹。
24樓：百度文庫精選
最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內
原發布者:o阿西吧o
復仇者聯盟成員介紹（排名不分先後）鋼鐵俠/託尼-史塔克（ironman/tonystark）■基礎必修：《鋼鐵俠》《鋼鐵俠2》、（**預告片）■飾演者：小羅伯特-唐尼■超級能力鋼鐵俠的超能力主要**於他的戰甲，在電影第1部時效能還不太完善，第2部就已經進化出了行動式，「復仇者」中更將會直接在空中飛行時完成「變身」。
而在漫畫世界中，戰甲已經完全奈米化，可以不借助機械手段隨時變身。1.戰甲賦予託尼的飛行能力和超人力量，強大的背部噴射裝置可以推動他更快飛行。
2.能在任何極端環境下生存，比如真空宇宙和溶岩等。3.
擁有一系列威力驚人的外掛**，手掌發射致命光束線，胸口則是更具威力的光束炮。傳送門：《復仇者聯盟》預告串燒美國隊長/史蒂夫-羅傑斯（captainamerica/steverogers）■基礎必修：
《美國隊長》（**預告片）■飾演者：克里斯-埃文斯■超級能力美國隊長是一個並非藉助高科技的超級大兵，他更多是在使用自己的身體，而他的領導力、決策力都是一流的，是天生的leader。1.
身體機能由於改造達到了人類極限，具有超人的耐力、體力、反應力、自我療傷能力等。2.美國隊長的主**——盾牌，是由吸音金屬(或稱為涅槃鋼，vibranium)製成，可以抵擋一切外來攻擊。
3.精通一切槍械和格鬥技巧，是一個完美的人類戰士。傳送門：
《復仇者聯盟》預告串燒雷神索爾（thor）■基礎必修：《雷神》（**預告片）■飾演者：克里斯-
25樓：神一樣的飄過
紅骷髏（美國隊長、復仇者聯盟）【**】在驚奇漫畫世界裡，曾出現過若干個「紅骷髏」，都是反派角色。他第一次出現是在
2023年的《美國隊長》漫畫第一集當中，這個紅骷髏原本是美國的一個工業家，後來叛變當上了納粹，與愛國的美國隊長勢不兩立。
在電影中,紅骷髏為納粹德國祕密組織"水螅"的領導者,曾與博士,也就是開發是美國隊長變強壯的藥的博士共事並偷竊了博士開發的血清樣本.可是在自己身上實驗時卻發生了***,使**脫落,骨頭變紅。
紅骷髏沒有任何的特異功能或者超能力。因為注入了納粹研製的超級血清變成了紅骷髏的模樣（很多反派貌似都沒什麼特異功能，也能和這些超級英雄斗的不亦樂乎），他的優勢只不過是在於其優秀的軍事才能。
本來紅骷髏的面貌是正常人，結果貌似是因為對別人用的毒藥弄到自己身上了，結果變成了紅骷髏。
在電影中，紅骷髏被宇宙魔方傳送走，在接下來的驚奇漫畫電影中將會再度出現。
復仇者聯盟的主要人物介紹誰能給我？
26樓：靠名真tm難起
1、「鋼鐵俠」東尼·斯塔克
麻省理工學院畢業的天才發明家兼億萬富豪，並經營一家重要**公司，因一次到阿富汗時遭十環幫擄走，讓他的心臟受重創，僅靠胸口的微型方舟反應堆續命。逃出後成為了鋼鐵俠，其後加入復仇者聯盟。
2、「美國隊長」史蒂芬·羅傑斯
二戰時期瘦弱的他參與「超級士兵計劃」，他是計劃唯一一個成功的試驗者品而擁有了超越常人的體能，及後成為了「美國隊長」，曾參與二戰，對付德軍（包括紅骷髏）。但最後因拯救美國而墜入格陵蘭而被冰封，七十年後才被人發現解封。其後加入了復仇者聯盟。
3、「綠巨人」布魯斯·班納
原是名軍方科學家兼伽瑪射線研究員，目標是利用伽瑪射線重新研發出超級士兵血清，一次實驗意外被照射到伽瑪射線而導致身體突變，從此每當他憤怒時，不能控制的心跳加速就會變身成擁有無窮破壞力但不受意志控制的綠色生物－綠巨人，他至今都在尋找自己「病症」的解決方案，但有時也會為民眾擔任醫生。
4、「雷神」索爾·奧丁森
北歐神話中眾神之王奧丁的長子，因自負而被奧丁貶下凡間學習慈悲，其後發現弟弟洛基（loki）的陰謀後回到阿斯加德阻止他，之後發現洛基企圖在他最愛的地球中引起混亂而因此加入復仇者聯盟。
5、「黑寡婦」娜塔莎·羅曼諾夫
神盾局先前安排在斯塔克工業作臥底的俄籍祕密探員，來監察斯塔克的一舉一動。復仇者聯盟一員。以前是位冷酷無情的殺手並且讓神盾局派鷹眼來殺她，但反而被鷹眼邀請她進神盾局工作。
6、「鷹眼」克林特·巴頓
箭術高超，能通過弓柄上的無線控制器對箭筒發出指令，為箭支裝上各種用途的特殊箭頭，包括延時**、散射**以及攀牆用的勾爪與繩索等等。
27樓：匿名使用者
鋼鐵俠綠巨人雷神托爾
美國隊長
鷹眼黑寡婦
28樓：智娜的支持者
那肯定是鋼鐵俠 託尼斯塔克，復聯1.2.3.4他都是主角
復仇者聯盟各部順序是什麼？
現在必須要戶口滿一年才可以上小學,是不是這
學校有落戶時間的要求。原則上是不允許的。你可以去學校詳細諮詢一下。要求戶口必須三年以上才可以上嗎 孩子非本地戶口,只要證件齊全可以入學,沒有在當地滿三年才能入學規定。外來戶籍外來人口適齡兒童申請就讀小學所需材料 1 父母或其他法定監護人原戶籍地戶口本 身份證。2 本地公安部門辦理的滿1年或1年以上的...
我在就酒店幹一年了，現在老闆把酒店轉包給另外人，新來的老
企業承包不影響勞動合同，用人單位無正當理由解除勞動合同應當承擔法律責任，勞動者可以要求賠償。酒店換老闆了,現在的老闆要辭退我,我應該怎麼辦 1 違約金 一年半以上的服務期 需要2個月的工資2 補償金 已經工作3年 需要3個月的工齡工資3 合同期解僱還需要1個月的賠償金。共計6個月的工資，月工資是上一...
公司司規定需要滿一年才發全額工資，不滿一年扣10天工資，這個
用人單位的行為是不合理的，用人單位的行為屬於一種剋扣工資的行為，對於用人單位無故剋扣工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可...