1樓：儀徵
當然是違法了。
《中華人民共和國社會保險法》相關規定：
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
《中華人民共和國勞動合同法》相關規定：
第二章 勞動合同的訂立
第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
以上內容希望對你有幫助。
2樓：匿名使用者
你理解的是對的。現在應該按照社保法的規定給每一個員工在一個月之內買社保。
3樓：萍萍姐姐
不合理！是的應該馬上就買。不滿意你可以找勞動仲裁投訴。
4樓：匿名使用者
當然不合法啦，從入職以後就應該要給上保險的，你可以去當地勞動局去告的。
5樓：匿名使用者
不合法，投訴撒。打勞動局**投訴。
企業員工守則
保險公司對退保有何規定？
6樓：金六福
退保是登出保險單。保險合同簽約之後，雙方可通過協議或者按照國家法律規定終止合同。
主要種類
退保可分為猶豫期退保、正常退保。部分保險公司為了解決爭議提供了協議退保的方式。
猶豫期退保
猶豫期退保指投保人在合同約定的猶豫期內的退保。一般保險公司規定投保人收到保單後十天為猶豫期。通常保險公司會扣除工本費後退還全部保費。
正常退保
超過猶豫期的退保視為正常退保。通常領取過保險金的保單，不得申請退保。正常退保一般要求保單經過一定年度後，投保人可以提出解約申請，壽險公司應自接到申請之日起30天內退還保單現金價值。
保單現金價值是指壽險契約在發生解約或退保時可以返還的金額。
在長期壽險契約中，保險公司為履行契約責任，通常需要提存一定數額的責任準備金，當被保險人於保險有效期內因故而要求解約或退保時，保險公司按規定，將提存的責任準備金減去解約扣除後的餘額退還給被保險人，這部分金額即為保單的現金價值。
擴充套件資料：
退保特點
指在保單的有效期內，合同當事人的任何一方中途宣告（或要求）解除保險合同並登出保險單的行為。一般情況下，非人身險定期保險單中都訂有解除保險合同的條款，訂明任何一方在到期前登出保險單的條件，以維護各自利益不致因保險合同的繼續而受到損害。
退保後應退還相應的保險費。如果保險單尚未生效即退保，被保險人原則上可收回全部保險費，但保險人也有權收取最低額的保險費。若屬保險人要求解除合同，對未到期部分的保險費則應按日計算並退還被保險人。
注意事項
辦理退保要注意以下幾點:
申請退保的資格人為投保人。如果被保險人申請辦理退保，須取得投保人書面同意，並由投保人明確表示退保金由誰領取。
投保人申請退保，合同生效滿兩年的，保險公司收到退保申請後退還保單現金價值；繳費不滿兩年的，保險人收取從保險責任開始之日起至解除之日止期間的保險費後，剩餘部分退還給投保人。
退保人在辦理退保時要提供以下檔案:
(1)投保人的申請書，被保險人要求退保的，應當提供投保人書面同意的退保申請書；
(2)有效力的保險合同及最後一次繳費憑證；
(3)投保人的身份證明；
(4)委託他人辦理的，應當提供投保人的委託書、委託人的身份證。為了維護保險人或被保險人的利益，在下列條件下，投保人或被保險人不能辦理退保手續:(1)已發生傷殘醫療賠付的保單；(2)已到生存領取期的保單（投保人已完成繳費義務，避免投保人為了自己的利益，損害被保險人的利益）。
7樓：奶爸保險規劃
保險公司對退保的規定：1.業務員存在誤導銷售的行為如果保險合同的內容與業務員說的內容不同，存在較大差異，如果以遇到這種情況，可以向保險公司申請全額退保。
2、保險公司未進行**回訪銀保監會要求保險公司必須對購買保單的客戶進行**回訪，如果客戶沒有接到這樣的**，也是可以申請全額退保的。
3、由業務員代簽名如果保單是由業務員代簽名或蓋章，投保人也是可以申請全額退款的。
保險公司對退保有何規定？如何退保最划算?推薦閱讀這篇文章《保險可以退保嗎？小白必看投保攻略！》
過了猶豫期再退保的話，會給消費者帶來一定的損失。具體來說，可能會有以下損失：
1.退保很可能會讓你經濟上蒙受非故意的、非預期的、非計劃的經濟價值的損失。
2.如果退保後重新投保，尤其是相隔一段時期後再投保，便會因年齡的增長而多交保險費。
3.退保後原本享有的保險權益因此失去，新考慮投保長期性人壽保險的話，責任免除期將重新計算。若保戶在責任免除期發生保險事故，保險公司不予賠償。
4.退保後再投保，可能會因身體狀況的變化或超過規定的年齡而被拒保，從而失去獲得保險保障的權利。
首先，期繳產品越早「止損」越划算，躉繳產品最好過幾年再退。
躉繳是一次性付清所有保費，期繳是按年分期繳納保費，如果發生退保，保險公司會按照保單現金價值進行退保，期繳保單在繳納保費前幾年，保單現金價值比躉繳低，相對來說，退保後投保人要承擔較大損失。
其次，利用保單的「寬限期」和「等待期」，完成保障的無縫銜接。
如果消費者想要換一款產品，而在此期間又不想失去保障，那就可以在新保單的「等待期」內，充分利用原保單的「寬限期」推遲繳費，完成保障的過渡。
最後，除了退保，還可以靈活選擇其他方式擁有保障。
一方面，消費者可以使用一些保險公司提供的保單轉換功能的產品或者服務，變更為其他較為合適的險種。
另一方面，如果是因為繳費困難想要退保，萬不得已還可以利用有些長期壽險產品設計的自動墊交保險費條款，保單有無減額交清功能（即降低保險金額，如保險金額由20萬減為10萬元）或者縮短保險期限等辦法，讓自己繼續持有保單、享受原有保障。
退保，是解除保險合同的形式之一，是保戶享有的一項基本權利。一般情況下，保戶不宜輕易退保，因為退保會帶來很多不利影響。
8樓：對對保險網
學霸說保險，專注保險測評！在買重疾險之前我們最好多做對比，認真選擇了才不容易後悔，最好不要出現因為買錯保險而退保損失部分保費的情況，比如這幾款，就不建議購買》十大【不值得買】的重疾險**點！
有的朋友對買保險這件事不重視總是隨便買，直到某一天又覺得自己買的保險不好想退保。那麼退保的時候就要認真一點了，退保的這些關鍵知識點，我們都應該知道》「保險退保」怎麼退，退保能退多少，如何降低退保損失？
文章裡講得很詳細了，這裡就選幾個要點簡單說一下。
退保往往會有一部分錢拿不回來，可是也有例外，例如以下情況：
1.猶豫期退保：買保險後會有一個猶豫期，一般在10-15天，在此期間可無理由全額退還保費；
2.銷售誤導：若是剛開始買保險的時候，業務員對合同的簽訂有誤導，保險合同沒有由本人來籤的話非常有可能拿回全部的錢。
並非這些情況額話，損失是一定的，能做的是儘量把損失降到最低，比如可以選擇減額交清：
即不要求退錢，而是把當前的現金價值作為抵交保費，能保多少是多少，以後不再繳費，保障依舊有效，但保額會減少。
這樣的經濟損失相比退保來說會更少，不過這一種辦法並不是通用的，具體情況還需要和保險公司確認後才能知道。
另外，這一些情況對於退保來說也是關鍵：
2.健康狀況：若身體已檢查出了之前沒有的疾病，不一定能通過新保險的核保，這種情況是不建議退保的。
3.繳費卡餘額：如果明確了退保的想法，應該不要再往交保費的銀行卡中存錢並清零，要是還沒有退保成功，而繳費期又到了，被扣了款那就很難辦了。
關於退保，需要注意的細節不止這些，由於篇幅限制，我在這裡就不多說了，這篇文章裡講得非常詳細，分享給你們》保險退保時要留意哪些細節？
望採納！
9樓：斯通全額退保
退保是隨時可以退的
但是如果去櫃檯或者**客服退保的話只能退現金價值，損失你自己就知道，相當大的。
有方法可以做到全額退保的。
這樣就能無損失退保的。
10樓：領起壹行
保單不合適、投保**路，已經斷繳、停繳都可以退，全額退保！專業徵信逾期修復！永久性修復！zhanghairun88
我是2023年的特崗教師目前工作未滿一年,想辭職,辭職時能不能把辭職時間
我編寫了一份公司的規章制度，但不完善，想請您幫忙完善一下，是否可以？謝謝！
11樓：呦暁兔
你編輯的是什麼樣的規章制度啊？如果是企業的人事管理制度，我們可以一起討論啊~
12樓：阿拉木漢
說說你公司的具體情況，再把你起草的規章制度發過來試試，[email protected]
公司司規定需要滿一年才發全額工資，不滿一年扣10天工資，這個
用人單位的行為是不合理的，用人單位的行為屬於一種剋扣工資的行為，對於用人單位無故剋扣工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可...
一般在公司做滿一年有幾天年假，在公司上班一年多，年假應該有幾天？
工作已滿一年帶薪休年假可以有5天，休假是可以自己申請。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 已滿10年不滿20年的，年休假10天 已滿20年的，年休假15天。年休假是按照累計年限確定的。職工帶薪年休假條例 第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 已滿10年不滿20年的，年休假1...
公務員一年有多少休息日，一年有多少個星期？公務員共休息多少天啊？
一般的雙休日，國慶等節假日是法定的。共125天還有一定時間的年休假可以根據自己的具體情況使用。公休假天數依據工齡確定。1 參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。2 參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。3 參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天。4 參加工作滿二十五年以上...