1樓：王元頁
濟南的公司辦新參保是沒錯的，因為跨省，社保關係不聯網
當年單位給你的證明，應該拿到南京 的社保局去辦社保轉移證明的，將證明交給濟南的公司，這樣社保關係才能轉移
如果你現在都要轉到蘇州，要先在蘇州開始繳費，繳費一個月後，再分別從濟南的社保局、南京的社保局，拿身份證、離職證明去開社保轉移證明，告訴這兩個社保局，你的社保關係要轉移到**，然後將這兩份證明交你蘇州的單位，由單位交蘇州社保局，這樣你之前的個人賬戶、繳費限制才能累計到你蘇州的賬戶上
2樓：匿名使用者
你必須要去辦社保關係轉移。
像你這樣經常在各地週轉就業的情況很多，有些人直接在老家辦了社保，免得整天轉。
3樓：劉燕婷
南京和蘇州都是江蘇省的，只要是同一個省的五險一金是不用調的，因為公司給交五險一金是通過勞保局的網路平臺支付的，用你的姓名和身份證號支付的，但是濟南是山東省的，你要讓濟南的公司給你申請，開具相關的調離憑證，還要有蘇州現在的公司進行接收，然後去勞保局辦理就行，有什麼不懂的，建議你還是打一下勞保局**進行諮詢。
本人剛剛參加工作，有一些關於五險一金的問題不太明白，望有了解的朋友幫忙解答一下，謝謝！
4樓：放大的塵埃
五險一金是個人的福利，是單位和個人共同繳費的，單位的繳費比例要比個人的高回一些，而且，和你現在有答切身利益關係的醫保，工傷，當月繳費後次月可以享受到，不交的話，你就沒有享受醫保的權利。
公司之所以不交，是非了節省費用，但是這是非法的。
你可以向你們公司確認下，現在不交可以，到時公司是不是會把你之前沒交的全部補上。如果不是，建議馬上交。
住房公積金公司的繳費比例和你是一樣的，都是你的錢，你不交就相當於幫公司省錢而已，虧的是你自己。
住房公積金的問題，如果你不是當地戶口的，在你離職的時候是可以取出來的。如果是杭州戶口的，你到其他地方買房，暫時，你的公積金是沒什麼用的。至於以後會不會出臺新的政策就不知道了。
5樓：溫馨暖陽
我也是和你一樣的問題 因為國家政策現在在變化 退休年齡延期 覺得繳納太早不合適 而且轉的話比較麻煩 各地標準還不一樣 但是周圍的同事說還是交了比較好 糾結~交完保險和公積金 就真的是月光了
關於五險的問題
關於五險一金的問題
這個要看公司那邊法律人士的水平了。社會保險，是企業應盡的責任和員工應盡的義務與權利。社會保險費不能減免。但是你說的分得多少保險金與滯納金這個說法是錯誤的。法律角度上說，保費是上交給社會保險部門的，不屬於你個人，你只能享受保費上繳後的權益。通過勞動仲裁你可以要求公司予以補繳，但是責令補繳的權力部門不是...
五險一金的會計分錄，關於五險一金的會計分錄
1 提取 借 管理費用 五險一金 企業負擔部分 其他應收款 五險一金 個人負擔部分 貸 其他應付款 五險一金 全額 2 轉應付工資 借 應付職工薪酬 貸 其他應付款 五險一金 個人負擔部分 3 繳納 借 其他應付款 五險一金 全額 貸 銀行存款 摘要 單位繳納7月分養老保險借 管理費用 社會保險 貸...
國家關於五險一金的相關規定，國家規定的五險一金標準是多少？
國家規定的是三金一險，個別地區已經採用五險一金。社會保險一般有 養老 醫療 工傷 失業 生育保險，再加一個公積金，統稱 5險1金 也有隻提供養老 醫療 工傷 失業的，加公積金，稱為5金的。各地的險種都不一樣，每種險的繳費比例也不一樣，請查詢當地社保 公積金管理部門。舉個例子來說一下三金一險的意義。如...