現在中國高中老師的工資標準是多少

2022-05-25 01:26:20 字數 1587 閱讀 7590

1樓:教育達人小嫣

截至2023年,4000左右。

教師的工資構成有四部分:基本工資、績效工資、津補貼、獎勵性工資。基本工資是規範性的收入,包括崗位工資、薪級工資、10%工資、教齡工資。

這四部分工資全國是一樣的。很多地方老師說收入低,就是因為他們只發了基本工資。

教師的工資津補貼也和當地經濟發展水平有關。有的地方是沒有的,包括地方津補貼,鄉鎮補貼,農村教師生活補貼等,有的地方還有住房補貼等福利。獎勵性工資包括13月工資,年終目標考核獎。

這部分收入有的地方是沒有發放的,也有的地方僅目標考核獎就有好幾萬,差距很大。所以在校大學生要考教師編制的話,首先要了解一下當地教師的工資收入水平如何。一般的教師純收入大致在3000到5000,經濟發達的地方有7000到8000,剛剛入職的教師如果在經濟發達地區有5000左右。

擴充套件資料

根據《教師法》規定

第二十五條 教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平,並逐步提高。建立正常晉級增薪制度,具體辦法由***規定。

第二十六條 中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由***教育行政部門會同有關部門制定。

第二十七條 地方各級人民**對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的,應當予以補貼。

第二十八條 地方各級人民**和***有關部門,對城市教師住房的建設、租賃、**實行優先、優惠。縣、鄉兩級人民**應當為農村中小學教師解決住房提供方便。

第二十九條 教師的醫療同當地國家公務員享受同等的待遇;定期對教師進行身體健康檢查,並因地制宜安排教師進行休養。醫療機構應當對當地教師的醫療提供方便。

第三十條 教師退休或者退職後,享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民**可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。

2樓:駒吉勵俠

我們這是縣城,老師工資七百《教齡越高越多》加課時費,一月兩前多,還沒加上獎金和平常的補助

3樓:班主任小張老師

回答你好,很高興為你解答 為你查詢到您好,很高興為您服務。因為每個地方的工資水平不同,所以高中老師的工資也有所差異。以天津地區為例,新入職的高中老師工資在五千二百元左右。

一年轉正之後,高中老師工資在六千五百元左右。

希望可以幫助到你。

提問我問的是稷王高中

我問的是稷王高中

回答每個地方工資水平不同,大概就在6500元左右浮動。

提問不實際

不實際回答

差不多,我身邊老師基本都在5000-6000元提問我聽說只有二千

我聽說只有二千

回答他們工資組成基本工資加績效工資加年終獎那是基本工資

教師年終獎高啊

一般在3-4萬每年。

平均下來一月6500元左右

提問是稷王中學

是稷王中學

回答我說的工資是一年發下來平均後的。

提問我聽說這個學校,不管飯

我聽說這個學校,不管飯

回答不管飯的話,一般每月都會有補助。

提問聽說沒有

聽說沒有

回答老師待遇很好,一年比一年好。

更多22條

最低工資標準的意義是什麼,最低工資標準有什麼實際意義

保護弱勢群體的利益 給予基本的生活保障 一定程度的抑制貧富差距。最低工資標準有什麼實際意義?最低工資標準對於保障職工的勞動權益和合法利益,發揮了積極的作用,有利於防止和減少剋扣工人工資現象的發生,有利於貫徹效率優先 兼顧公平的原則,維護社會穩定 實行最低工資制度,為勞動關係中的勞動報酬部分提供了一個...

為什麼各崗位工資標準的制定不屬於工資管理的模組

一般情況下的會計軟體,在工資管理系統中,大都設定這幾個模組 工資資料錄入 支付工資 工資費用分配 工資報表中心 在工資資料模組中,包含公司員工 含新增 計件工種 含新增 計時工序 含新增 工資專案自定義 工資專案分類 而在工資報表中心又包含工資條 工資發放表 工資彙總表 人員結構分析表等。工資管理模...

勞動合同中的基本工資低於最低工資標準可以嗎

用人單位與勞動者簽訂勞動合同,但約定工資低於當地最低工資標準,那麼單位就違反勞動合同法規定,勞動者可以反映到勞動局解決,申請賠償。不可以,勞動法相關規定基本工資不能低於當地的最低工資標準 不可以,違反勞動法。基本工資可以低於最低工資標準嗎 基bai本工資是可以du低於當地最 低工資標準的,因zhi ...