1樓：楊楊玄
沒有必要申請再次面試了。
1、公司招人都有專門的程式，公司需要什麼樣的人才，公司hr很清楚，一般失敗說明至少目前應聘者不具備那些素質。
2、可以直接向面試官瞭解，表示自己對公司的誠意，希望以後的招聘中能進入公司工作。
3、如果很想進這家公司，那就根據公司的發展需要，不斷提升自己，使自己的能力素質和公司需求相吻合。
2樓：匿名使用者
可以去呀……既然當時並沒有明確拒絕你，那就可以再去！機遇面前人人平等，自己可以再去爭取一下。
再去應聘的時候，說話應該注意一些……不要給對方留下不好的印象。
3樓：阿諾在中山
回答您好，一次面試失敗不代表永遠失敗，請不要放棄自己。自己一個機會，下一次你會做得更好！
一個人總是在失敗中積累經驗，您可以總結一下，您上一次失敗的原因是存在知識的欠缺，還是與人溝通表達方面不夠完善？同時多瞭解一下對方的招聘的一個要求，儘可能在面試時把自己的優勢以及對方招聘的一個匹配度進行闡述。
祝您找到一份好工作！工作開心，節日快樂！
提問我一個月前的面試是別人介紹去的，但是面試是因為我沒有那個行業的經驗， 然後我想再試一次，就是不要試用薪酬 問能否給試用機會，這樣會讓介紹人為難嗎
回答如果您想前往面試的企業是小型的，私營的企業，那麼可溝通的空間會比較大。如果是一個正規完善的一個企業，那麼，無論是試用期還是正式工，都是必須給予薪酬的，這涉及到很多方面。一般企業不會在試用期不發放工資，所以您的想法可能不是太好操作。
如果是小公司，小工作室，那麼可以商量一下，您可以嘗試與您介紹人，溝通一下您的想法。
提問這樣會不會讓人誤以為沒有能力才想要去他們公司？一般您是不建議這樣的做法嗎？
回答對，不太建議
提問重要的原因是什麼哈？
因為我最近也學習那個行業的 我很想去從事
回答你可以和你的朋友先溝通一下，聽聽他的意見，因為他比較熟悉對方。如果是大企業，正規的流程，那可能會不接受這種不付薪資的這種方式。
提問好的 謝謝
回答提問
我朋友是當然願意 不過她要諮詢一下她的領導，所以到時候如果再一次面試 如果他們問為何執著於我們公司之類的
回答任何問題都不用怕，如果不是特殊的崗位，有一個特別有意願去做的人，我相信很多人都會選擇願意付出，願意學的人。
更多13條
4樓：匿名使用者
可以再去試試的！這次準備得充分一點兒，衣著、簡歷都考慮周全一些！遇到原來的那個面試官就當做不認識他，可能他也忘記過去的事兒了！
5樓：匿名使用者
可以繼續面試的，但是你在此公司放了一次鴿子，對方肯定不願意招你，但是你可以把你的本領拿出來，我相信此公司如果需要你的本領肯定會招你的，任何老闆都不會放過賺錢的機會。
面試失敗後，幾個月後可以再次去面試嗎？十分**等。
6樓：檸黃清夢
可以的，這次你還是要去，但是在和總經理談話的時候注意自己的言辭，顯然你這次比第一次面試的難度大了。關鍵看你會不會應變，自己的人生觀價值觀不要變，就是看你怎麼去表述，讓別人聽著舒服，
7樓：卡卡喵
回答不可以，必須重新參加公司的下次招聘全過程。面試注意事項:1.
第一印象是最重要的，因此，要注意你的外表，你的穿著必須看起來整潔和務實。你應該穿舒服、合適的衣服。第一印象對一個人的態度具有決定性影響。
2.你需要在約定的時間準確地參加面試。遲到是不可接受的，如果您因客觀原因遲到，請打電並嘗試推遲會議。
如果你可以提前到達，請致電並確保招聘經理可以與你見面。3.在面試過程中，談話的主要內容由招聘經理確定。
因此，要對問題給出明確的答案。太短又沒有內容的答案不會幫助你贏得招聘人員的好感。還有太多的解釋也不合適，你的觀點應該簡短，但內容要豐富。
4.不要誇大你的優點或專業經驗，否則你會給面試官不好的印象。畢竟，在面試或實際測試中，你的能力很容易被驗證，所以要提供真實的資訊。
面試失敗後，等到公司下次在招工的時候還能再去面試嗎？寫回答977不可以，必須重新參加公司的下次招聘全過程。面試注意事項:
1.第一印象是最重要的，因此，要注意你的外表，你的穿著必須看起來整潔和務實。你應該穿舒服、合適的衣服。
第一印象對一個人的態度具有決定性影響。2.你需要在約定的時間準確地參加面試。
遲到是不可接受的，如果您因客觀原因遲到，請打電並嘗試推遲會議。如果你可以提前到達，請致電並確保招聘經理可以與你見面。3.
在面試過程中，談話的主要內容由招聘經理確定。因此，要對問題給出明確的答案。太短又沒有內容的答案不會幫助你贏得招聘人員的好感。
還有太多的解釋也不合適，你的觀點應該簡短，但內容要豐富。4.不要誇大你的優點或專業經驗，否則你會給面試官不好的印象。
畢竟，在面試或實際測試中，你的能力很容易被驗證，所以要提供真實的資訊。5.對你以前的專業背景進行建設性分析。
不要害怕談論你的弱點，通過承認和
更多1條
8樓：匿名使用者
那麼你就把你跟他說的人生觀和世界觀說說，我們給你分析分析。
求助：如果面試失敗，還有必要繼續申請再次面試麼？
9樓：
碰到這情況你得多粘~**天天得騷擾人還得三天兩頭去 去到公司裡的人都認得出你這個小夥子了就差不多了~而且 你面試完之後整整一個星期也沒打**給公司詢問面試情況 我也不知道你這個很嚮往這家公司該怎麼理解。你這邊是很嚮往著急在等訊息，但是人家公司的人又不知道，人家8選1你沒有特別表現出你得嚮往人家肯定一視同仁。。抓緊吧~還來得及。。
趕緊跑跑公司找你那個面試官去~和人家套套近乎讓人家給想想辦法~ 簡歷不要投了 你投簡歷又變成重新開始，之前的面試等於沒發生~
加油吧祝你成功~~
10樓：楊楊玄
沒有必要申請再次面試了。
1、公司招人都有專門的程式，公司需要什麼樣的人才，公司hr很清楚，一般失敗說明至少目前應聘者不具備那些素質。
2、可以直接向面試官瞭解，表示自己對公司的誠意，希望以後的招聘中能進入公司工作。
3、如果很想進這家公司，那就根據公司的發展需要，不斷提升自己，使自己的能力素質和公司需求相吻合。
11樓：匿名使用者
如果你確定自己相當自信，去試試吧，不過不要投簡歷了，既然跟你聊的那麼投緣，就打**問問吧。
祝你好運！！
昨天去一家公司面試失敗，再投簡歷再去可以嗎？
12樓：
嗯，你有這樣的精神很好，碰到這樣的情況，建議你再投簡歷，然後直接去面試，不用打**，打**可能還會起到反作用。不過再去就一定要比上一次準備得更加充分，表現得更好才行！要讓招聘單位感受到你比上次不同的地方，那招聘單位可能還會看在你這麼堅持的份上，給你一個試用的機會呢？
個人意見，請考慮。
13樓：問題先生
如果不做出改變的話很難在成功，如果人家願意再給你一次機會的話要好好把握哦
同一個公司，面試失敗了一次隔兩天再去面試有希望麼？
14樓：匿名使用者
去，這次要很自信有準備的去面試。
如果被問你為什麼又來了 你說我又接到hr面試**，再說我覺得有能力勝任此崗位，也希望咱們公司再給我一次面試的機會。
面試技巧：
1.儘可能的微笑——微笑是溝通的橋樑，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態、禮儀；
2. 儘可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂；
3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的；
4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來；
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏；
6. 給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等；
7.忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這裡為跳板；
8.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識；
9.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分；
10.千萬別遲到。
15樓：匿名使用者
已經面試失敗了，該家公司都是有備案的，短時間再去應該是沒什麼希望。你應該總結一下為什麼會面試失敗是自己與還職位不匹配還是面試時緊張沒有表達出自己與相關職位的優點。總結後再以後面試中改進，金子永遠會發光的，只要有能力肯定能找到心儀的工作。
16樓：匿名使用者
我覺得希望不大，如果你不知道上次他們pass.你的原因是什麼的話最好還是再準備一下再去，如果是大公司他們一般有自己的用人主張和考量，要麼你沒達到崗位要求，要麼有比你更優秀的人搶了你的名額。或者小企業用人就更挑了，往往一大堆要求對方要是覺得你做不到不用你很正常。
17樓：白鬼
首先你要知道你上一次面試為什麼失敗了，理智的和hr溝通，瞭解自己的缺點和改進之處，比如說第一次面試因為衣冠不整失敗了，那再去的時候就要整理好自己的衣冠外貌，把自己的缺陷改進後再去，不然你再怎麼去也是給人死纏爛打的感覺，反而會引起反效果
18樓：匿名使用者
上次緊張了，這次要做好更充分的準備再去。第一是心理準備，即使沒通過也沒什麼大不了啊！
第二要做好準備回答「上次失敗的原因」之類的問題，也許面試官會問哦！
其實機遇要自己把握的，面試重要的是展示你自己更多的亮點，要自信，而且要針對所面試職位展示自己！祝你好運！
19樓：天蠍風清揚
我認為沒有必要了，浪費時間 還不如好好反思自己，總結自己。
20樓：洋吖咩
只要你自信，覺得自己符合公司的條件，就可以再去面試一次
21樓：功成巧作
1.儘可能的微笑——微笑是溝通的橋樑，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。
2. 儘可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂
3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！
4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
6. 給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
7.忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這裡為跳板。
8.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識
9.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分
10.千萬別遲到 祝面試 成功
22樓：半情調
為什麼要再去一次啊？
面試被拒再去爭取好嗎
23樓：書俊的
答：如果有以下機會，是可以再去爭取的。
1、你對這個公司足夠熟悉，工作機會機會長期存在，如一些公司長期招聘管理培訓生，每次2-3名，這些管理培訓生入職後，還有不適應的，有離職的，這時就又要招聘，你如果和人事爭取，還有做後補的機會。
2、瞭解這次應聘人的情況，比如有些人已經有了幾個單位的錄用通知，很可能不去這家單位。你爭取一下，就又可能頂替他/她這個位置。
3、人事部門故意拒絕但不是真的拒絕，如說，你的從業經歷，和我公司的要求相差很遠，其他應聘人員的學歷都比你高，看求職者的反映。如果你能從容面對，揚長避短，說出你的優勢，來打動對方。狹路相逢勇者勝，機會就看你把握了。
面試的經驗技巧：
1、具體的瞭解公司，例如你面試的這家公司是在做什麼的，它的企業文化是什麼等等。
2、著裝得體，提前充分準備。第一印象十分的重要，如果第一印象不好，接下去的面試會相對困難。
3、不要緊張，自然發揮。
4、看著面試官回答問題以示禮貌。
5、自信，把自己最好的一面呈現出來，讓面試官知道你是他們的不二人選。
面試通過的公司還可以再去面試過嗎
這個如果和公司的人事溝通好的話，可以再去，但是如果約好的面試時間沒有去的話，會視為自動放棄，一般的面試流程 1 預約。面試以前一定要和去面試的公司 溝通好，要了解公司的地址及去哪個辦公室面試，到了公司以後需要找誰等，面試時間也要確定下來。2 按時到場。求職者按照約定時間及時到公司進行面試，如果臨時有...
導致面試失敗的客觀原因有哪些，面試失敗有哪些原因
有面試官的印象，崗位要求的理解 應聘者理解崗位，證實自己勝任的表達方式。主要這四方面，核心是資訊收集和自身準備的樂觀因素。假若面試官是一位看上去比自己年輕許多的女士，心中便開始嘀咕 她怎麼能有資格面試我呢?若把這種心理流露出來，必定 出局 1 對企業一無所知。2 自以為是，對於一些大學生而言，並非找...
面試失敗能否要求再給一次機會，面試一次失敗後，還有機會再投簡歷 再面試麼？
同意樓上幾位的建議 建議你利用一些巧妙的辦法單獨約出部門經理，不是在公司這樣的場合，喝茶聊天的方式比較好，比如在公司門口下班的時候主動上前邀請他並禮貌的表達自己只佔用他一個小時的時間，在這之前，把自己要表達的意願和工作規劃做既簡單明瞭又能看出你做事態度和能力的準備，當然你要對這個公司的發展史和當前需...