1樓：舒雅學姐
公司管理體系構建方法：
1、發展戰略
必須規劃企業的發展戰略，這是企業要做的第一件事情。
2、核心流程
企業在戰略規劃確定、目標市場鎖定的前提下，用一個什麼樣的核心業務流程運轉，才能最大限度地佔有企業的目標市場。
3、組織結構
影響企業行為，將直接決定企業運作的功能是否健全。
4、工作流程
現代企業管理流程先於、重於和大於部門的設定。
5、崗位描述
企業要把部門內每一個崗位的價值分析出來。
6、績效管理
績效考核不等於績效管理。績效管理是一個系統，績效考核只是其中的一個工具。先進的績效考核法是目標考核法。
7、激勵機制
激勵應該包含在整個企業管理的全過程中，而不僅僅是事後激勵，還應有事前、事中激勵等。
擴充套件資料：
公司管理體系的內容：
1、戰略目標、經營理念
向員工、消費者和市場亮明身份，讓員工、消費者和市場對企業有一個明確的認知和定位。所以戰略目標和經營理念是企業規範地化管理的第一個組成部分。
2、程式流程、**設計
一個現代化企業先考慮流程後考慮部門，流程比部門更重要，流程大於部門。流程的作用是：把企業日常工作過程做一個良好的設計，使常規性的工作能夠有條不紊，使突發性的工作能夠未雨綢繆。
**設計的作用是：幫助企業把日常工作做得更加清晰規範，因此**設計必須做到簡明好用、程式配套。更重要的是程式和**的設計和規範，能夠為企業資訊化和數字化管理打下非常良好的基礎。
3、組織結構、功能模組
明確企業的核心業務流程，核心業務流程確定後，就能夠推算出企業需要怎樣的組織結構才能支援企業發展戰略規劃的實現。組織結構確定之後，又需要明確在這個組織結構裡的每個功能模組的職責。
4、部門崗位、權責價值
部門崗位的權責分析的規範。企業應對部門和崗位權責、員工的任職進行準確、實用和規範地描述。企業的持續發展必須靠「法治」的管理系統，靠任職資格來規範員工、管理者的任用和考評標準。
崗位價值分析能夠明確企業每一個崗位對公司產生的具體價值，對公司核心目標和核心價值觀貢獻的重要性。因此，企業的崗位描述具有良好的授權的功能、任職資格描述對員工工作能力具有判斷的功能、崗位價值分析對員工工作所產生的貢獻具有檢驗、評價的功能。
5、規章制度、紀律規範
企業規章制度是指全體員工都需遵守的遊戲規則。制度不是越多越好，但有一個前提，制訂了就必須執行。制度就像一把不斷上下揮動的刀，沒有員工違反時，制度似乎並不發揮作用，但是只要有人違反，那就必須有過必罰、有罪必懲。
6、管理控制、決策支援
經過處理的資訊才能夠支援企業的決策行為。一個管理者必須思路清晰，謀定而後動。在企業裡真正有效地建立起一個管理的控制系統和決策的支援系統。
這個系統對於企業尤其是企業的各級管理者來說是非常有價值的。
2樓：愛生活
一、標準編制的基本要求：
（一）符合國家的有關法律法規、方針和政策；
（二）技術先進、經濟合理
（三）格式和表述規範化
二、標準應該層次分明
不是所有的標準都必須按照表中給出的層次去編寫，而是根據標準的具體構成、篇幅多少、內容繁簡等情況由起草人確定。
但無論什麼樣的標準，標準中至少要有章、條、段三個層次，它們是標準的必備層次。
首先從巨集觀出發，構思整個大樓，然後層層分解。
企業的大結構，實際上就是一心二門。心就是心之所願，就是使命願景。要開啟兩扇門，一扇門是戰略，就是價值創造；一扇門是組織，就是價值支援。這也是邁克爾波**值鏈的概要性表達。
從最基本的價值創造和價值支援大模組出發，將它們再進一步地分解為各種各樣的責任模組——責任的界定以及相關行為的描繪，比如說研發模組、營銷模組、製造模組等。價值支援模組包括財務模組、資訊模組、人力資源模組等。
什麼是質量管理體系，質量管理體系是什麼？
質量管理體系標準iso9001，這個最基本的還有汽車行業質量管理體系標準iso ts16949食品行業質量管理體系標準 iso22000 haccp,醫療器械行業質量管理體系標準iso13485通訊行業質量管理體系標準 tl9000建築工程質量管理體系標準gbt50430.質量管理體系是什麼？質量管...
質量管理體系與措施，質量管理體系與措施
不知道你說的質量管理體系是指狹義的還是廣義的 如果是從狹義上講，質量管理體系只有iso9oo1質量管理體系 如果從廣義上說質量管理體系不僅僅指iso9001質量管理體系，還包括iso14001環境管理體系 iso18001職業健康管理體系 iso12011計量管理體系，如果是汽車或汽車零部件行業還包...
質量管理體系 環境管理體系和職業健康安全管理體系需要收集哪些
環境保 職業bai病防治du法及相關的zhi一些法律，你自己看看體系dao要求回就知道了，這三個體答 系可以一次性稽核，管理手冊也可以寫到一起，程式檔案也可以學到一起，一起做叫做qeo三合一體系了，很多東西都可以省略，比單個做簡單多了。這個問題太籠統了點，主要應該包括根本法 基本法 單行法 部門法規...