1樓：動漫拾光年
這樣做肯定不合適，不過，我覺得員工也大可不必非得呆在公司不走。所謂強扭的瓜不甜，與其勉強呆在公司，還不如早點離開，去找新的下家。胳膊擰不過大腿，早點離開保持基本的體面還是要的。
如果真覺得自己受到了不公平的待遇，走法律途徑會更有效一些。這年頭，還是不要奢望有人會幡然醒悟的好。先兵後禮可能會得到更好的效果。
要不要道歉雖然員工趨勢存在過失，公司開除員工沒有問題。但是，我覺得公司還是需要道歉的。這個道歉並不是說做的有多過分，只是為了保護公司的名聲考慮。
不管怎麼說，將員工強行抬走確實有不妥的地方。我們當然不能姑息在公司撒潑打滾的人，但是就算處理了，也要發個致歉宣告之類的。這對公司的信譽有好處。
畢竟公司是一個龐大的集團，任何負面的新聞都會造成難以估量的影響。還是應該要多拿出一些胸襟來才好。
體面的離開我覺得不管在公司當中是不是存在違規的行為，只要是公司覺得我們不合適在繼續待下去了，我們都應該自己離開。這樣對大家都好，一個不被公司認可的員工何談發展，更不要說在工作當中收穫到快樂了。按照合同和公司談好就可以了。
雖然生活真的很難，但是，我們也應該保持自己的風度，認真自重的生活下去。最好的迴應就是在離開之後，以更好的姿態出現在公司面前，讓他們知道自己是足夠優秀的，是他們沒眼光。
2樓：據說小白
相信公司這樣做也是無奈之舉，此員工多次違反公司規章制度，已經被開除卻賴在公司不走，為了不影響其他員工的工作，實在是沒辦法了。
3樓：劉心安兒
虎牙員工被hr抬出公司，我覺得公司hr這樣做不太合適，應該採用一種比較體面的方式來解決這件事情，同時也不會使自己的名聲受到損害，也可以讓證明員工受到相應的懲罰。
4樓：你到底敢不敢
虎牙員工被hr抬出公司，我覺得公司hr這樣做是不合適的，我認為這種行為是一種非常不尊重別人的行為，在公司出現這樣的行為應該及時制止。
5樓：閆小六說娛樂
我認為公司這樣做確實是非常合理的，因為員工在這種情況之下應該自己離開公司，但是員工並沒有這麼做。
虎牙員工自曝被hr抬出公司，hr為何要這麼做？
6樓：職場導師筱啾
虎牙員工自曝被hr抬出公司，hr為什麼這麼做呢，據說是因為該名員工被公司開除了，但是員工不滿公司的做法，所以在公司大吵大鬧，他的行為已經嚴重影響公司其它員工正常工作了，hr不得已才選擇這種做法，不然其他人沒有辦法正常工作，嚴重影響到其它人了，但是不管怎麼說，雙方做事都有點極端了，有什麼事情坐下來好好解決，比一切極端手法要好的多。
有的時候極端的做飯往往不能解決問題，還會讓讓問題變得越來越複雜，所以不管遇到什麼事情心平氣和坐下來解決問題才是王道，一些過激的做法只會讓自己讓他人平添一些非常不必要的麻煩，首先員工在入職之前隱瞞自己的工作經歷的確不對，其次就是公司就算認為員工不適合這份工作了，可以心平氣和雙方坐下來選擇一個最合理的方法來解決這個問題。
只有這樣我們才能讓問題更積極有效的把問題解決掉，而不是讓雙方鬧得非常不愉快，還讓問題沒有得到任何解決，這樣對於雙方來說都不是一件好的事情，所以遇到問題應該做的是想出辦法在第一時間解決問題，想出最合理有效的方法讓雙方都滿意，讓問題能夠在最短的時間內得到最有效的解決，只有這樣大家才能好聚好散，也才能讓這件事情畫上一個圓滿的句號。
7樓：等等文化
虎牙員工的爆料肯定也是朝著對自己有利的方向去進行描述的。之所以被hr抬出公司，是因為自己拒絕了公司的辭退申請書籤字。但是如果單從虎牙員工的角度去理解事件的話，自然會有些片面。
8樓：是餃子不好吃嗎
從員工自爆的一些細節來看，公司對其使用了「狗屎」這樣的侮辱性詞語，然後這個演變成了被人抬出去，整個過程中虎牙一直都處於一種強勢的態度中。這算是職場pua。
9樓：我名字很霸氣的
因為公司在辭退這名員工之後，這名員工卻執意要留下，不肯離開公司，於是hr就採取了強制措施，把他抬出了公司。
10樓：年少時了了
虎牙有自己的司法團隊，如果是當事人懶著不走，虎牙是可以報警的，現在這是抬出去，相信任何公司還是很少會去牽扯這種事的，所以這件事情是真是假確實讓人有所質疑。
11樓：巨蟹愛獅子
虎牙員工自曝被hr抬出公司，這一事件還沒有真正的被調查清楚，現在員工和公司各執一詞，我們也要不信謠，不傳謠。
12樓：你到底敢不敢
虎牙員工自曝被hr抬出公司，hr這樣的做法沒有進行相關的報道，誰也不清楚hr為什麼要選擇這樣做。
虎牙員工自曝被hr抬出公司，其公司為啥要如此對待他？
13樓：嘎哈呀菜菜
暫時無法下結論。因為這些事情都是虎牙員工單方面說辭，虎牙沒有進行任何迴應，總給人一種會反轉感覺，畢竟網路世界，真假真的非常難說。
01、虎牙員工自曝被hr抬出公司，虎牙暫時沒有迴應。2023年1月6日，有一位網友在社交為自己向虎牙公司討回公道。大概內容是這位網友受到職場冷暴力，直系領導根本不顧他為公司付出，直接找人接替他工作，緊接著又找理由辭退該網友。
最令人震驚是該網友稱自己不滿意辭退原因，公司hr不管不顧，就給他一個小時收拾私人物品。時間一到，不給他任何說法，hr直接帶5個人抬他出虎牙大門，對方在抬他出公司過程多次令他的頭部碰到牆和地面，還有私人物品也不給他帶走。
如果該網友說法屬實，那麼虎牙公司能開起來也挺迷幻。如此管理，試問誰樂意為其賣命？員工有成績，就一腳踢開，一點情面都不講，這就是大公司的做法？
但是廣大網友都在等虎牙方面迴應，也許不是工作日，公司方面沒有及時迴應。
02、誰對誰錯，暫時不要輕易下結論。先說，吃完整個瓜，說實在話真的被震驚，現在辭退員工要出動5人抬？相信電視劇都不敢這樣演吧，畢竟現在是法制社會，被公司欺負，可以找勞動局，找**啊，他們又不是擺著看？
我們無法跟公司對抗，不代表相關部門拿公司沒有辦法，還有人這麼傻，自己跟公司單打獨鬥？
固然看到文章，是很生氣，如果網友說都是真的，那麼虎牙也太欺負人，都不把員工當人看待？可是從6號到現在，虎牙一直沒有迴應，總給人一種暴風雨來臨之前安靜。因此奉勸各位網友，不要著急戰隊，吃瓜要吃完整，不要聽一面之詞。
14樓：o姐林語菡
據他說是因為遭受冷暴力，公司讓他籤辭退書他不肯，所以就被拖下樓了，不過真相怎麼樣還不知道。
15樓：我想說你不錯
因為這位員工拒絕在辭退書上簽字，於是被公司多名人事一起抬出公司，並且期間身上多處受傷，心理上也遭受打擊。
16樓：小彬小爺
該員工已被辭退，但他本人未簽署協議，導致程式無法執行，後出現了被人抬出去的事件，但這事件也是員工自曝，其原因無可得知真實性。
17樓：社社會謠
因為他的業績太差。他的業績差，而且對待上司態度不好，所以公司要將他抬出公司。
18樓：鎖玥
很多公司對員工並不是那麼友好，覺得員工是公司的奴隸，不把人當做人看，發生這樣的事看出公司很不人性化
19樓：亦揚成功
據當事人說，因為自己不滿意被辭退原因，公司hr不管不顧，直接帶5個人抬他出虎牙大門。是真是假虎牙官方還沒有迴應。
20樓：巨蟹愛獅子
虎牙員工自曝被hr抬出公司，其公司可能是被誣陷的，現在員工和公司各執一詞，我們也無法判斷。
虎牙員工爆料自己被hr抬出公司，你站在哪一方？
21樓：梨渦
我站在公司那一方，因為如果這件事情是虎牙公司做錯了，鬧大了對於公司並沒有什麼好處，我覺得應該是員工做錯了事情違反了公司規定，才會被hr抬出公司。
22樓：惠華小知識
我自己站在員工那一方。因為自己也曾經經歷過這種事情，這種事情往往是員工是受害方。所以我站在員工這一方。
23樓：玉欣榮
現在不好站位，在事實沒有弄清楚之前，各種反轉太多了，因為現在是自**時代，各種奇葩事都會出來。
24樓：職場導師夏清
我還是站在虎牙員工這一方的，因為不管怎麼說，公司動手就是不對的，如果認為對方不對，可以向有關部門反映，不應該去動手。
虎牙員工自曝被hr抬出公司，難道都是公司的責任?
25樓：七仔愛吃麵
公司有錯，這名員工肯定也是有問題的，不然也不會鬧得這名難看，而且虎牙那麼多員工，為啥就單單對他這樣，肯定也是有問題的，虎牙也迴應說是對方簡歷造假且嚴重違紀，公司才會這樣。
但是換個角度想想，難道這名員工就一點問題沒有嗎？要說從公司離職的多了去，為啥就只有他跟公司溝通有問題，還被抬出去？而且他還說自己長期遭受著來自直系領導的冷暴力，然後還一度患上抑鬱症，然後被公司強行辭退。
而領導會這麼對他的原因，也是因為他之前受到直屬公司盧某的面試邀請，然後在2023年11月正式入職了虎牙，2023年第一季度因表現優秀，還被推優配發公司**，但是後來因為他不滿足入職條件沒有最終獲批，然後直屬領導就開始用冷暴力，想讓他走。
二、虎牙公司會這麼對待員工，是因其簡歷造假，且在職期間嚴重違紀。虎牙公司也站出來迴應了，說員工是因為簡歷造假，並且存在嚴重違紀行為，但是對方又不願意離職，所以才採取這麼強硬的方式要求對方離職。
其實說白了這個事情就是說，這名員工入職了，可能後來公司覺得他不合適，就想讓他離職，結果這名員工就是不願意，然後公司見溝通無果，直接抬著他出去了。
所以這個事情上，公司這種做法固然是有點過激的，但是這名員工顯然也是有問題，也確實是存在著不符合公司要求才會被辭退，畢竟要真是人才的話，公司也不至於這麼做的。
26樓：雪蓮微微
我認為，公司有很大的責任，員工自曝被hr抬出去，使他的自尊心嚴重受傷，而員工為什麼被公司如此對待，他自己肯定也是有一定的責任的。
27樓：肥佳佳
是的。不管員工自身出現什麼問題，只要是公司提出辭退員工的前提下，就應該按照正常流程進行操作，而不是讓員工被hr抬出公司，所以這是公司的責任。
28樓：數碼專家小行星
我覺得不一定。有可能是這個員工本身行為不好，才會惹到hr對他這樣做。
29樓：職場導師夏清
我覺得雙方都有責任吧，聽說這個員工學歷造假，而且還經常曠工。不過公司也不應該動手，所以雙方都有錯
30樓：忘川河畔遇蘇顏
我覺得小夥子自己肯定也是有責任的，不全部是公司的責任，如果他自己沒有責任，肯定不會鬧得這麼難看，這樣的事情也要在自己身上找原因。
31樓：風逸安
不是，他自己也有錯，他不該填寫假簡歷來糊弄hr
虎牙員工自曝被hr抬出公司，他到底做了什麼被公司如此對待？
32樓：藍木說劇
他在網路平社釋出被虎牙的領導冷暴力，導致自己抑鬱，虎牙覺得他釋出資訊對公司造成影響。
33樓：愛吃土豆炒山藥
1、學歷造假讓他的誠信遭到質疑。
2、在職期間抑鬱，這讓公司質疑他的精神狀態是否能勝任工作。
34樓：匿名使用者
公司認為他在簡歷上造假，並且在工作期間給公司利益帶來了損害，所以辭退了他。
35樓：般若戚薇
該員工已被辭退，但他本人未簽署協議，導致程式無法執行，後出現了被人抬出去的事件，但這事件也是員工自曝，其原因無可得知真實性。
36樓：你到底敢不敢
虎牙員工自曝被hr抬出公司，目前在相關的報道中沒有說明他做了什麼，會被公司如此的對待，但無非就是人際關係處理不友好，工作上不盡心盡力，不利於公司收益的事情。
虎牙員工自曝被HR抬出公司，其公司為啥要如此對待他
暫時無法下結論。因為這些事情都是虎牙員工單方面說辭，虎牙沒有進行任何迴應，總給人一種會反轉感覺，畢竟網路世界，真假真的非常難說。01 虎牙員工自曝被hr抬出公司，虎牙暫時沒有迴應。2020年1月6日，有一位在社交為自己向虎牙公司討回公道。大概內容是這位受到職場冷暴力，直系領導根本不顧他為公司付出，直...
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