1樓：匿名使用者
關於面試時「為什麼從上家公司離職」的問題，我覺得應該問答說上家公司很不錯，但我可能不太適合那個工作。
2樓：天天自然醒
來，我來bai告訴你們答案：我三十du歲了，在zhi上一家公司呆了很多年從專員到dao
總監版，有離職的打算之後權到另外一家公司面試，問我為什麼離職，我回答，人生到了我這個階段，想要停下來沉澱整理下，重新審視下自己，充充電重新上路。嗯，就這樣，絕對不說原來公司是好還是壞，這是一個人的職業操守，千萬不要碰。
3樓：bd小葵
因為想要謀求更好更長遠的發展，因此想來貴公司學習更多的新知識。
4樓：洞察者的故事
第一不要說公司不好離職，這樣會讓那些自認為能讀懂人心hr覺得你在說公司壞。你可以說離公司太遠趕車很麻煩，不願意把多餘的時間浪費在乘車上，這樣能讓hr認為你是個比較珍惜時間的人，做事效率會高很多。
5樓：吳家小妞
我的離職原因很簡單，公司解散了，還不是一次，而是兩次，??
6樓：手機使用者
要是辭職理由還比較挺得過去的話就可以實話實說，要是不怎麼好聽的話就改良一下。
7樓：以心
我曾經如實回答，因為上個公司拖欠讓我半年工資，現在工作單位很可憐我，破格錄用了我。
8樓：匿名使用者
我覺得應該實話實說，說明原因，也可以說因為個人原因。
9樓：手機使用者
這個回答需要技巧吧，不能說上個公司不好，但是也要有充分的理由說服面試官。
10樓：回憶
因為之前公司規模一般，雖然老闆人挺好可接的專案不多，有時候太閒，感覺這樣不行才提出離職的。
11樓：寶77303亂龐
可以從自己對上段工作的感受，對自己未來的規劃回答。比如：我覺得從我的興趣，能力以及未來的發展來說，我更喜歡和適合貴公司，因此我對上家公司提出了辭職。
12樓：銘刻
可以從自己身上說，比如工作量太大，沒辦法勝任之類的。
面試的時候，面試官問你：為什麼從上家公司離職。你們一般怎麼回答？
13樓：情感瑣事
面試官問：你為什麼從上家公司離職？如何回答才算得體？
14樓：依依一一
面試過程中，應聘者一般都會被問到為何從上一家公司離職，具體原因：
1、個人發展空間內，如容發展空間受阻，自己想進一步提升；
2、距離原因，比如說住的地方離公司比較遠，這樣浪費在路上的時間比較多；
3、個人原因，如家裡有事情需要請長假，為了不影響工作的正常執行，選擇離職；
15樓：匿名使用者
面試經歷：老闆問你為什麼離開上個公司，你是怎麼回答的？
面試時問你為什麼從上一家公司辭職怎麼說？
16樓：邵建華泰山老大
如果你從一家公司辭職去另一家公司面試，然後老闆問你為什麼從那家公司辭職這個時候你該怎麼講呢？我覺得做人一定要誠信，然後我會實話實講，即使這個老闆不喜歡我，哪怕不錄取我，我也覺得一點都不後悔。
我覺得一家公司如果做的不誠信的話，還要看著老闆的眼色去做事情的話，這樣的公司也不會有一個長遠的發展，這樣的公司我覺得也不是人性化的公司，如果我說出了我想說的話，然後我說的都是實話的話，老闆如果不能接受的話，我覺得這樣的公司也不是一個特別好的公司。
但是我覺得任何公司任何企業任何生意都要以誠信為基礎，如果一個公司連誠信都做不到的話，那我相信他這邊的員工這邊的老闆都不會誠信，他們的生意未來也會遭遇挫折，所以我覺得做任何事情都要誠信為主，然後我會實話實講，然後如果我是因為工資低，我就會跟老闆講工資低，我想來這邊付出我的絕對多的努力。能爭取得到一份不錯，收入的一份工作。
17樓：情感瑣事
面試官問：你為什麼從上家公司離職？如何回答才算得體？
18樓：奮鬥
我覺得那家公司跟我的職業規劃並不符合，經過了幾個月發現這點之後，秉著給自己找個合適自己的職業規劃或方向，早走比晚走強的多，而我覺得你們公司這個職位與我的職業規劃更接近，因此你能給我介紹一下公司這個職位的相關情況嗎？
19樓：匿名使用者
說點假話吧，就說因為受到金融危機影響，企業內部機構改革，我被調整到其他我不熟悉或者不喜歡的部門，我感覺我所學所會的知識都用不上了，所以我離開繼續選擇我尋找我擅長的工作。
20樓：萬物之源
首先要考慮你要的目的，是為發展和工作環境跳槽，還是為薪水跳槽，要弄清楚，為工資明顯不是，因為你說同行業差不多，建議你往工作環境和個人學習發展方面考慮說起，還有面試時候要隨機應變的，主要是要看面試官的目的。回答儘量中立意見。
21樓：依依一一
如果你當時的崗位不是管理崗位，可以直接說是專案調整這個崗位直接去掉了，給了我選擇其他崗位，但是我還是必須喜歡目前的崗位工作內容，選擇了出來找工作~
22樓：荷花蓮子藕啊
你可以說上一家公司的制度讓你有種被束手束腳的感覺，無法完全手腳為公司努力做事。這樣別人會覺得是上一家公司的制度不好，沒有給你發揮的權利，也會覺得你是個比較有能力的人
23樓：風無骨雪無根
1、離職的原因如下：無發展平臺、薪資過低久不提薪、與領導失和、管理理念不符、企業經營困境、個人原因等等；
2、但基本歸結為錢少了、心受委屈了等等。
3、一般情況下不要提原公司或原公司領導的不是，過眼煙雲；
4、可以變通為職業發展規劃方面考慮，或者工作地點、環境方面考慮等等。
24樓：律行師誠
可以說，為了職業發展需要。
25樓：念念寂寞花無語
其實面試的考官不是想聽你說冠冕堂皇的話，如果你面試的時候聽見面試者內
痛罵以前的公司容，那你會不會想他在走了之後是不是也這樣罵自己的公司啊？如果這樣的話要不要招他？我想考官都會考慮的。
的確可以講公司業績太差，已經到了發不出工資的地步了，很多人都沒辦法選擇辭職了。爭取面試官的理解就行了。其實他不是真正想知道你離職原因的，而且他也知道問不出來。
只要順帶說一下就行了。
26樓：匿名使用者
你為什麼不說你是幹什麼工作的，我怎麼幫你分析。
27樓：雲翕
1、這個問題通常來
是hr的經典自提問，回答要慎bai
重，當然不可du以實話實說。zhi
2、可以
說自己在上個公司dao大概負責的事項，然後說這些難以發揮自己的特長，找出一兩點自己能力無法展現的小細節或例子，簡單說一下就可以，絕不可過分抱怨以前的工作環境，這樣hr會覺得你是一個難纏的人，會對你的印象大打折扣。
3、然後順水推舟說一下現在工作所負責的哪些事項是可以發揮自己特長的，而且自己也比較感興趣，是一份適合自己的工作，這樣說hr會覺得這份工作確實對你有吸引力，會放下戒備心理。
28樓：匿名使用者
謀求更好地個人發展，或是直白的說待遇不滿意
29樓：魚姐
面試官問我你上一份工作是什麼時候離職的我說錯了 本來是11月份說成1月份的 怎麼辦怎麼辦？
面試時被hr問「上一份工作為什麼辭職」，該如何回答
30樓：系塵丁洲
如果你做為求職者去企業面試，企業hr問你上一家公司離職的原因，一般別人能接受的理由，有家庭原因，身體原因或者管理不規範，胡亂扣薪資等；儘量不要說，上家公司很多地方不行或者領導如何如何之類的，可以說客觀原因，不要說有帶有自己感受的想法或者原因，會讓別人覺得你有些自大等問題。
31樓：匿名使用者
首先回顧在原單位工作的很開心，學到了很多，也貢獻過努力，取得過成績，同事關係處的也不錯；
然後—此處有掌聲—感覺自己是個踏實穩重但不失銳意進取，追求進步的好少年，本來是不想辭職的，想在一個單位一直呆到萌嚎，但是原單位能夠提供的平臺有限，感覺自己能力已經達到新單位要求，希望能為新東家創造效益的同時，孜孜不倦提升、昇華自己，以達到與新單位共成長的目的。
最後—此處略有停頓—繼續推銷自己啊，要個好價錢啊。
32樓：豬豬love**
最好講客觀原因，避免主管原因。比如公司搬遷，個人搬遷等，但是也不要撒謊。切忌講之前公司及公司領導的負面資訊
面試時，怎樣回答「你上家公司離職原因是什麼」？
33樓：枕邊吹風會
1、聰明的人在面試被問到離開上一家公司的原因的時候都不會說上一家公司的不好的。
2、很多人換工作都是為了尋求更好的發展機會的，很少人能夠堅持在一個公司一直幹下去。
3、很多人離職其實也是想換一個工作環境，換一種心情的。這樣的做法也無可厚非，所以面對為什麼要離職這個問題大家可以這樣回答，這也是比較體面的回答！
4、由於家庭原因離職的人也有很多，面試官也是一個有家庭的人，能夠切身體會到你的感受。只要你說的原因是能夠說得過去的面試官都是能夠接受的。
5、如果一個人在一個行業上做了很久都做不出成績的話那麼就會想著換行的。想換行這個回答其實也是說的過去的，畢竟並不是人人都會一開始就找到那個最適合自己的行業
34樓：盜火者八十木
好聚好散，不要否定你的上家公司(你以後也會離開面試的這家)，建議從個人發展或合同等法律法規合法的角度回答：
1.簽訂的勞動合同到期了。不管是一年還是三年，合同到期離開是雙方都可做出的選擇，無可厚非；
2.個人發展考慮。在上一家公司雖學到了一些東西，但自己想有更大的發展，或自己能夠接受新的挑戰；
3.對上家公司在某些制度上可以提出一些合理化建議表明你的洞察力與眼光。如企業文化缺乏活力，按部就班的感覺太強，新的市場環境下需要更好的應變，保持企業發展活力等等(你目前面試的這家公司肯定也多多少少存在你說的問題，但看到你的建議有所價值，增加錄用你的可能)
35樓：匿名使用者
回答原則：
不要說過去同事或公司的壞話，中肯些！但也不能說自己不行，朝好的目標就行
而對於現在面試這家公司的話,你可以說:你認為它能為你提供更大的平臺.有更多你想學的東西.
比以前的那家公司更好,更具有挑戰力.....等等一些對你即將要進的公司的肯定嘛,但也不能怎麼去說以前的那家公司不好,只能說相對而言沒有這家好.......(一定要對你所面試的公司有一定的瞭解,不然,人家說你只會一味的奉承)
36樓：匿名使用者
對於現在面試這家公司的話,你可以說:你認為它能為你提供更大的平臺.有更多你想學的東西.
比以前的那家公司更好,更具有挑戰力.....等等一些對你即將要進的公司的肯定嘛,但也不能怎麼去說以前的那家公司不好,只能說相對而言沒有這家好.......
37樓：左岸楓葉
其實離開上家公司也是下了很大決心的，在上家公司工作期間，雖然完全可以勝任相關的工作，但我始終感到自己不能發揮自己的長處，不能有所突破，至於為什麼選擇你們公司，可以說我是進行了詳細的瞭解的，你們公司（相關情況），這是我一直以來所夢寐以求的工作，我願意為公司也為自己努力。。
38樓：情感瑣事
面試官問：你為什麼從上家公司離職？如何回答才算得體？
39樓：匿名使用者
自己換一個環境，或者希望公司有晉升的機會，發展的前景
40樓：匿名使用者
照實說，強調你的不得已。
41樓：匿名使用者
不否定。不適合，因為平臺不一樣
42樓：匿名使用者
買房搬家了，上班要換幾次車了
面試問你為什麼從上家公司辭職？怎麼回答比較好
網上已經有很多答案了。可以借鑑其中的某些回答，得體，周全，經得起推敲即可。1 帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規 細緻。2 留心你自己的身體語言，儘量顯得精警 有活力 對主...
我上家公司倒閉了，社保沒給減員現在新公司上不了社保怎麼辦啊
自己持原公司解除關係的證明，就可以辦理轉移啊。五險是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做 公司倒閉社保沒減員怎麼辦 公司倒閉或者登出對你的 社保來說是沒有任何影響的，而且你所在的工作單回位給你購答買了社保，說明你就有這個失業保險，那麼可以通過失業保險來領取失業金的待遇，根據你繳納失業保險年限的不...
面試成功後，公司會去查你在上家公司的情況嗎？或者說打電話問你上家公司你怎麼辭職的，和有沒有你這個人
面試時，他們會問你這些，但不會去查你在上家公司的情況，查也查不到，上家公司根本不會透露你的情況，否則是違法的！這個要看什麼性質的單位。我的一個同事跳槽去了一家央企，面試後的第二天，我接到那邊人力的 瞭解他的工作情況。當然，如果是私企，外企或者民企，肯定不會去了解的。有可能會打 不過你應聘什麼職位呢搞...