1樓：獨自馳騁的風
去吧支援你！最討厭拖欠員工工資的企業，員工掙點錢容易嗎，幹活不給錢真是喪良心！不過你可以先找勞動仲裁機構，他們不管的話再去**
2樓：美食拍客
你可以直接找所屬社群居委會 街道辦事處勞動科解決啊 拖欠工資**部門可以幫助調節的
3樓：追風之豬豬俠
那就去找啊，或者投訴他們。那就去找啊，或者投訴他們。那就去找啊，或者投訴他們。
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員工辭職老闆推遲幾個月不發工資不想給該怎麼辦..能不能找記者爆料他或公司..?
4樓：匿名使用者
你可以找記者爆料，這也是一種方法吧，不過你也可以選擇正常的法律途徑：
收集未發工資的證據，如同事討論錄音，未發放工資的證明人、個人工資銀行卡發放記錄等證據，去勞動部門提起仲裁訴訟，讓勞動部門幫助維權，一般勝率較高，證據充足就是100%勝率，並且很有可能公司要雙倍賠償你們工資的。
5樓：匿名使用者
直接到當地的勞動司告老闆，由勞動局出面幫你處理。
6樓：匿名使用者
去當區的勞動部門諮詢，。
公司拖欠工資七個月可不可以找記者幫忙
7樓：匿名使用者
遇到被公司拖欠工資七個月不給的事情，最好不要直接或者單獨找記者幫忙，因為記者不是專門催討工資的具體人員。當事人應當與其他一同被拖欠工資的工友團結起來，共同蒐集真實的證據和材料，比如勞動合同、工資欠條、完成的實際工作量、以前工資發放的名冊、老闆的個人資訊等，寫好表達準確的書面材料，派代表到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和訴求，並配合這樣的部門一起催討工資。如果還是不得的話，就在訴訟時效內向法院起訴處理。
8樓：齊東隆咚祥
可致電12333勞動監察大隊，他們會幫你維權的！
9樓：
可以，找當地社保中心投訴更靠譜。
我前公司老闆拖欠工資，我想在讓他在****，怎麼做？
10樓：匿名使用者
直接上公司去要，真不給，那就找當地勞動局，申請勞動仲裁，勞動局會幫你要回來的。如果還是沒結果，那就打當地最大的報社記者**，四川人還是有點血性的，到時候讓記者把事情暴光出來，那就不怪你了。
11樓：匿名使用者
你該報警求助的，別再因為等**耽誤時間了，兩方面同時想辦法，最好聯絡到有同樣經歷的同事一起，打工的大部分都遇過，我也是遇到一次就解決了，話說到點上，同時得有證據證明你確實在這家幹過，這是最壞的情況了，所以提前準備好了，遇事冷靜點。我記得我以前同事因為被拖欠工資好可憐，好多天沒怎麼吃飯了，警察來了說這規勞動局管，他媽心疼的說：您看這孩子好幾天都吃不下飯，我擔心她萬一因為這事想不開到時你們管不管，結果警察一聽就答應管了，跑前跑後的為她奔走，真是不錯。
我也親眼看到過別的警察幫忙要工資，我挺佩服的，也許是遇到好人了。你
當個借鑑，不行再想別的方法。
12樓：匿名使用者
第四城應該可以 網路論壇有影響了 報紙就會報道
13樓：匿名使用者
直接打個114查下**** 然後就可以說明情況了
求記者幫助採訪公司託欠員工工資，怎麼找記者呢 託欠
14樓：法妞問答律師**諮詢
公司拖欠員工工資，可以與用人單位進行協商，協商不成可以到勞動局舉報或者直接申請勞動仲裁。
我在上海！老闆拖欠工資我想找記者暴光，請問找那個報社？
15樓：匿名使用者
最終要解決問題還是當地的勞動監察大隊。你們應該組織相關資料到勞動監察大隊去投訴。所謂的相關資料無外乎身份證、工資卡、公司出入牌等。
如果沒有簽訂勞動合同還可以主張兩倍工資。建議你們還是去勞動監察部門投訴。節約時間。
你說對嗎
16樓：匿名使用者
找電視臺是最直接的，電視大家天天看……
17樓：匿名使用者
打12315或者找焦點訪談
想找記者**坑欠工資的黑心老闆，到哪去找打新聞**還是什麼渠道？要花錢請還是僅憑社會良知？
18樓：
憑社會良知聯絡新聞記者！花錢請就違背了目前社會的本質！花錢請來的未必會給你辦事。因為別人會給他更多的錢讓他不給你辦事的！
19樓：怒默羽晨
我在義烏江彎綠地公司幹活，工地現在停了20天了，工資拿不到老闆也找不到，勞動局管不了，打**110也不出警了，請問誰能給個我的說法
20樓：好雞智的騷年
給電視臺打** 若是事實記者會來的
21樓：表哥之飛龍在天
打114查詢，爆料有獎勵的哦
請問中介公司拖欠了我幾個月的工資不發，請問我找電視臺記者幫忙報道此事嗎？或者可以通過其它途徑維持我
22樓：似雋妍
向勞動監察部門舉報，他們會幫你要回工資的
23樓：商標註冊
您好，如果您是給正規公司打工，建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯絡屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局**12333,24小時**。如果您所在公司不是正規公司，沒有在工商局進行註冊，或者您是給個人打工，建議您到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權，市司法局**12348。
公司拖欠員工工資怎麼處理，公司拖欠員工工資,員工是否可以扣留公司財產
如果公司拖欠員工工資，那麼可以有以下幾個解決辦法 1 找公司相關部門及領導，把實際情況向公司的有關部門有關領導進行詢問，通過詢問來了解未發工資的原因，雙方就此事進行協商，以此來解決工資拖欠的問題。2 若協商未果，若公司有工會部門，找工會領導從中進行調解，三方進行充分的協商，最後解決拖欠工資的問題。3...
勞務公司拖欠員工工資怎麼辦，勞務公司拖欠工資怎麼辦？報警有用嗎？急
首先保留證據，你與勞務公司簽訂合同，還有工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄等等一定要留著，以後有用。首先勞務工確認雙方勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與勞務派遣公司協商，要求單位補發工資。其次你與勞務公司如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲...
公司剋扣員工工資違法嗎，公司 扣罰員工工資合理嗎 可以怎樣做
是違法的 勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金 1 剋扣或者無...