1樓:匿名使用者
事實上,嘴巴長在他人的身上,你不可能管住他人的嘴巴。所以你不要去理會他人在說什麼。
你要將工作重心放在高效工作和個人職業能力提升上。
你要相信自己的領導,相信他是不會被惡意挑撥的。
2樓:知也
首先你在工作方面一定要表現的非常出色,而且你在發現了這種情況之後,你就投機的跟老闆,說明你和他的關係是非常好的,並沒有像別人所說的那樣,我相信老闆也會明白的。
3樓:愛唱的英侃
首先遇到這樣的情況,我們就應該坦然的去面對,如果我們越小心就感覺自己做賊心虛,這樣並不好,同時我們也可以和他在領導面前對質。
4樓:王志剛剛剛
找一個合適的時間,把自己的想法和領導去溝通,也告訴領導,什麼事情自己做過,什麼事情沒有做過,讓領導對自己有一個正確的認知。
5樓:天悅
其實這個是完全可以忽視的,只要領導相信你,他們再挑撥也是無濟於事的,你只要做好自己的事情就好。
6樓:雙魚愛仕達
你要告訴這個同事不要這樣做了,如果他過分的話,你可以收集證據去和領導告發,讓他滾蛋。
7樓:小娜娜嗨
你應該回懟這位同事,因為他已經嚴重損害了你的名譽,對你造成了非常不好的影響。
8樓:行樂
可以直接當面拆穿他,讓他知道事情的嚴重性。這樣就會讓他以後再也不敢了。
9樓:家博寶貝啊
首先你要分清楚原因,他是為什麼要挑撥,其次就是應該找領導談話,讓領導知道你是一個怎麼樣的人。
10樓:小豆子子梓
可以經常在領導面前體現自己的工作能力,即使是再挑撥,也不會對自己的職業產生威脅。
11樓:巨蟹阿斯頓
你應該和這位同事好好的談一談,看他是什麼原因,一定要挑撥你和領導之間的關係。
12樓:情感諮詢師半暖陽光
你應該和領導談談,這樣可以讓領導瞭解你的真實為人。
發現同事挑撥我與領導之間的關係,我應該如何應對?
13樓:教與樂
我們認為你在工作中不能領會到領導的意圖或者你沒有把領導放在眼裡,你越界了,動了他的乳酪,所以你不被信任,被領導防備!領導為了捍衛自己的地位、權益挑起你與部門同事競爭,既能遏制你又能培養人才,一石二鳥,何樂而不為呢!以上情況中,如果是領導新上任想站住腳,最簡單的辦法就是做個職場經理人,想其表心,給予配合支援,多個敵人不如多個朋友,就不會被一直防著。
如果是企業政治鬥爭,要麼代表自己這條線死扛,要麼抓緊換部門或者離職。
如果沒有就嘗試著和對方溝通,如果還是沒有效果就可以申請調整部門。因為問題的出現往往不是單方面的原因,但是首先要從自己身上找原因,只有這樣才能讓自己的眼界和高度能夠不斷的擴寬和提升。他說他的所有對公司和上司的抱怨只跟那位同事說過,而且很多都屬於酒後胡言亂語,算不上是很正經的聊天,更何況同事也抱怨,怎麼一回頭就把他給賣了?
這太可怕了。
所以,首先要肯定自己,保持一個良好的心態,不要因為他人而影響自己的心情。保持一顆冷靜的頭腦,人與人之間有時候就是心態的博弈,如果你衝動,其實正中對方下懷。雖說人心眼太多不招人喜歡,但是當今社會職場如戰場,都是要講謀略的。
在職場中被擠兌,猶如陷入四面楚歌,看你選擇做項羽還是做劉邦。被人挑撥離間,自己先別急著相信,直接跑去問問當事人。然後順便提醒下他,誰誰誰跑過來向你說他壞話了,叫他小心些。
最好你身邊有點證據讓他相信你說的,比如故意裝作相信,讓那個挑撥離間的人約出來,讓你朋友在一旁聽見他說你朋友壞話。
14樓:我是潛水蘿
當你發現這個情況的時候,要沉著應對,先不要急著去澄清相關事情。注意收集證據,看看你的這個同事背地裡做的一些不合規矩的事情,找個機會,無意透露給領導,如此一來,達到你的目的。
15樓:希源
不用爭辯,日久見人心,如果領導接受了同事的挑撥,認為你是同事口中的那種人,那你也沒必要解釋,直接走人就好了,這種工作環境做不好事情,也發展不起來的。如果領導沒接收同事的挑撥,那你解釋就很多餘了,所以根本沒必要理會,做好自己。
16樓:風風學姐
我個人覺得你最好是可以找領導把自己的相關想法表達出來,不要讓領導對你有什麼誤會,儘量是能夠做到一個比較好的應對方式。
17樓:平安喜樂與
直接找到領導說清情況,讓領導不要誤會。同時也要在大家面前把這件事說清楚,免得日後再遇到相似的問題,讓同事知道你的態度。
18樓:豬內噠
如果是我,肯定找個時機當著大家的面把她做的事情抖出來,這種人沒有必要跟她留情面,當面一套,背後一套,最可怕的是人心。
我和男領導關係有點暖昧不知同事們看出設
不是太明顯的話是不知道。要是很明顯的話同事知道也不會說的。所謂群眾的眼睛是雪亮的,要想人不知除非己莫為,別人不說,並不代表不知道 時間久了就看出來了。旁觀者清?注意形象?肯定會看出來的 同事都是火眼金睛 都會看出來的,只不過都不會說而已。我懷疑男友和他女同事有暖昧關係,昨天男友帶我去這個女的家她老公...
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第一 穿著上不要太暴露 第二 對男同事說話乾脆點 生硬一點,不要嬌聲,不要太溫柔。第三 男同事要幫你做什麼事情,自己能做到的,委婉拒絕。第四 別人需要幫忙,女同事可以,男同事能不幫就不幫。第五 對女同事可以隨便笑,對男同事儘量少笑點,容易誤會成曖昧訊號。第六 和男同事儘量不要出去,不管是吃飯還是和咖...
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