1樓：獵頭judy朱迪
如何選擇可靠的獵頭公司呢？
一、看合作企業質量
如果一家獵頭公司服務的企業質量很差，那隻能說明這個獵頭公司在市場上「飢不擇食」，大家都知道，可靠的獵頭公司服務的人群體基本上都是中高階人才，什麼樣的企業都接，您覺得他的服務質量能有多好？
二、服務流程
完善可靠的服務流程，才能夠準確的找到企業需要的高階人才。有無人才畫像？尋訪有沒有時效性？
高階人才有沒有經過可靠的測評？背調真的做好了嗎？這些問題您可以在選擇獵頭公司著重檢查。
三、簡歷推薦速度
我前面也提到過，「時間+質量」就是可靠獵頭公司的王炸組合，推薦一份簡歷拖拖拉拉，拿到手裡跟我們企業自身的崗位始終覺得差一點，這就一定不是一個可靠獵頭公司的做法。可靠的獵頭公司會既保證速度又保障質量，是來解決問題不是添堵的。
四、保證期服務
有可靠的保證期服務，是可靠的獵頭公司為用人單位提供的一道「安全門」，一般來說，都會給企業提供三個月安全期保障服務，候選人要是離職可以隨時保障用人需要。也有一些獵頭公司，比如像cgp、南方新華、埃摩森等。會提供6個月的保證期服務，並在半年內定期尋訪，對候選人提供eap聘後心理輔導和測評，為企業和候選人之間提供橋樑。
2樓：醯暣憆矂擘帛焢
我曾經在寧波呆過一家小型的德資獵頭公司，其在北京，深圳，寧波，上海，大連都有分公司。但是人數總數不超過100.
然後自己有朋友在大瀚獵頭工作過，還有一個朋友在杭州一家小的諮詢公司工作。
綜合下來，可以這麼說，杭州的這家夫妻開的諮詢公司，工作壓力還好，收入中等，我所在的德資的獵頭公司，壓力過大，由於老闆是德國人，合夥人是法國人，所以他們的客戶多面向外企，然後好的外企客戶同時會找很多大牌的獵頭公司合作，所以我們只能壓低佣金，而且是做無擔保的搜尋，只能贏在時間上。收入中等。
其次就是大型的獵頭公司，比如本土的大瀚獵頭，公司規模龐大，遍佈全國很多城市，客戶很多，資源豐富，你的上司，同事也能給予你很多幫助，但是大瀚的一個工資回報指數過高，你一年能給大瀚創造50w的回款，你年薪是客觀的。但是。
不超過20w的回款的話，就是低工資不超三千了。（如果在規模小的獵頭公司，做20w回款得到的報酬就比大瀚高了。但是難度也會比大瀚高）
所以我各人覺得，其實到規模小一點的本土諮詢公司比較好。但是也看各人發展的所需。
大家都是怎麼找獵頭公司的啊？
3樓：網友
怎麼找獵頭公司。
正常情況下可以分為三步走。
第一步，選獵頭公司。
選擇有專業服務領域的公司。只有在一個行業深入挖掘過，才能完全熟悉這個行業。而且獵頭公司只有在自己熟悉的領域內與專業人才有長期的接觸，對這個行業裡面知名的企業都瞭如指掌，才有才能在最短的時間內幫助企業找到最好的人才。
若哪家獵頭公司說自己擅長任何行業。我覺得你可以考慮放棄掉他們。若每個行業都想涵蓋的人，可能意味的不是全才，而是對每個行業都不專業、浮於表面。
第二步，看獵頭。
獵頭就像獵人，獵人打的回來獵物不，要看獵人槍法準不準，所以同樣的道理，獵頭找得到靠譜的推薦人不，就要關注獵頭個人能力好壞。
獵頭的好壞可以從這些方面去判斷：
是否具備很強的邏輯思維能力。
和溝通理解能力。
是否有自己擅長的行業及崗位。對行業有自己獨到的見解，對企業需求能快速的領會和理解，並能給出人才需求的解決方案。
企業發offer、入職輔導、跟蹤反饋9大環節。
是否有極強的服務意識。
第三步，詢**。
每家獵頭公司的收費標準是不一樣的，有的是以崗位年薪。
的20%-30%來定價的，有些會以一個定額，比如固定的5萬/人/崗。有的獵頭公司是要收預付款。
的，有些則成功推薦了才開始給錢。
4樓：匿名使用者
我是從網路去找，也有透過其它同事介紹有口碑的公司。
現在的獵頭公司靠譜嗎？
5樓：維奇學姐
可以從哪六個維度來判斷獵頭公司靠譜嗎？
一、看歷史，看成立時間長短？在中國，民營公司的平均壽命，據官方公佈的資料，也就年。獵頭公司做得好不好？靠譜不靠譜？時間能說明一切，市場說了算。
二，看公司資質，這是獵頭公司靠譜嗎的判斷標準。
獵頭公司必須具備《營業執照》（已三證合一），還必須要有《人力資源服務許可證》。後者是人力資源服務機構設立的必要前提條件，也是提高人力資源服務行業更加正規的有力保障之一。據權威機構調查，廣州近3000家獵頭公司中， 只有不到一半的獵頭公司能拿出這一資質，判斷獵頭公司靠譜嗎的關鍵點之一。
三、看公司所專注的行業或領域，這是獵頭公司靠譜嗎的稽核標準之一。
理論上，每家獵頭公司必須有自己所擅長的服務的領域、行業和職位。客戶在挑選獵頭公司時，可以通過權威第三方或直接上門考察的形式，眼見為實。瞭解一下該獵頭公司是否擅長自己所鬧族在的行業和招聘職位？
判斷獵頭靠譜嗎的核心點之一。
四、 看成功案例，這是獵頭公司靠譜嗎的證據之一。
王婆賣瓜，自賣自誇。所以，關鍵不是看獵頭公司怎樣介紹自己？而悶彎旁是，用資料說話，看獵頭公司有多少成功的案例？
五、看公司規模實力及獵頭顧問水平這是獵頭公司靠譜嗎的實力。
一家靠譜的獵頭公司，專業的獵頭顧問團隊和良好的辦公氛圍也很重要，所以企業在選擇篩選獵頭公司合作時，可以和獵頭顧問進行深入的溝通，確定獵頭顧問對於招聘流程的熟悉程度以及專業程度，最終，再考慮是否要進行合作？
六，看註冊資本？
可以參考，但千萬螞橡不能迷信。這是「浮雲」，因為，虛假注資的成分不少。相反，從中可以看出獵頭公司的「誠信」程度如何？
6樓：帳號已登出
雖然在很多行業外的人看來襪判，獵頭公司就是幫助企業挖人的。但是只要你深入一點瞭解的話，就會知道不同的獵頭公司所螞好陪面對的客戶群體是不一樣的，他們都會有一個自己比悶蠢。
成都大瀚獵頭公司怎麼樣，大瀚獵頭到底是怎樣的公司，剛去的獵頭顧問待遇怎樣
大瀚獵頭做的不錯，分支機構較多 大瀚獵頭業務據說國內最大，但貌似業內口碑不好，聽朋友講，11年12月大瀚新實行的kpi近乎bt 績效考核也很複雜！祝你好運！大瀚獵頭到底是怎樣的公司，剛去的獵頭顧問待遇怎樣?1 大瀚獵頭 vastseaexecutivesearch，簡稱 大瀚 於1999年誕生於天府...
我是找工作的，獵頭公司是咋回事，有用嗎
獵頭公司和簡單的中介公司有很大不同，獵頭公司不對個人進行收費，中介公司誰需要對誰收費，個人要找工作就對個人收費，企業找人就向企業收費。做的層次比較低，獵頭公司是向企業收費，如果向個人收費的話，那肯定不是獵頭，而是中介。獵頭公司需要提供人才評價 調查 協助溝通的顧問諮詢服務，中介公司往往非常簡單的撮合...
現在市場上做印刷（門店，公司，廠家）的太多了，作為客戶該如何選擇合適的印刷企業呢
1.在選擇印刷企業之前首先要考慮清楚自己的真正需求是什麼。2.在沒給出大量的詳細資訊之前，請不要要求印刷企業 3.對於 服務 存在的問題和交貨週期的問題一定要了解清楚。4.印刷已經實現了全球化，物流配送渠道也日趨完善。除了選擇當地的印刷企業以外還有更多的選擇。6 紙張是印刷生產中最大的一個成本要素，...