1樓：困難解決局
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有：身份證、勞動合同、公司解除勞動關係的通知書或證明、近十二個月的工資流水、社保繳費記錄、就職公司的信用網資訊。
2樓：打下大蝦的大俠
1、標題；所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題；
3、被申請人資訊。
4、仲裁請求。
5、事實和理由；這一部分裡應當寫的內容包括：雙方勞動關係的基本事實；對於仲裁請求裡面的每個請求都應當詳細的說明為什麼你會這麼要求數額，一定要寫清楚。
6、提交單位；根據你發生勞動糾紛的地點和你單位的所在地，你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的，可以打12333諮詢，或到當地勞動部門諮詢。
7、申請人簽名、日期。
8、申請書末尾按照仲裁規定可能還需要寫上工作地點、入職時間、離職時間以及單位是否逃匿等事項。
3樓：梁軒逸律師
您好，很高興為您解答。一， 申訴申請人，公司，住址， 法定代表人。二，被申訴人，申請要求。
三， 理由與事實。四，簽字。法律依據：
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
您好，很高興為您解答。一， 申訴申請人，公司，住址， 法定代表人。二，被申訴人，申請要求。
三， 理由與事實。四，簽字。法律依據：
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
提問。<>
這總情況我可以申請勞動仲裁嗎？公司汙衊我煽動同事帶頭罷工。
這總情況我可以申請勞動仲裁嗎？公司汙衊我煽動同事帶頭罷工。
處罰不合理，可以到勞動局申請勞動仲裁處理的。
提問。根據通報裡的問題，您能幫我擬訂一份理由與事實的文字嗎？應該怎樣寫呢？謝謝！
根據通報裡的問題，您能幫我擬訂一份理由與事實的文字嗎？應該怎樣寫呢？謝謝！
親，本平台不幫忙做作業，寫作文，寫應用文。
提問。好的，謝謝！
好的，謝謝！
親，您客氣了。
申請勞動仲裁怎麼寫
4樓：趙明
勞動仲裁申請書要依照法律的規定來寫，即寫明申請人和被申請人的身份資訊；申請人的仲裁請求；所提出的事實和理由；所提交的證據的資訊；以及申請人的簽名、申請日期等內容。
根據相關法律規定：發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
勞動者要怎樣申請勞動仲裁？
1、應當提交書面仲裁申請，勞動仲裁委應當在收到申請之日起5日內做出受理或不受理的決定；不予受理的，應當書面通知並說明理由。不予受理或者逾期未做出決定的，申請人可以向法或察院起訴。
2、實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。當事人有權以口頭或者書面方式提出迴避申請。
3、與爭議事項有關的證據屬於用人單位衫緩茄掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
4、對於當事人之間權利義務關係明確且不先予執行將嚴重影響申請人的生活的追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行(可以不提供擔保)。
5、勞動爭議案件應當自哪碰受理仲裁申請之日起45日內結束，經批准可以延期但不得再超過15日。
綜上所述，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。希望對您有所幫助。
勞動仲裁怎麼寫申請
5樓：斑駁的夜
這個 勞動仲裁申請書 是 勞動爭議 一方或雙方當事人向勞動仲裁機關，就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書，也是勞動仲裁機關 立案 的依據和憑證。 勞動爭議當事人認為自己的權利受到侵拿銀頃害，需要向仲裁機關提出申請，要求勞動仲裁機關予以維護時，就應提供勞動仲裁申請書。 一、勞動仲裁申請書的格式 1、要寫明申請人、被申請人的基本情況，如：
姓名(企業一方除寫企業名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、 身份證 號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、**等。 2、寫明申請事項。也就是你想消陸主張的事項。
比如，支付 拖欠工資 、支付 經濟補償金 、未 簽訂勞動合同 的 雙倍工資 等。 3、寫明事實和理由，應敘述雙方發生勞動爭議的時搏鬧間、地點、原因、事件、方式、手段和後果等，特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什麼工作、約定 工資 。
應敘述的全面而又簡潔。 4、然後寫結束語和呈文物件。“特向貴委提出申請，請求依法裁決”、“此致 ××縣(市) 勞動爭議仲裁 委員會”等。
5、最後落款，即申請人姓名和日期，並且手寫簽名按上手印。 二、勞動仲裁申請書書寫注意事項 1、為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業人士代書。 2、如果 勞動關係 是 勞務派遣 性質，當勞動者申請仲裁時，請注意被申請人應是兩個主體，一是派遣單位，派遣單位是 勞動合同 的用人單位，二是實際提供勞動的法人。
如果實際提供勞務的主體是個人，則只列派遣單位為被申請人。 3、勞動仲裁的時效為一年，請注意在時效內申請。
勞動仲裁申請怎麼寫
6樓：生愁
勞動仲裁申請書 應當包括以下幾個內容： 1、標題，所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題； 2、申請人資訊，必須資訊包括申請人姓名、 身份證 號碼、聯絡地址，其他資訊：申請人性別、年齡、民族、聯絡**等； 3、被申請人資訊； 4、仲裁請求； 5、事實和理由，這一部分裡應當寫的內容包括：
雙方 勞動關係 的基本事實；對於仲裁請求裡面的每個請求都應當詳細的說明為什麼你會這麼要求數額，一定要寫清楚； 6、提交單位，根據你發生 勞動糾紛 的地點和你單位的所在地，你確定自己是向哪橋燃個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的，可以打12333諮詢，或到當地勞動部門諮詢； 7、申請人簽名、日期； 8、申請書末尾按照敏虧虛仲裁規定可能還需要寫上工作地點、入職時間、離職時空蠢間以及單位是否逃匿等事項。 《中華人民共和國 仲裁法 》第二十一條 當事人申請仲裁應當符合下列條件：
一）有仲裁協議； （二）有具體的仲裁請求和事實、理由； （三）屬於仲裁委員會的受理範圍。
如何申請勞動仲裁，個人如何申請勞動仲裁
仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，並依照被申請人的數量提交副本。申請書應載明法定內容，包括 1 勞動者的姓名 性別 年齡 職業 工作單位和住所，用人單位的名稱 住所和法定代表人或者主要負責人的姓名 職務 2 仲裁請求和所根據的事實 理由 3 證據和證據 證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口...
如何申請勞動仲裁，如何申請異地勞動仲裁？
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有 身份證 勞動合同 公司解除勞動關係的通知書或證明 近十二個月的工資流水 社保繳費記錄 就職公司的信用網資訊。首先進入公司就應該簽訂勞動合同，試用期是包括在合同內的，但由於公司的蓄意和你自己的無意，致使勞動合同始終沒有簽訂，這在你與公司發...
申請勞動仲裁 的格式怎麼寫，勞動仲裁的書面申請怎麼寫啊？
勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部 正文 尾部三部分。1 首部應寫明以下內容 2 爭議當事人 申訴人與被申訴人。個人應寫明姓名 性別 年齡 民族或國籍 用工性質 工作單位 住址 通訊地址等。單位應寫明名稱 單位性質 地址 法定代表人姓名 職務。有委託 人的，應寫明 人的姓名 工作單位等情況。2 正文應包...